近悦远来 才俊大汇聚

湘江早报全媒体记者 李想

“湘江新区搭建的高端人才引进平台为我们提供了引才新渠道！”九月，收获的季节，长沙智能驾驶研究院有限公司，渴才已久的智能驾驶研发工程师岗位近日收到了令人满意的人才简历。

作为新兴的智能网联汽车产业链企业，长沙智能驾驶研究院有关负责人表示：“公司正处于快速发展期，对于智能驾驶研发工程师的需求量比较大，然而这样的高端人才在全国范围内也比较难找。”

建党100周年前夕，湖南湘江新区高端人才引进平台正式上线，集中发布了新区首批高端人才需求岗位276个，涉及企业50家。平台通过统一发布信息，集中收集简历，并按匹配度进行筛选后再将人才信息反馈给上线企业。

企业参与不收取任何费用，只需前端提供人才需求信息、末端筛选简历联系求职者，其他包括信息登录上线、简历查看下载等所有工作均由新区有关部门组织完成。

建立高端人才需求信息集中收集发布机制，为企业搭建人才引进公共服务平台，实现“抱团引才”，这是湖南湘江新区创新人才工作，为企业和人才办实事的创新之举。

青年才俊正向湘江西岸奔赴而来

实施“三高四新”战略，关键在人才，抓人才就是抓发展。

一年来，湖南湘江新区深入落实习近平总书记调研湖南重要讲话指示精神，创新招才引智模式，全力服务产业建设和企业发展，加快打造近悦远来的新区人才高地，为新区当好实施“三高四新”战略、建设现代化新湖南排头兵提供坚实的人才保障。

今年7月，全国高校学子长沙体验交流活动走进湘江新区，来自北京大学、清华大学、中国人民大学等12所知名高校的120多名学生领略了国家级新区蓬勃发展的独特魅力。

智慧的车，聪明的路，全自动驾驶的公交……在长沙智能驾驶研究院和国家智能网联汽车（长沙）测试区体验科技感十足的智能驾驶应用场景后，浙江大学大三学生项双成不胜感慨，“今后来湖南一定要来长沙，来长沙一定要来湘江新区！”

长沙，被誉为“中国工程机械之都”，也是全国唯一一座在智能网联汽车领域集齐三块国家级牌照的城市，集聚的产业链企业超过300家。“十四五”开局之年，新区先后与三一重工、中联重科达成战略合作，将以智能网联赋能工程机械，制造出全新的人工智能新物种——智能网联工程机械产业群。

然而，据2020年工业和信息化部人才交流中心发布的《人工智能产业人才发展报告（2019-2020年版）》，当前我国人工智能产业内有效人才缺口达30万。

作为产业发展的第一资源，人才从何处来？

“湘江新区联动高校、企业探索创办人工智能训练营项目，集中资金、资源和力量培养专业人才，有利于从根本上解决人工智能产业人才不足问题，支撑长沙人工智能产业率先发展、强势崛起。”6月27日，2021年新区人工智能训练营开营仪式现场，长沙市委组织部高层次人才服务发展中心主任余万贤为训练营的创新模式点赞。

以研发项目为根基，实施后备军培养计划。今年，新区人工智能训练营以国家新一代人工智能发展战略目标需求为导向，紧盯智能网联汽车产业技术进步、应用方向、运营管理等领域，凝心聚力培养一批专家型科技人才、专业型管理人才和专精型储备人才，为产业发展赋能。暑假期间，来自中南大学、湖南大学、湖南师范大学、长沙理工大学等高校的58名“后备军培养计划”学员，完成为期7天的集中学习与参观考察后，便分赴15个项目开展科研实践。

在长沙理工大学汽车与机械工程学院研究生黄硕看来，智能网联汽车是今后产业发展的一大方向，更是自己将来想从事的领域。“人工智能训练营非常有针对性和指导性，去参加项目实践也让我多了培养实践能力、了解企业真实情况的机会。”参训“后备军培养计划”后，黄硕表示收获满满。

