湘江新区先锋谱 谭勇：17年磨一技

　　谭勇(中)在车间。受访者供图

　　长沙晚报掌上长沙8月9日讯(湘江早报 记者 刘霞)今年41岁的谭勇是中联重科股份有限公司工程机械集团混凝土机械公司的一名焊工，也是有19年党龄的党员。从业17年来，从基础技工到高级工程师，谭勇一步步用自己精湛的工艺攻克了多项技术难题，所有产品合格率100%，成为中联重科产品零缺陷第一人，焊接“免检”第一人，曾获得长沙市焊接技能大赛“第一名”，湖南省焊接技能大赛“三等奖”。

　　对话先锋

　　记者：焊工这一职业在外人看来又脏又累，坚持17年把它做好，背后的动力在哪里?

　　谭勇：上世纪90年代末期，从农村里出来的孩子都想学习一门传统技术可以挣钱，让生活有保障。当时有人推荐说焊工好，我就选择了焊接工艺。接触以后我慢慢爱上了这份职业，火光四射的背后其实是对产品工艺的一种极致追求，把一件产品焊接得完美无瑕是一件很有成就感的事情。

　　记者：作为一名党员，又是公司产品零缺陷第一人、焊接免检第一人，您是如何将这种工匠精神体现在工作中的?

　　谭勇：我的党龄比我的工龄还要长，读书时就入党了，在我看来，党员就要起到带头作用，以身作则，做好模范先锋，用心去做每一件事。具体来说，我用心学习焊接技术，让自己的工艺精益求精，力争成为专业领域的标杆。我将手艺、经验和对待工作的态度传授给我的徒弟们，希望能够影响这些80后、90后新工人。

　　记者：印象中完成的最难一次技术焊接是什么时候?

　　谭勇：每一次接到任务都很紧张，都觉得很难，印象最深刻的是2009年，公司的校平机因故障无法工作，在短时间内难以修复，我利用自己的焊接经验，在焊接预留反变形，焊接过程中利用线能量来控制变形，最终焊完的上下盖板可以直接流到下道工序，焊后的成品不需要校平，这样为公司节约了几十万元的成本，同时被工艺部门采纳。

　　记者：湖南湘江新区支持改革创新，作为一线技术工程师，您认为技术创新需要政府和企业提供怎样的环境?

　　谭勇：企业的核心在于产品质量，保障了产品质量会有效降低企业成本，而一线技术工人是提供质量保障的核心力量。因此我认为应该提高技术工人的待遇和福利，为他们提供学习平台和切磋技术的平台，重视职业教育，重视技术能手的培训，政府应该鼓励职业教育，搭建职业比赛平台，让职业技能在社会上得到更多的认可。

　　记者：做了17年焊工，也拿到了许多荣誉，技术过硬了，接下来有什么职业规划?

　　谭勇：学习是无止境的，现在我经常下车间，进行焊接的实际操作，同时我担任公司焊接员工的培训工作，通过教学，不断挖掘焊接人才。通过这些工作，我自己也在发现问题、解决问题，不断学习和成长。接下来我更希望能多参加职业比赛，把眼光打开，通过参加国家级、世界级的职业技能大赛，与更多的技工们交流切磋，进一步夯实、提高自己的技术。