长沙晚报1月15日讯（全媒体记者 唐朝昭）中小企业是国民经济和社会发展的重要生力军，而专精特新“小巨人”企业更是其中的“排头兵”。在湖南省政协十三届一次会议上，省政协委员李坤提交提案建议，抬升企业创新发展势头，增强企业融资规模和实效，创新人才引进和激励机制，推动专精特新“小巨人”企业高质量发展。
专精特新“小巨人”企业通常具备市场专注度高、创新能力强、掌握关键核心技术等特征和优势。近年来，湖南围绕制造强省重点领域，加快梯度培育，推动一大批中小企业走专精特新发展之路。2022年，我省新增国家制造业单项冠军企业（产品）21个、专精特新“小巨人”企业 174 家。在今年的省政府工作报告中，湖南也提出了新增国家级专精特新“小巨人”企业 200 家的年度目标，同时还明确将引导中小民企专精特新发展。
“专精特新‘小巨人’企业能够有效提升产业链和供应链的稳定性与竞争力，助力解决核心关键技术‘卡脖子’问题。”李坤告诉记者，近年来我省在大力支持培育专精特新“小巨人”企业上取得了显著成效，但在调研走访中他也了解到，随着政策的深入推进，创新投入高、成果转化周期长等风险以及创新资金有限、人才队伍不够完善等问题，制约着部分企业的发展步伐。
“应当鼓励企业提高融合创新能力，降低企业自主创新的风险和成本。”李坤建议，积极推进企业、高校、科研机构、投资机构在产学研用投方面的融合，为企业提供技术创新和咨询、人才培养和引进、项目评估和成果转化，以及项目投资等领域开展深度合作，进一步降低企业自主创新的风险和成本。同时，建议工信、科技、发改等部门就产业支持政策进行协同，加大奖补力度，保持企业对政策的稳定预期，鼓励中小企业创新发展。
李坤还建议，加强政府、银行、企业之间的合作和信息共享，监督引导金融机构创新金融服务，开辟科创信贷业务绿色通道，提高企业投融资能力，鼓励投资机构、产业基金、地方平台公司向专精特新“小巨人”企业进行股权投资，以资源、资金支持企业高质量发展。“希望政府持续有效引进产业人才和创新人才，做好企业创新人才培育扶持工作，探索更多中小创新型企业‘触手可及’的人才政策。”
