锻造堪当重任的高素质纪检监察铁军——长沙市2022年纪检监察工作回望之四

　　长沙晚报全媒体记者 李静 通讯员 吴伊红 郭亚芸

　　建设高素质专业化的纪检监察干部队伍，是推进新时代纪检监察工作高质量发展的关键。2022年，全市纪检监察机关认真落实打铁必须自身硬要求，以党的政治建设为统领，以能力建设作支撑，以更高的标准、更严的纪律要求自己，锻造堪当重任的高素质专业化纪检监察铁军。

　　政治铸魂 擦亮忠诚底色

　　“我们要从‘十年伟大变革’中感受幸福生活，坚定不移跟党走；从‘中国式现代化’中展望美好前景，团结奋斗加油干；从‘党的自我革命’中看到决心勇气，反腐永远在路上……”2022年11月，市纪委监委班子成员走进基层一线、田间地头专题宣讲党的二十大精神。

　　政治上的坚定源于理论上的清醒。市纪委常委会坚持以党的创新理论为指导，落实“第一议题”制度，学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，切实提升政治能力。将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，在全系统开展“大学习、大讨论、大调研”。紧跟党中央和上级纪委新部署新要求，分层分类组织专题学习并进行任务分解，将“高质量发展”“服务强省会”落实到具体工作中，推动“首先从政治上看”“一起做工作”等要求在全系统一贯到底。

　　“要把思想政治工作贯穿审查调查工作全过程，推进纪法情理贯通融合，做到惩前毖后、治病救人。”近日，市纪委监委第六审查调查室党支部和专案组临时党支部召开联合支部学习大会，围绕“如何将党的二十大精神落实到审查调查工作具体实践”开展交流探讨。

　　审查调查工作是特殊的政治监督。长沙印发《长沙市纪委市监委临时党支部工作制度》，明确要求审查调查组成立时同步设立临时党支部。近两年来，市纪委监委先后成立19个审查调查临时党支部，实现对办案干部全过程动态教育和管理监督。各专案组把临时党支部转化成实战练兵平台，组织开展案情讨论、证据分析、定性研判等活动，让审查调查人员碰撞“新思路”、收集“金点子”，进一步提升执纪审查质效。

　　全员提升 淬炼过硬本领

　　“此次骨干力量集体培训，既是落实全员培训要求的具体体现，也是凝心聚力统一思想的集中动员。”2022年7月18日，长沙纪检监察系统领导干部培训班在市委党校开班。

　　审查调查安全、做好案件剖析、纠“四风”树新风、民生领域监督、巡察工作、信息技术在纪检监察工作中的运用……市纪委监委班子成员结合纪检监察工作实务，将自己多年工作的所思所悟所获倾囊相授，“量身定做”的十堂课程令学员们直呼“解渴”。

　　为进一步充实执纪审查后备力量，市纪委监委面向国企园区、基层纪委，组织“新兵”参与“50天100人”业务培训，创新实施“理论+实战”培训模式为新人充电蓄能。

　　“周五课堂”分级分类深化全员培训，全年培训360余名干部；“砺兵”长沙纪检监察系统业务交流分享会，业务一线的“行家里手”公开教学；利用查办案件成果召开经验交流会、工作总结会，进行案件复盘分析……2022年，市纪委监委立足需求导向，精准实施全员培训和业务练兵，完善以案代训、跟班锻炼“传帮带”机制，提升全员实战能力，一批年轻干部成长为反腐一线中坚力量。

　　2022年，长沙县纪委监委被评为“全国纪检监察系统先进集体”，市纪委监委第七审查调查室和4名干部分别获评全省纪检监察系统先进集体和个人。

　　刀刃向内 强化自身建设

　　“经查，王勇违反政治纪律，对党不忠诚不老实，搞两面派，做两面人……”2022年3月8日，雨花区纪委原常委、区监委原委员王勇严重违纪违法被“双开”，充分彰显了纪检监察机关刀刃向内、坚决清除害群之马的坚定决心。

　　“打铁必须自身硬”，自身廉洁过硬才是执纪执法者最足的底气、最大的硬气。

　　“同志，请吹下酒精测试仪，接受酒精含量检测……”2022年10月，市纪委监委组织对机关纪检监察干部开展工作日违规饮酒突击检查。这是市纪委监委刚性执行省纪委“12条负面清单”的一个缩影。

　　“纪检监察干部要自觉接受最严格的约束和监督，勇于刀刃向内，对负面清单贯彻执行动真格。”据悉，省纪委“12条负面清单”出台后，长沙市、区（县）两级干部监督部门对“负面清单”执行情况开展监督检查135次，发现问题50个，督促整改问题50个，通报批评1人，堵塞漏洞建章立制7个。

　　对区县（市）纪委监委开展内部“小巡察”，个别访谈447人；组织对机关纪检监察干部开展毛发毒品检测，414名公职人员应检尽检；与市委组织部联合出台《园区、企业、学校、医院纪（工）委书记管理办法》；出台规范问题线索、涉案财物管理等制度，编印《业务指南》；以王勇案为鉴开展专题警示教育，严防“灯下黑”……

　　一年来，市纪委监委不断完善自身权力运行机制和管理监督制约机制，规范内控管理，坚持以“更严一尺”的标准和要求强化自我监督，全市查处违纪违法纪检监察干部3人。

　　严管与厚爱结合，激励与约束并重。市纪委监委机关坚持把关心关爱纪检监察干部做在日常，组织对长期奋战一线的干部开展“暖心家访”、谈心谈话，激发纪检监察干部干事创业活力，不断提升机关凝聚力、战斗力。

　　区县速递

　　长沙县：“临案听审”敲响廉洁自律警钟

　　“王勇自称打铁人，但在面对围猎时却没有守住底线。同样作为打铁人的我们，要做到心中有‘责’、脑中有‘诫’、行之有‘界’！”日前，长沙市雨花区科学技术协会副主席（雨花区纪委原常委、区监委原委员）王勇涉嫌受贿案在长沙县人民法院公开审判，长沙县纪委监委领导班子、各部室负责人、派出纪检监察组组长、镇（街）纪（工）委书记共近百名纪检干部“临案听审”，“零距离”接受预防职务犯罪的警示教育。

　　纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部也不具有天然的“免疫力”。长沙县纪委监委负责人介绍，对纪检监察系统案件庭审现场进行旁听，就是希望通过“看得见、听得进、讲得清、剖得准、悟得透”的方式，把警示教育课堂前移到法庭庭审一线。

　　据悉，近年来长沙县纪委监委不断完善自我监督体系，采取开展内部“小巡察”、反向测评、“四不两直”实地监督检查等方式，切实强化对纪检监察自身权力运行的制约和监督，严格贯彻落实“十二条负面清单”和“三防”“四慎”要求，以“规范化法治化正规化”建设助推纪检监察工作高质量发展。