利好消息！湖南省属国企不低于50%的岗位招聘应届高校毕业生

　　长沙晚报掌上长沙5月25日讯（全媒体记者 杨蔚然）今年新冠肺炎疫情突发，给高校毕业生就业增加了新的难度和压力。人社部门针对高校毕业生就业推出了哪些政策举措？25日下午，在湖南省统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作第六场新闻发布会上，湖南省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长黄赞佳回答了记者的提问。

　　吸纳高校毕业生就业的中小微企业，有就业补贴

　　黄赞佳介绍，今年全省高校毕业生预计达39万人，再创历史新高，加上往年离校未就业毕业生，就业总量压力较大。特别是今年新冠肺炎疫情突发，更给高校毕业生就业增加了新的难度和压力。对此，省委、省政府高度重视，明确要求把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重来抓，人社部门会同教育、财政、卫健等有关部门，积极应对形势变化，迅速调整、推出一系列的政策措施。

　　如在全国率先制定出台《应对新冠肺炎疫情做好高校毕业生就业创业工作十条措施》，暂缓事业单位招聘；协调省属国有企业从新增岗位中拿出不低于50%的岗位，专门招聘应届高校毕业生；对疫情防控期间，吸纳高校毕业生就业的中小微企业给予一次性吸纳就业补贴；大力推行网上招聘服务，上线运行“湘就业”微信公众号；加大就业困难高校毕业生援助帮扶力度，鼓励引导高校毕业生留湘发展，支持省外高校毕业生来湘干事创业。

　　推进“百日千万网络招聘”，推广应用“湘就业”

　　黄赞佳表示，下一步，将努力降低疫情对高校毕业生就业的影响，全力确保高校毕业生就业水平不降低。

　　一是拓渠道。加快完善落实就业创业政策，努力挖掘用人潜力，鼓励企业吸纳一批，引导基层就业一批，支持创业带动一批，协同做好机关事业单位招聘考录工作，深入推进三年3万青年见习计划，有效扩大与高校毕业生知识技能、就业意愿比较吻合的岗位供给。

　　二是优服务。加大线上招聘力度，推进“百日千万网络招聘”专项行动，从3月中旬到6月底，分行业、分区域、分群体开展招聘，全面推广应用“湘就业”微信公众号，搭建高校毕业生供需对接信息平台，推行线上视频培训。提早谋划部署，在疫情完全被阻断并解除的前提下，精心组织各级人力资源服务机构，密集开展更多行业化、特色化的现场招聘。

　　三是促创业。积极组织有创业愿望的高校毕业生参加创业培训，加强创业指导，落实贷款贴息及相关补贴。充分发挥创业载体奖补资金效益，为符合条件的高校毕业生减免房租、水电费补贴等，切实减轻创业成本。

　　四是兜底线。重点聚焦就业困难高校毕业生，关心帮扶建档立卡贫困家庭学生、农村生源学生、残疾学生、少数民族学生等特殊群体就业，实施分类帮扶和“一人一策”动态管理，精准推送个性化需求与就业信息，落实一次性求职创业补贴政策，全力促进困难毕业生尽早就业、顺利就业。