李昊哲 孙凯
走进麓谷，只见湛蓝纯净的天空下，整洁干净的大街小巷、欢歌笑语的公园广场、和睦温馨的居民小区……一群群“城管蓝”的坚毅前行，换来了城区管理日新月异，处处洋溢着浓厚的文明气息。
这些变化都凝聚着高新区城管执法大队用心、用情、用力的辛勤付出，他们坚持用“绣花一样精细”的理念持续推进高新城区精细化管理，在自建房整治、市容秩序大提质、蓝天保卫战、城管考核、文明创建、拆违控违等中心工作中当主力、打先锋，绘就了一幅文明和美和谐麓谷的亮丽画卷。
“今年是二十大召开之年，是‘十四五’承上启下的关键之年，是高新区高质量发展抢抓机遇之年，勇立潮头、走在前列是高新区人民的热切期盼，我们将以更昂扬的斗志、更扎实的作风、更有力的措施、更优异的成绩，为高新区经济社会发展、为建设美丽麓谷作出新的贡献。”长沙高新区城管执法大队党委书记肖力雄坚定地说。
党建引领聚合力 把好助推发展“航船舵”
党建引领是城管执法大队助推城市高品质发展的制胜法宝，长期以来，大队结合党史学习教育，紧盯民生根本、践行为民初心，深入开展“我为群众办实事”实践活动，坚持锤炼党性、服务群众、助企发展相结合，奋力书写“党建+民生+助企”的多彩新篇章。
服务社会显担当，以湖南涉外经济学院、麓谷小学等为载体，开展各项宣传教育活动，在雷锋学校设立“雷锋护学岗”，目前全区已有近1万名城管学校志愿者；服务企业助发展，开展企业服务主题党日活动，疫情防控走访进企业，为企业解决多个实际问题；服务民生解民忧，扩大交通安全、渣土整治、燃气热力等知识覆盖面，宣传走进基层，进一步增强群众法治意识，通过12345市民服务热线、数字化等工作及时回应群众关切，解决一批噪声扰民、油烟污染等疑难问题。
以“红色引领”凝聚先锋力量。城管执法大队以坚决落实基层党组织工作各项措施、坚决把理论基础打牢抓实、坚决把廉政责任压紧压实的“三个坚决”突出思政建设，抓好意识形态，以狠抓支部建设、狠抓主题党日活动、狠抓先锋引领的“三个狠抓” 突出关键环节，夯实党建基础。
党建引领下，城管基层支部具有鲜明特色的党建品牌层出不穷，喜迎二十大系列活动精彩纷呈，进一步凝聚党员力量，激发党建活力，全面推动党史学习教育入脑入心、党性锤炼见行见效。人民网、中新网、湖南日报、长沙晚报等专题报道城管执法大队党员先锋队在自建房整治中为民纾困举措，得到社会各界广泛关注，取得很好舆论反响。
疫情防控关键时期，城管执法大队第一时间成立应急队伍，抽调20人在长沙西收费站参与疫情防控值守工作，党员干部带头发挥先锋模范作用，24小时不间断对司乘人员核查健康码；做好34家企业联点，及时宣讲防控政策，为企业解决实际困难；在中央、省、市文明城市创建迎检工作中，全员上阵、全力以赴，与区内各职能部门、各街道形成合力，做好迎检各项工作……一个又一个党员先锋队用实际行动让党旗在一线、在基层高高飘扬。
提质增效添动力 唱响争创一流“主旋律”
城市管理无小事、无易事，自建房整治、城区环境改善、蓝天保卫战……都是关系人民群众切身利益的大事，只有锐意进取、昂扬向上才能创造一流业绩。今年以来，城管执法大队共办理执法案件600余件，罚款88万元，罚款在5000元以上的案件51件，特别能吃苦、特别能战斗的“城管蓝”形象深入人心、备受好评。
