庹新岗
一般来说，社区（村）“两委”有了年轻的“新当家人”，居民是满怀期待的，希望朝气蓬勃的“新当家人”带来一些新气象，增强居民幸福感。与此同时，居民也会有顾虑：如此年轻，他们的肩膀能挑起社区这个家吗？
连日来，晚报报道了多位年轻的基层“当家人”。比如，梨子山社区党委书记李伟程一边推进居民自治，一边积极探索“大物管”模式，群众评价他“思维活泛蛮务实”，阿姨娭毑们像看自家孩子般“越看越喜欢”。还比如，学士桥社区党支部书记凌聪在新社区“开荒”，服务做到居民心坎上，小岗位也放出大光芒。
创新引领发展。年轻干部或许经验有所欠缺、稍显稚嫩，但贵在有朝气、点子多，工作思路没有太多“条条框框”，有股子闯劲，往往能打开工作局面，让人眼前一亮。当然，创新实干，落脚在实。脚踏实地，才能贴近群众。我们很欣喜地看到，这些基层“新面孔”，在工作中总能与群众想到一块、打成一片。从陪着租户退麻将机，到反复沟通啃下老旧小区改造的“硬骨头”，一桩桩民生实事扎扎实实地办下来，确实做到了用真情换真心。这样为居民利益考虑、奔波的“当家人”，正是大家乐意看到和信任的。
社区作为社会治理的“最后一公里”，社区干部怎样把所学所思运用到实践中，让创新更贴近群众需求？怎样找到解决群众关切问题的最有效办法？这一切都没有万能钥匙，而是需要在不断探索中总结提炼。让青春激情经历基层工作的反复淬炼，才能在为地方谋发展、为群众谋幸福的过程中干出新气象，不断实现更高的人生价值。
