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生活与法

美术老师签竞业限制条款后,跳槽到竞争公司被判赔5000元

同行业跳槽别任性(生活与法)

  • 漫画/余宁山 漫画/余宁山

      长沙晚报5月13日讯(全媒体记者 刘树源 通讯员 周智勇)如果你在签订劳动合同时签了竞业限制条款,辞职再找工作可要谨慎了!从事美术教学的胡一菲最近就遇上了这样的麻烦。

      签竞业限制条款后跳槽

      2018年9月28日,胡一菲与云海公司签订《云海美术教师劳动合同》,约定胡一菲岗位为高级教师,负责云海美术校区节日活动策划教学教研招生……如本合同终止或被解除,胡一菲应承担保密协议,不得在本机构小区及同一区域周围从事同行工作,不得把本机构学生带到自己或者其他机构学习,不能使用本机构学生作品宣传,不得使用本机构美术课件。如违约赔偿公司10万元。

      2019年6月初胡一菲离开了云海公司,2019年6月17日、18日,胡一菲开始在朋友圈转发可口可爱工坊招生信息。

      云海公司知悉后,以胡一菲违反竞业限制协议为由,向长沙市天心区人民法院提起诉讼。云海公司诉称被告胡一菲在距云海公司经营场所不足500米的地方开设了新的教学机构,并利用云海公司的课件进行宣传和招生,对云海公司的品牌和经济都造成了冲击和损失,诉请胡一菲支付违约金50000元!

      胡一菲辩称双方当时约定的竞业限制条款权利义务不对等,属无效条款。认为自己未盗用任何课件及相关资料,亦未开设美术培训机构,仅是应朋友邀请前去授课。云海公司的学生数量未有减少,也未造成损失。胡一菲授课所在小区与云海公司所在地不属于劳动合同约定的同一区域周围的范围,自己不需承担违约责任。

      违反竞业限制被判赔5000元

      经查,可口可爱工坊与云海公司授课内容一致;可口可爱工坊所在小区与云海公司所在小区距离0.8公里。天心区法院经审理认为,双方签订的《云海美术教师合同》系双方真实意思表示,双方关于竞业限制约定的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,合法有效。合同中约定如本合同终止或被解除,胡一菲不得在本机构小区及同一区域周围从事同行工作,胡一菲虽未在云海公司所在小区授课,但其授课地点与云海公司所在地仅距数百米远距离,应当属于同一区域的范围。

      胡一菲从云海公司处离职后即到与云海公司经营范围相同,存在竞争关系的可口可爱工坊授课,违反了劳动合同中约定的竞业限制义务,应当承担相应的违约责任。

      关于违约金的数额,因胡一菲现已不在可口可爱工坊授课且该机构已经停止经营,云海公司未提交证据证实因胡一菲在可口可爱工坊授课导致其生源流失,亦未提交证据证实因胡一菲违约造成的具体损失,云海公司提交的证据不足以证明胡一菲使用其美术课件,云海公司要求胡一菲支付违约金50000元的请求金额过高。综合考虑本案的实际情况,天心区法院判决胡一菲向云海公司支付违约金5000元。该案判决后,胡一菲提起上诉,长沙市中级人民法院判决驳回上诉,维持原判。

      

      

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