宁乡：把一批90后年轻干部淬炼成金

　　长沙晚报掌上长沙5月14日讯（全媒体记者 张禹 通讯员 唐国兵 娄湘蜀）宁乡46名90后年轻干部经过为期两周的集中理论学习，正式分赴到优化营商环境、征地拆迁、扶贫、信访、巡察五个领域进行一线实践，开启了他们为期4个月的成长淬炼之旅。

　　宁乡市第3期年轻干部理想信念宗旨教育培训班于4月份开班，全班46名学员全部为90后年轻干部，通过理论学习和一线淬炼、集中学习和分散学习的方式，严格对标新时代对年轻干部的标准要求，创新教育培训模式，突出培训针对性实效性。

　　政治历练，让年轻干部坚定信念

　　培训班在为期4个多月的一线实践中，成立了临时党支部，设立6个党小组，在实践期间开展严肃认真的党内组织生活，通过召开组织生活会和党小组会、举办主题党日等活动，及时学习习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话精神等重要时政热点，让每一名党员增强党员身份意识，提升党性修养。在党中央“进京赶考”70周年之际， 培训班干部来到了宁乡本土红色教育基地何叔衡故居感受“中共一大代表”的初心，赶赴西柏坡学习“西柏坡精神”。让年轻干部在红色基地的体验中追寻初心。

　　来自宁乡市农业农村局的培训班学员易健婷，是一名入党积极分子，在参加了系列党性教育之后讲到，她更加坚定了对党的执着追求，将牢记初心使命，随时做好为党和人民牺牲一切的准备，在和平安宁之时不享乐、不懈怠、不忘本，在急难险重面前豁得出、顶得上、扛得住。

　　“您了解了今年的产业扶贫政策吗？您家中有谁来种地呢？”联系大成桥镇灿光蔬菜种植合作社的学员娄湘蜀进入扶贫项目后，立即拿起拟帮扶贫困户名单，开始入户走访调研，了解贫困户对政策的熟悉情况和项目实施能力。走访过程中，娄湘蜀还加强了产业扶贫政策宣传，帮助贫困户巩固了自主脱贫的信心，对自己这次的淬炼岗位也有了更强的使命感。

　　能力训练，让年轻干部提升本领

　　为了提升年轻干部攻坚克难能力，本次培训班围绕重大部署推进设计课程，围绕宁乡市“两个主题年”“三大攻坚战”“四个打造”等中心工作来安排和设计课程，专门开发了“习近平新时代中国特色社会主义思想与宁乡县域经济社会发展实践研修”的系列课程，安排了《打赢脱贫攻坚战·深入推进实施乡村振兴战略》《农村基层治理和群众工作方法》等业务课程，还围绕年轻干部成长设计了部分科学人文课程，涵盖读书分享、素质拓展、创新发展、大数据与政府治理、演讲与口才、文稿写作、国际关系等多个领域，为年轻干部提供了多领域学习的机会。

　　宁乡市委组织部相关负责同志表示，本次培训班针对于年轻干部群众工作经验不足、驾驭复杂局面能力不足等短板弱项，采取了情景学习的方法，安排新闻发布情景模拟演练、生态环境保护执法体验、安全生产检查执法体验等体验式课程，让学员置身急难险重的工作情境中，不断提升处理各类棘手问题的履职能力和专业素养。

　　一线淬炼，让年轻干部强筋壮骨

　　经过两个星期的理论学习和党性教育后，分组安排到了五个一线淬炼，学员进入岗位实践阶段后，每2周定期在星期五、六组织2天的理论学习、交流研讨、班级或支部活动，让学员进行交流探讨和思想碰撞，通过理论指导实践、实践丰富理论的循环教学，让教育培训和岗位历练更具实效。在一线淬炼的岗位安排上，培训班突出人岗精准匹配，对学员的专业特长、工作经历、性格爱好等进行综合分析后，力求既做到人岗相适、专业匹配，又更进一步提升年轻干部专业实践能力。同时，学员一线淬炼期间，每组安排一线淬炼单位一名领导干部担任“实践导师”，市委组织部一名科室长担任“指导员”，党校一名老师担任“辅导员”。通过“三位一体”的个性化跟踪培养，真正让学员在实践中有针对性补齐工作经验缺乏、处理人际关系能力欠佳等短板、弱项。

　　宁乡市征地服务中心主任高建阳，也是本次培训班征拆一线淬炼的“实践导师”，他表示，我们的年轻干部政治素质和理论基础较好，有激情、有冲劲，但缺少基层风霜雨雪的洗礼，往往“身板不硬”，遇到急难险重任务时容易“扛不住”，这次培训班安排了十多名年轻干部到我们征地拆迁一线淬炼，就是要让他们在矛盾多、困难大的一线工作摸爬滚打中，把基层一线实践作为最大舞台、最好课程，真正快速提升过硬的斗争精神和实践能力。