自建房整治“攻坚”成效显著。城管执法大队创新工作方法，以网格化推动城市管理精细化，党员干部带头下沉各街道片区，迅速开展摸排和拆违工作，强力拆除七栋八户、“涉外一条街”、电子职院等区域违法建设，扩大了排危拆违覆盖面、增强了影响力，积极营造了“不想违建、不敢违建、不能违建”的氛围，5月1日至今，累计出动人员力量5438人次，累计拆除自建房违建193处。
今年以来，不少居民对麓景社区加州阳光小区周边赞不绝口：共享单车摆放更整齐了，停车更有序了，店面更规范了。据麓景社区党总支书记余威介绍，环境整治得益于社区与城管执法大队联合网格精细化管理。
“大城细管，在维护城区整洁、亮丽、舒适的市容市貌，营造整洁、干净、文明的城市环境中，高新区城管人在细节上做文章、于细微处下功夫。”肖力雄告诉笔者。在推进市容秩序“提质”行动中，城管执法大队全面动员、全面排查、全面督查、全面应对、全面保障，为群众幸福生活保驾护航。路段责任制，责任细化到每一个基层“细胞”，对各种违规行为进行巡查整治，及时督促整改，同时，进一步加大机动车违停和共享单车秩序整治力度，累计实施机动车违停抄牌4400余台次，确保静态交通规范有序，全区市容秩序得到了全面提升。
作为蓝天保卫战的主力军，城管执法大队高效抓好“控尘、控烧、控油、控烟、控车”等重点任务。每周联合相关部门开展渣土集中整治行动，对渣土车污染道路、违规消纳、闯红灯、超载等违章行为严厉打击，通过各项专项整治行动巩固三年以来蓝天保卫战的成果。
城管执法大队结合高新城区功能和特点，一方面推进示范路段、重要商业区域、新建道路和楼盘户外广告规范有序、提档升级，另一方面推进全区企业食堂、大中小餐饮门店餐厨垃圾处理全覆盖，打击违法运输餐厨垃圾的行为，将垃圾分类处置落实到执法保障工作中。
值得一提的是，大队全方位、全天候推动“12345”市民服务热线办理工作制度化、规范化、科学化，分类处理、及时回复、定期回访、跟踪督办，群众满意率不断提升，上半年共接到服务热线工单1238个，群众满意率99.7%。
全面提升强底气 打造薪火相传“生力军”
当好城市管理秩序的守护人，自身素质首先要过硬。为促进执法队员素质持续提升，城管执法大队长期致力于对执法队员的综合管理、综合培养。今年3月开始，城管执法大队开展为期三个月的最严队伍管理，着力打造一支业务精、能力强、品行优、素质高的城管队伍。
在人才队伍建设中，城管执法大队以形式多样的综合培训为抓手，鼓励队员积极参加“强基础，转作风，树形象”活动，同时，广泛组织干部职工参加市城管委、管委会各项理论学习和青干班培训，利用中午、下午的空档时间开展队列训练,加强纪律作风养成。一系列的活动进一步提高了队伍的使命意识和集体观念，切实提高了队伍整体的凝聚力和战斗力。
不仅如此，大队建立科学严谨的考核体系，通过周讲评、月通报、季考核的方式细化队伍建设，提高督查考核工作效率，在狠抓队容风纪管理、强化作风纪律整顿基础上，不断提升城管队伍文明执法的能力和水平，营造了“比、学、赶、帮、超”良好氛围。
下一步，城管执法大队将深入开展“城管学校”和“企业城管联盟”等活动，和园区大、中、小学共建城管学校，邀请更多企业参与城管企业联盟，真正形成社会各界齐抓共管的“大城管”格局，全面提升公众参与度和满意度。
风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。做好城市管理工作就是发展生产力，城管执法大队将继续实干笃行，在“谋实”上下功夫，补齐短板，砥砺前行，把高新区建设得更加美丽、更加舒适、更加宜居，为人民群众打造良好的生活环境，全面助力打造“强省会”战略的麓谷样本。
