这家企业推出暖心举措:外地员工留厂过年奖励1000元

       长沙晚报掌上长沙1月27日讯(全媒体记者 颜家文 通讯员 林畅)“给予留厂过年的外省籍员工过年生活补贴1000元/人,节后在工资中予以发放……”记者今日从长沙县长龙街道获悉,自长沙县、长沙经开区发布《关于公布鼓励非湖南省户籍人员留县(区)过年十项举措的通知》后,1月25日,位于长龙街道辖区的湖南南洋电气有限公司推出了暖心举措,“真金白银”奖励留厂过年的员工。

       湖南南洋电气有限公司副总经理王镇表示,公司有160人,其中40%来自省外,看到长沙县、长沙经开区发布的政策后,公司也积极响应政府号召,开始思考如何让来自五湖四海的员工,安心留下来过年。

       经公司研究决定,1月25日下发了《关于鼓励外省员工留厂过年的通知》。消息一经发出,便迎来了不少员工的点赞。湖北籍员工刘宏斌第一批响应。

员工纷纷登记留厂过年。长沙晚报全媒体记者 颜家文摄

今年51岁的刘宏斌在南洋电气已经工作8年时间,妻子许秋菊也是公司员工。“看到公司的消息后很激动,很感谢政府和企业的好政策,我们与家中老人沟通后,决定留厂过年!”刘宏斌坦言,原本是计划回家的,家中还有老人孩子。考虑到目前的疫情形势,来去核酸检测麻烦,出行路上也担心安全,又有公司的好政策,便改了主意。“留下来过年,我们不给国家、政府、企业添麻烦,自己也安心。”

王镇介绍,除了出台奖励措施,公司还综合考虑了过年期间购物、年夜饭等生活问题,让员工感受到温暖和关怀。“员工辛辛苦苦工作一年,现在我们鼓励他们留厂过年,肯定要提供便利,让他们开开心心过个安心年,来年才会有更好的工作状态。”目前该企业已有一半的外省员工登记留厂过年,包括湖北、河南、四川、重庆、陕西等地员工。

“一方面是按照防疫的要求,响应国家的政策;一方面也是从公司的发展考虑,减少员工居家隔离和核酸检测的麻烦。”王镇表示,对于确实需要回家过年的外省籍员工,公司建议要遵守当地的防疫政策与规定,做好居家隔离监测,并于放假返程前7天內做好核酸检测(低风险地区),外省返回长沙必须持核酸检测证明按时返岗。

此外,湖南南洋电气有限公司已提前部署春节期间的疫情防控工作,采购了16000个口罩,以及一次性手套、红外线体温测量仪、洗手液、75%酒精、流感药品、喷雾器等物资。

据悉,根据长沙县、长沙经开区的政策,鼓励各企业向非湖南省户籍留县(区)过年员工发放“过节”红包,由县(区)财政向企业补贴发放“过节”红包的30%(财政补助金额每人不超过600元);为长沙县(经开区)工会系统内实名制注册的非湖南省户籍留县(区)过年的工会会员给予每人200元的消费券;全县文化馆、文博单位、图书馆、文体服务中心等公共文化场馆实行全员预约免费开放;指定长沙县妇幼保健院为非湖南省户籍留县(区)过年人员提供免费健康体检;租住在长沙县(经开区)政投产权公共租赁住房的非湖南省籍留县(区)过年人员免除半个月相应租金……通过十条举措真金白银鼓励企业发放“过年红包”,安排文化娱乐活动,提供免费“健康套餐”,居住过大年,照护中、小、幼学生等暖心服务,让省外务工人员留在就业地安心过春节。

【作者:颜家文】 【编辑:朱秉山】
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