张作林：“宁”聚青春之力 “乡”约新质之城丨长沙友好 青年有为

　　“宁”聚青春之力 “乡”约新质之城

　　宁乡市委书记 张作林

　　青年兴则国家兴，青年强则国家强。宁乡市认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要论述，确立建设“工业强市、幸福宁乡”的发展定位，明确“建设省会副中心，挺进全国前十强”的发展目标，努力让宁乡对青年更友好、让青年在宁乡更有为。

　　一、重视青年，打造青年心生向往的青年之城

　　我们始终认为青年是城市的未来，将青年工作置身于宁乡发展大局中来同谋划、同推进，坚持“一把手”抓，多次召开青年干部、青年企业家座谈会，将解决青年思想问题和解决实际问题结合起来，确保听得到、听得见、听得进青年的声音。一是将青年元素融入城市规划。研究制定《宁乡市青年发展型县域试点实施方案》，将试点工作纳入“十四五”规划，建立工作联席会议制度，形成党委领导、政府主责、部门联动的党管青年工作机制。二是将青年需求融入城市建设。坚持人民城市人民建、人民城市为人民，解决各类“急难愁盼”问题，蝉联中国最具幸福感县级市。特别是针对青年人的住房困难，筹集保障性租赁住房项目69个13641套，有效缓解近6万名新市民、青年人阶段性住房困难。三是将青年场景融入城市生活。加快挖掘文化、美食、历史等城市元素，打造“宁乡印巷”夜市街区、“宁乡 YES”夜市等青年人夜间消费聚集示范区，突出打造楼台山公园、子木文创集市、童牧谷等新青年聚集地，打造“楚沩有约”青年联谊品牌，让青年在城市生活体验更有感。

　　二、成就青年，打造青年人生出彩的梦想之城

　　让来宁青年有梦可寻、有梦可追、有梦可圆，让宁乡成为青年实现梦想的热土，是我们的共同目标。一是为青年成才储能。构建覆盖职业教育、技能培训、金融支持等全链条的就业创业服务体系，深化“智汇潇湘 才聚宁乡”人才招聘行动，常态化开展“逢五逢十招聘会”，城镇新增就业1.4万人。组织开展“青聚力”大学生暑期实践活动，助力实施大学生实习“扬帆计划”。二是为青年成才赋能。坚持党管人才原则，升格市委人才工作领导小组，成立正科级人才服务中心。实施宁乡市2023-2026年“千引”计划、宁乡高新区“5123”人才计划等引才政策，力行宁乡市公立医院人事制度改革，以年轻化为导向，给予青年成才更多机会。三是为青年成才聚能。坚持党建带团建，以党员“三亮三比”行动推进“三长制”工作为抓手，扎实开展“青春建功”行动，83支突击队1079名青年深入一线、立足岗位、建功立业。发动15万余名青年志愿者在实践中担当作为，志愿服务时长达80万小时，“河小青”绿色环保志愿行动成功获评第十一届全国“母亲河奖”绿色贡献奖。

　　三、凝聚青年，打造青年锐意进取的新质之城

　　创新有平台、创业有底气、创造有支撑是对青年最大的吸引力。一是构筑平台吸引人才。以创建国家创新型县（市）为核心，突出用才于“企”。目前，宁乡共有省级以上“专精特新”小巨人企业163家，县级以上科技创新平台286家，高新技术企业数超500家，吸引外国高端人才19人、博士300余人、硕士3000余人、研发人员1.3万余人、各类技能人才近3.5万人在宁工作。二是做优产业培育人才。作为全国第四个同时拥有两家国家级园区的县级市，宁乡全面构建了储能材料、工程机械、智能家电智能硬件三大优势产业链和食品及农产品加工、生命科学两大产业集群的“三链两群”产业体系，青年干事创业的前景更加广阔。目前，宁乡引进培育长沙市高层次人才213人次，省市“十行状元、百优工匠”75名，《工业企业专才助推制造业发展的宁乡探索》入选全国人才工作优秀案例。三是释放红利留住人才。发布“宁乡人才政策30条”，进一步叠加个税奖补、医疗服务、购房补贴等，每年的奖补资金高达5000万元。先后实施制造业高端产业人才倍增计划、工业高质量发展若干政策措施等一系列举措，2023年共兑现政策“大礼包”7300余万元，以政策红利激发青年人才干事创业热情。

　　青年蔚起则城市兴盛。立足新起点，宁乡这座“年轻”的千年古邑将顺青年之势、助青年之为、创青年之城，推动“青春宁乡”与有为青年双向奔赴、共同成长。