长沙晚报全媒体记者 舒元臻

　　当今时代，各个行业都在变革，企业需要吸引高端人才加入并留住高端人才，才能实现用“人才红利”推动企业的高质量发展。今日，东阳光集团大健康销售公司副总经理汪小东在接受博鳌经安论坛组委会专访时表示，想要留住高端人才，需要具有行业领先的硬核实力、完善的职业发展培养机制、温暖的企业文化，以及全面的福利关怀。

　　组委会：汪总您好！我们了解到，东阳光主要从事“电子新材料”、“生物医药”和“健康养生”三大行业，可否请您对贵司做一个简要的介绍？

　　汪小东：东阳光是一家大型高科技企业，现有员工2万余人，主要从事“电子新材料”、“生物医药”和“健康养生”三大行业，现有广东东莞、广东韶关、湖北宜昌、浙江东阳、内蒙古乌兰察布、贵州遵义、西藏林芝七大基地，已拥有东阳光(600673.SH)、东阳光药(01558.HK)两家上市公司。截至目前，集团总资产近800亿元。

　　在电子新材料行业，已拥有A股上市公司东阳光 (600673.SH)；围绕电容器产业链和电池材料产业集群发展核心产业，已打造电子元器件、高端铝箔、化工新材料、新能源材料四大产业集群。

　　在生物医药行业，主要包括广东东阳光药业有限公司和宜昌东阳光生化制药有限公司两大体系业务。药业研究院成立于 2005年，“创新”和“国际化”双引擎驱动在全球开发及商业化小分子创新药、生物创新药及类似药及首仿药和创新制剂，涉及感染疾病如乙肝与丙肝，肿瘤疾病如食道癌，内分泌和代谢疾病如糖尿病等多个领域；累计研发投入超过200亿元。

　　在健康养生领域，东阳光大健康已拥有200余名高端研发人才的研究院，建成以湖北宜昌为主，广东韶关和西藏林芝为辅的产业化基地，未来还将在珠海横琴以及浙江东阳搭建冬虫夏草深加工产品研发生产基地。

　　组委会：我们注意到，公司致力于成为电子新材料、生物医药、健康养生三大产业千亿集群，能否结合当前的市场环境，谈谈这三大产业的前景，给有创业梦想的年轻人一些启发。

　　汪小东：电子新材料产业方面，随着新能源汽车、5G通信、人工智能、半导体等行业的高速发展，对于高性能、高可靠性的电子新材料需求也持续增加。同时，随着环保要求的提高，电子新材料的绿色生产和循环利用也将成为未来的发展趋势。

　　生物医药产业方面，随着人口老龄化和健康意识的提高，在国家政策支持下，生物医药产业将继续迎来巨大的发展机遇，尤其是在基因编辑、细胞疗法、数字化医疗等新兴领域，满足市场和消费者的多元化需求。在药品研发这块，生物创新药、生物仿制药、生物新药等领域，将受到医保的支持和消费者的青睐。

　　健康养生产业方面，健康食品、保健品、滋补品、健康管理等领域都大有可为，健康养生的智能化和个性化也是未来发展趋势。作为大健康产业的重要部分，珍稀滋补药材冬虫夏草的需求量也日益攀升。目前，东阳光推出“东阳光鲜虫草”品牌，开创鲜虫草这一品类，开发出具有“更有活性、更加安心”的鲜虫草、冻干鲜虫草、冬虫夏草含片三大系列产品。凭借新鲜、有机、安全等领“鲜”品质优势，此次东阳光鲜虫草有幸成为博鳌亚洲论坛第二届大会的合作伙伴，为国内外政界商界代表提供一份“安全安心”的滋补方案。

　　组委会：公司历来十分注重研发，早在2005年即创办了研究总院。能否请您从投入、成果等谈谈公司研发情况，以及人才对企业高质量发展的影响，如何才能留住高端人才？

　　汪小东：东阳光药业研究院（以下简称“研究院”）以创新为第一发展战略，已拥有了完全自主的、持续的、系统的研发能力，多次蝉联中国药品研发综合实力排行榜第一梯队。研究院有20多名外籍和海归专家，100余名博士，1000余名硕士，共有1500余名研发人员，已拥有多位中组部“千人计划”专家和科技部“中青年领军人才”，为公司高速发展提供强大人才支撑。目前，研究院已拥有科技部批准的“抗感染新药国家重点实验室”，承担29个国家重大专项的研发，已经申请的专利超过3500件。

　　想要留住高端人才，需要具有行业领先的硬核实力、完善的职业发展培养机制、温暖的企业文化，以及全面的福利关怀。

　　东阳光拥有东阳光(600673.SH)、东阳光药(01558.HK)两家上市公司，处于医药行业研发第一梯队。其研发的大环内酯类原料药占全球市场份额65%，奥司他韦（可威）占中国市场份额90%，且拥有全球唯一能大规模产业化冬虫夏草的公司。

　　与此同时，东阳光建立“管理+专业”发展双通道，明确清晰的发展路径和标准，晋升空间大。并打造覆盖“管理”、“通用”及“专业”三方面能力的线上线下培训平台。

　　在人才福利关怀方面，除了职级标准年薪资，还有年终超额分配、业务结算等奖励，并给突出贡献的优秀员工提供股权激励；建设吃住行与工作于一体的科技园区，提供360°全方位的生活保障与花园式的办公环境，提供宿舍、食堂等完善的配套服务。

　　组委会：“创新”+“国际化”是公司双引擎，本届大会以“全球发展 共享安全”为主题，您认为企业在“国际化”的进程中需要做哪些努力以及如何防范风险？

　　汪小东：在“国际化”的进程中，企业需要不断提升自身能力和竞争力。

　　一、健全技术管理体系，加强自身专业化和强化技术自主创新。同时，加强同国际同行的学习和交流，积极参加国际学术组织，增强话语权。二、提升合规管理能力。要深入了解各类国际贸易规则，评估与了解可适用于自身业务的合规规则。同时，要建立合规管理体系，强化责任，确立合规理念。三、做好经济风险识别和规避。国际化进程中，要细致做好经济风险识别和规避的策划方案，并加强过程监控。四、根据在地形制定营销策略。在做好各项风险管控的同时，应加强遴选和规划，根据不同国家与文化的特性制定不同的产品差异化、市场定位、品牌宣传等策略。

　　为了防范国际化中的风险，企业需要做好以下几点：

　　第一，树立正确的风险防范意识认识到风险防范的重要性，并积极采取措施规避和降低风险。第二，建立科学完善的风险管理机制，包括风险评估、风险控制、风险监控等方面，以便及时发现、控制和化解风险。第三，注重信息情报的收集和分析，及时了解市场、政策、技术等方面的变化情况，以便及时做出决策调整和风险应对。第四，加强内部控制和风险管理文化建设，建立科学的内部控制体系和风险管理流程，提高员工的风险防范意识和能力。