聚焦于为打造“三个高地”提供坚强智力支撑，目前，新区已经出台科技总监、产业教授选聘政策，校、企科技创新人才柔性共享、有序流动将得到进一步促进。新区有关部门负责人介绍，将按照“总量控制、择优认定”的原则，从符合条件的申报者中择优选聘科技总监、产业教授，三年共选聘100名左右，并分别给予一次性补助10万元。

而根据高端人才引进平台最新数据，两个多月时间里，仅11家智能网联汽车企业上线的86个招聘岗位，目前已收到3100多份的简历投递，受到了人才的广泛关注。一批来自五湖四海的青年才俊，正向湘江西岸的智能驾驶之城、科技创新高地奔赴而来。

探索吸引国内外高端人才资源新模式，新区高端人才需求信息发布平台上线两个多月后，收到求职简历9906份。据了解，今年底，新区还将推动开展非标准就业形式下劳动用工服务试点，吸引更多创新要素汇聚新区。

助推长株潭高校人才和企业相融

长株潭都市圈是长江中游城市群的重要组成部分，长株潭一体化的高质量推进，事关落实习近平总书记对湖南“三高四新”重要指示，事关中部地区的崛起，事关湖南区域发展新格局。

湘江北上，长沙、株洲、湘潭呈“品”字形沿江而立。人才的先行汇聚，将让一体化变得更具活力。

作为长株潭一体化建设主力军，湖南湘江新区的相关人才工作迅速展开。

牛年伊始，新区人才服务中心的工作人员马不停蹄，分别与湘潭经开区人力资源和社会保障服务中心、湘阴县人力资源和社会保障局开展人才工作对接会，推动与九华新片区、湘阴新片区建立了融城人才工作联动机制，以定期会商会机制、信息共享机制等增强统筹联动。

“逐梦湘江，才聚新区。”今年4月，新区创新创业平台——第四期创业就业夏令营，将招生和岗位征集工作拓展到了九华、湘阴新片区的有关高校和企业，组织了200余名高校学子赴九华吉利汽车、湘阴铂固科技等重点企业参观考察。“湘江新区是长株潭一体化的主力军，在中部崛起的大背景下，创办创业就业夏令营，为解决就业供需两端矛盾提供了新方案、新思路，能够助推长株潭地区高校人才和企业相识相知相融。”作为第一次组织参与新区创业就业夏令营的合作高校，湘潭大学招生与就业指导处处长赵婵认为，通过这种大学生就业体验前移和企业育才选才前置，将大大提升毕业生就业满意度和企业人岗匹配度。

新区高端人才引进平台上，长株潭一体化人才紧密联系的身影同样活跃。上线首批高端人才需求信息后，九华新片区桑顿新能源、威胜电气、巨发科技等10家企业已经收到来自各地800多名人才简历的投递……

日前，《湖南省“十四五”新型城镇化规划》正式印发，要求湘江新区高质量发展持续推进，并推动湘阴、九华新片区规划建设，提出推动三市人力资源、就业岗位信息共享和服务政策有机衔接、整合发布。未来，湘阴、九华新片区还将共享更多融城人才政策利好。

创业大本营  梦想实现地

9月，各大高校毕业生秋季招聘会陆续启动。而对于第四期新区创业就业夏令营学员许婷来说，却不需要经历毕业求职的忐忑与奔波，就已进入到心仪公司的员工转正程序。

作为政府性公益平台，新区创业就业夏令营通过组织高校“准毕业生”深入新区实习、参观和培训，有效促进了高校毕业生就地高质量就业和企业就近低成本引才。自2018年起创办，夏令营至今已实施四期，参培学员598人，提供实习岗位超过2000个。在2021届高校毕业生人数创历史新高和新冠肺炎疫情的影响下，参加第三期夏令营的205名学员中，共有82%的学员走上了工作岗位，其中有超过51%的学员留在长沙就业。

