建立产销对接 “人力资源服务+产业链” 助推长沙制造业高质量发展

　　长沙晚报掌上长沙11月9日讯（全媒体记者 卜劲文 通讯员 李佳怡）11月8日，长沙市22条产业链人力资源服务对接交流座谈会在中国长沙人力资源服务产业园举行。全市22条产业链办公室有关负责人现场考察了解人力资源服务产业园情况。

　　“我们是人力资源服务全产业链企业，提供定制化服务，企业有新需求，也可以共同创新、研发、演变出新服务。”“集成电路产业链多为人才密集、资金密集型企业，高端技术型人才很稀缺。”“希望能进一步分类梳理企业人力资源服务的供给清单，让产业链企业更直观、精准地寻找所需服务。”会上，移动互联网产业链、自主可控及信息安全产业链等22条产业链办公室同志与湖南中智、安博人云科技、湘楚人力等6家人力资源企业代表面对面交流对接，找痛点、亮需求，抛问题、提建议，展特色、晒服务，共同探索人力资源服务与各产业链深入融合、共同发展的切入点，并就长沙市22条产业链人力资源服务战略合作推进机制进行探讨。

　　“当前，人力资源服务已经细分出了很多专业高端领域，但大多数企业还停留在对其的传统认识上。信息不对等导致供需双方互相抓不到痛点，是我们目前最大的痛点。”湘楚人力负责人介绍。

　　“今天的座谈会，实际上是人力资源服务产业的产销对接会，是园区贯彻落实中共长沙市委十三届八次全会精神，助力长沙制造业高质量发展的具体举措，也是园区优化营商环境的特色工作。”长沙天心经开区工委副书记、管委会主任贺国权介绍，要通过产销对接，真正解决企业供需矛盾，释放出高水平、高层次的人力资源服务潜力。要探索建立合作推进机制，搭建“线上”“线下”交流互动平台，完善行动计划，定期调度推进，推动对接融合往深里走、往实里走。

　　“长沙制造业发展需要‘人力资源产业+产业链’建设的进一步支撑，各行业面临着产业链、价值链高端发展的思维转型，其生产运营、组织架构等配套转型，将对人力资源服务产业释放出更多商机。”市工信和信息化局副局长陈海波介绍，要打破一个旧思维，充分利用高端人力资源服务，助力传统产业向智能化升级，促进全产业的结构性变化和战略布局调整。着力推动三个转变，大力推动人口红利向机制红利的转变、基本需求向高端需求的转变、各自为界向抱团集聚的转变。

　　据悉，日前，设在长沙天心经开区的大数据（地理信息）产业链通过前期的产销对接，已经与人力资源服务产业园展开了深度合作，如对接高校人才，设立定向中职人才培养机构等。