从纽卡斯尔到长沙：他们找到了“家乡之外的家” ｜全球梦想+系列报道

编者按

聚天下英才而用之，是实施新时代人才强国战略、推进高水平对外开放的题中应有之义。作为一座不沿边、不靠海的内陆城市，长沙以敢为人先的气魄持续破除壁垒、扩大开放，把“引才”写进了打造内陆地区改革开放高地的答卷里。2026年4月，“国际人才十条”出台，从畅通来长工作渠道到构建安居生活体系精准发力。2026年9月，长沙第7次上榜“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。这份吸引力从何而来？答案，藏在每一位跨越山海、扎根星城的国际追梦人身上。即日起，长沙晚报Hello Changsha工作室推出“全球梦想+”系列报道，聚焦在长国际人才的奋斗与生活，以真实故事解码长沙人才生态，生动展现这座城市的开放格局、人才温度与时代活力。

长沙晚报全媒体记者 周唐皇 游诗棋 唐子路 张馨以

在湖南圣维鲲腾生物科技有限公司的实验室里，一台重量不到8公斤的便携检测设备正在进行最后的调试。这个名为Q-POC的“智能盒子”麻雀虽小、五脏俱全，相当于一座移动的分子诊断实验室：人工操作只需3分钟，半小时内即可精准甄别新冠、流感、呼吸道合胞病毒（RSV）等多种病原体，突破传统实验室的场景限制，实现快速就地诊断，让前沿医疗技术更加普惠可及。

来自英国纽卡斯尔的山姆·巴特（Sam Bhatt）和阿蒂·德乌干（Aarti Devgan）是把这项技术带到长沙、并推动其本土化迭代与产业化升级的核心业务骨干。他们是这家中英合作生物技术企业里最显眼的“洋面孔”，也成为了长沙国际人才群像中生动而温暖的一笔。

跨海而来，“智能盒子”跑出中国速度

2008年，英国分子诊断企业QuantuMD启动便携分子检测技术的研发。2022年，QuantuMD与圣湘生物达成全球研发、生产和商业合作，决定将便携式分子检测系统在中国商业化。2023年8月，基于QuantuMD技术平台，圣维鲲腾在长沙注册成立，随后完成近2亿元A轮融资，全力推进新一代检测产品的研发、生产和商业化落地。仅花了两年时间，圣维鲲腾已整合国内供应链资源，实现Q-POC平台本地化生产。2026年4月，该平台亮相在德国慕尼黑举行的欧洲临床微生物学与传染病学会大会，进一步拓展国际交流与市场对接。

来自英国的山姆和阿蒂是这场跨国攻坚的核心骨干。山姆兼具研发、项目管理与智能制造经验，擅长前沿技术的产业化落地；阿蒂专注检测方案研发迭代，深耕核心技术一线。

“看着两国同事合力完成检测，那是我最自豪的时刻。”2025年，阿蒂与中英两地同事一起完成5000份样本验证研究，全面核验、跑通整套检测系统，充分验证了设备性能。这组数字的背后，是跨越八个时区的接力协作。

长沙完备的生物医药产业链、成熟的智造配套与优质的营商环境，让源自英国的尖端技术在这里完成了本土化迭代，落地赋能产业。

“最让我惊叹的是中国制造业的速度。”山姆说。行业国际常态下，一套制造设备从设计、建造到调试、验证，常规周期长达6个月；而在中国，整套流程被压缩至8到9周。长沙完善的产业配套、成熟的智造体系，为海外前沿技术快速落地提供了核心支撑，也成为中英科创合作高效推进的关键底气。

两人都认为，这是一场双向奔赴。一边是英国团队长期积累的技术经验，一边是中国企业在制造、产业链和市场端的优势，二者相辅相成。山姆坦言：“英国很少有生物技术企业和中国本土生物企业开展这样深度的合作，所以这份关系格外珍贵。”

烟火栖居，把长沙过成“另一个家”

事业在长沙落地，生活亦在此栖居。这座包容温柔的城市，让两位英国追梦人收获了专属的星城烟火。

阿蒂下班后的时光属于普拉提、美食和朋友聚会。“生活出乎意料的忙碌，但总是很愉快。”她还在上中文课，老师不仅教语言，还经常推荐本地餐馆。她最爱小龙虾，“如果明天回英国，我最想念的还得是小龙虾。”每逢英国亲友来访，她都会带着大家走一条固定的星城路线：登顶岳麓山、漫步橘子洲、游走老城街巷，最后在潮宗街的晚风烟火中，感受长沙的潮流与温情。

山姆的夜晚则属于汗水。拳击、攀岩、CrossFit（混合功能性健身训练），大部分晚上他都泡在训练馆。运动成了他认识长沙的一种方式，训练馆里的伙伴让他有了自己的社交圈。他喜欢吃辣，烧烤、火锅、臭豆腐，甚至烤昆虫，没有什么是他不吃的。家人来过长沙后也都爱上了这里，弟弟更是直言，未来想来长沙养老，只为眷恋这里的烟火美食与松弛氛围。

“我在纽卡斯尔生活了17年，我不知道会不会在长沙也待17年，但未尝不可。”山姆哈哈大笑，“这里是我在家乡之外的家（home away from home）。”

以城之名，向全球人才发出邀约

从英国到中国，从纽卡斯尔到长沙，Q-POC在这里找到了从实验室走向生产线的加速度，山姆和阿蒂也找到了事业与生活交相辉映的节奏。

技术落地的背后，是城市“留人”的诚意。从2017年“人才政策22条”到“升级版45条”“研发人才政策十条”“海外人才政策十条”，再到今年的“国际人才十条”，长沙政策体系持续迭代，为国际人才铺就清晰的来长通道。制度上，长沙在全国首创科技、公安、海关“三窗合一”服务模式，让外国人体检、工作许可、工作类居留证件“三证联办”；《外国人来长沙工作便利化举措（试行）》还把纳税额、贸易额、带动就业等纳入工作许可延期审批的重要考量，审批逻辑从“先看门槛”转向“先看贡献”。服务上，长沙在大泽湖、自贸谷（磨盘洲）国际人才社区设立国际人才服务专窗，符合条件的在长外籍人才可获颁“长沙人才卡”，自贸谷国际青年创业港形成“引才-孵化-出海”良性生态，引进了二十余家外籍青年创业企业；文化体验、志愿服务、人才交流活动更是常态化开展。

政策打开大门，服务让人安心。从产业合作到人才交流，从一项技术的落地到一个人的生活扎根，长沙正用看得见的政策和够得着的服务，把全球人才的“心动”变成“留在长沙”的坚定。