长沙晚报4月24日讯（全媒体记者 李静）23日正值第28个世界读书日。当天上午，2023年长沙市卫健系统复合型干部能力提升培训班在市委党校开班，60名专业人才走进党校，开启复合型干部锤炼之旅。
不拘年龄级别，学员结构更混搭
复合型干部，顾名思义应该是综合素质高、适应能力强的干部，是“不只有一下子而是有那么几下子”的干部，是既有专业能力又有管理能力的综合型干部，是在情怀、格局、境界、视野、担当、思维、能力等方面都相当出色的干部，是能够在建功新时代、建设现代化新长沙、践行“强省会”战略的征程中干得出彩的干部。
“这种具备复合型思维和复合型能力的干部是长沙事业发展的急需。”长沙市委组织部有关负责人介绍，本期卫健系统复合型干部能力提升培训班，就是长沙去年创新开办的复合型年轻干部培训班面向行业系统领域的一次拓展。为此，市委组织部打破传统调训对职务层次的要求，按照“单位推荐、组织比选、择优调训”的原则，从全市卫健系统点名调训了60名各个职务、各个年龄层次的高学历专业人才，旨在通过“以老带新、以新促老、新老共进”的形式，产生“1+1＞2”的培训效果。
据悉，本次参训学员中“80后”19人，“85后”26人，“90后”11人。出生于1995年的顾皓文去年从中南大学湘雅二医院临床医学专业博士毕业以后，成为长沙市第一医院的一名脊柱外科医师。“这次培训，学员年龄跨度很大。我作为一名毕业不久的职场‘小白’，有机会进班学习，十分难得。”顾皓文是培训班中最年轻的学员，干劲十足的他希望自己在党性修养、眼光格局等方面有所提升，未来能够更好地参与科室和医院的发展建设。
突破专业边界，授课内容更丰富
“临床工作者拥有的是专业优势，但在学科建设、医院建设等方面都是‘摸着石头过河’，缺乏系统的学习和技能。”北京大学口腔医学博士朱丽雷，现在是长沙市口腔医院牙周黏膜科主任。他期待在本次培训中，全方位提升自己的管理、服务、研究水平，更好地为健康长沙建设贡献自己的力量。
本期培训班学员中拥有硕士研究生以上学历的达48人，其中，拥有博士研究生学历的就有16人。如何让在各自专业领域已“小有成就”的学员，继续朝着“不只有一下子而是有那么几下子”的复合型人才方向奋进？市委组织部在学习内容设置上着实下了大功夫。据了解，本次培训班学习内容涵盖理论教育与宏观视野、专业素养与调查研究、形势政策与发展安全、党性教育与道德修养四大板块，将相继邀请国内顶尖高校的知名专家教授和省、市实战经验丰富的领导干部为学员开展专题辅导。
“本次培训既安排了公立医院高质量发展、突发性公共卫生事件应急处置等专业课，又围绕市委市政府当前中心工作设置了多类综合性课程和实践调研主题。”市委组织部有关负责人介绍，本次培训班的课程特意进行了“跨界融合”，目的就在于帮助卫健系统年轻干部建立与岗位职责相匹配、符合时代要求的多元知识结构，不断增强卫健系统专业人才的全局思维和复合能力，让他们拥有“三头六臂”，学会“七十二变”，使其能力水平更好地契合卫生健康领域技术、服务、管理创新发展的需要。
“这次培训来得太及时了，让我对接下来的工作更有信心！”长沙市第三医院骨科主治医师邓婷马上要到基层挂职了，面临从专业技术人员到管理人员身份的转变，她表示要努力把培训所学与基层实践联动起来，推动基层社区卫生服务水平进一步提升。
打通学用环节，培训方式更实战
“学制设置非常契合大兴调查研究之风的部署和要求，可以让学员们带着在工作实践中发现的问题来学习，再把学习所得带回工作实践中进行检验和应用。”市卫健委体制改革处处长万胜表示，联系实际学、带着问题学，以及通过调研环节着力研究解决问题，可以让为期4个月的学习免于坐而论道、“空对空”。
据悉，本期培训班采取“集训”+“散训”相结合的形式开展。从4月23日开学到7月7日结业，学员们将在培训周期内的每个月到市委党校集训一周，其他时间以小组为单位灵活开展调研活动。本次培训将设置入学测试和结业考试，对学员实行动态管理、跟踪评价，确保取得实效。
“我们将加快培养堪当实施‘强省会’战略重任的高素质专业化干部队伍，以干部能力的大提升助推长沙高质量发展。”市委组织部有关负责人介绍，接下来，长沙还将以经济战线、教育系统等行业领域为重点，以市管干部和年轻骨干力量为主体，进一步突出精准培训和实战培训，在市委党校打造复合型干部培训系列班次，加快提升全市各级干部的综合素养和履职能力。