依据国家新一代人工智能发展战略目标的需求，今年，新区人工智能训练营大力创新运作模式，现已组织35名企业、科研院所的中层以上管理人才赴深圳开展“管理者拓展计划”培训，接下来还将面向新区智能网联汽车相关企业、科研院所有关人群实施“工程师精进计划”，聚力打造智能网联汽车产业人才培养新高地。

活力新区，近悦远来。

1月26日，湖南湘江新区人才服务中心与岳麓高新区行政审批服务局共同组织了一场人才服务对接会，为刚从株洲搬迁至长沙的湖南中车智行科技有限公司提供一对一人才政策咨询。“湘江新区心系人才，主动服务企业，让我们更系统地了解了新区和长沙市各项人才政策。”该公司行政总监周知义感慨道，通过此次人才对接会，对做好公司人才引进和稳定工作更有信心了。

通过积极争取市人才办、市住建局的支持，如今，新区已为该公司解决了80名人才安居问题，为21名人才认定新区人才房申购资格，可享受由新区财政按照房屋总价（不含税）2%的一次性购房补贴。

近年来，新区协调争取市、区相关部门支持，用好用足现行政策，指导帮助227名符合政策条件的重点人才解决了长沙安居问题，36名重点人才解决了子女义务教育入学问题，23名重点人才解决了外国人在中国居留等手续办理问题。企业及人才的获得感和对于新区的认同感、归属感不断增强，在2020年全国营商环境评价中，新区“劳动力市场监管”指标在参评的18个国家级新区中位列第二。

伴随着一年一度的海归论坛，越来越多的海外人才来到新区安居筑业。截至2020年，新区连续四年与省致公党合作举办海归论坛，共邀请了425名拥有海外博士学历的高层次人才来湘洽谈就业创业。

9月的长沙，秋风送爽。洋湖总部经济区内，海归小镇（长沙·智能制造）正在加速推进建设，未来，这里必将成为海归人才的创业大本营、梦想实现地。

不负青春 不负韶华 不负时代

新区创业就业夏令营学员、湖南大学经济与贸易学院2019级研究生 张婉青

2020年9月17日下午，习近平总书记来到湖南大学岳麓书院考察。离开书院之际，总书记看见广场上挤满了学生，亲切地向大家挥手致意，并寄语青年学子们：不负青春、不负韶华、不负时代，树立正确的世界观、人生观、价值观，系好人生的第一粒扣子，为实现中华民族伟大复兴贡献才智。

身为湖南大学的一名学子，有幸聆听习近平总书记的殷殷寄语，我倍受鼓舞。我想努力做到经现实之世务，致时代之重用，秉承“三个不负”精神，将自己的青春与才干挥洒在祖国的大地上。

当同辈们奔波于各种实习相互诉说着就业焦虑时，我也在书写着自己的开篇。湖南湘江新区牵头搭建的区校企合作平台——创业就业夏令营吸引到了我。

我们对湘江新区有着很多好奇，新区创业就业夏令营通过组织我们这群“准毕业生”到新区开展集中培训、参观考察与实习锻炼，让我们更好地认识自己、认识同伴、认识新区。作为普通学生，能与业界大佬面对面交流，拥有干货满满的培训课程，以及规范的实习双选平台，都是湘江新区为我们争取的资源。后期，我更是收获了进入湘江新区管委会国土规划局的实习机会，不仅拓宽了我的视野，也让我更加明确求职方向。新区在毕业生与企业间搭建了一个更直接、更高效的沟通平台，我们得以提前做好职业规划，从而更好地实现自我价值。

这一年来，习近平总书记“不负青春、不负韶华、不负时代”的寄语始终激励着我不断探索、不断实践。聆听总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，更让我深刻地感受到作为一名高校学生的责任与使命。经过在新区的培训与实习锻炼，我在实践中夯实专业基础。经世致用、实事求是是岳麓书院的育人理念，也是湖湘儿女的精神共振。湘江新区对人才的重视让我更想留在湖南为祖国建设贡献青春力量，展现青年担当。