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推动党员干部担当善为(知行录)

      陈海波

      长沙市委要求,2024年深入实施“产业质效倍增年”“担当善为落实年”活动、实现“六个倍增”计划,要拧紧责任发条,突出严督实考,持续传导压力。要充分发挥领导干部“关键少数”作用,更好引导广大干部群众在“质效倍增”“担当善为”的生动实践中奋力奔跑、砥砺前行。

      雨花经开区如何落实市委、市政府决策,推动党员干部担当善为?我认为,一是要从团队到个人、观念到行动、态度到能力、作风到形象修炼内功、产生内力;二是党员干部要到经济一线去、到矛盾突出的地方去、到工作最需要的地方去,谋事担事、干事成事,以“担当善为落实”来实现“产业质效倍增”。

      一、修炼内功,提高担当善为落实能力

      搭干事平台。进一步完善人事体制机制,坚持按需设岗,以岗定薪,以精兵强将,实现提效降本。坚持竞争上岗、落选待岗,人员能进能出、岗位能上能下,实现能者上、平者让、庸者下。营造创先争优的工作氛围,激活党员干部积极担当作为的主观能动性。团队组合实行双向选择、双向匹配,要不看身份看能力,按需组队,适应工作。把有限的个人力量融入团队平台,同频共振产生团队力量,实现团队乘数效应。

      转干部观念。园区是经济建设的主战场,党员干部就是战场的主力军,主要任务是“服务产业、服务项目、服务企业”。所有的部门都是服务部门、所有的岗位都是服务岗位、所有的党员干部都是服务员。园区党员干部在观念上要革新,在行为意识上要转变,做到立足服务岗、当好服务员。园区好不好,要看企业好不好,企业的困难就是园区的困难,要与企业和企业家同呼吸、共命运。做发展产业的行家,当项目建设的里手。

      给担当者赋能。党员干部既要有“店小二”的服务态度,也要有“专家”的服务能力。园区大讲堂要采取领导辅助讲、干部轮流讲、邀请专家讲的形式,讲党课、讲经济、讲业务。引导党员干部成为熟悉专业的“活字典”、负责领域的“业务通”。以讲促学、以学促能力素养提升,以讲促干、以干促园区经济社会发展。要学业务考业务,以考促学,学以致用。给担当者赋能,全面提升党员干部政治素质、经济素养、业务能力。

      促“作风不实者”上进。要瞄准“温、软、慢、推、庸、浮”六类突出问题给“作风不实者”画像,通过点对点管理、面对面交心、手把手帮带,帮助“作风不实者”提振精神、重新启程,促进“作风不实者”求真务实、转变作风。把“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感传递给每一位党员干部,给“不担当、不作为者”当头棒喝,推动所有党员干部主动担当作为。

      二、服务企业,助推产业质效倍增

      去企业指导党建。要建立健全覆盖全园的“两新”组织党建网格,选优配强党建指导员,下沉一线,落实党建工作全覆盖。要以产业链党建串起产业链发展,依托产业链党委,搭建“链”上合作平台,为产业发展注入强大红色动能。要在产业一线设立党员示范班组,围绕企业生产,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要充分利用本地红色教育资源,激励员工把战斗精神发扬到工作中,攻坚克难,带头为企业作贡献。

      去企业调研解难。持续深化调查研究推动解决发展难题,弘扬“四下基层”优良传统,开展“走找想促”“百名干部进千企”等活动,及时了解企业盼什么、需要我们干什么。聚焦园区最突出、最迫切的问题,深入企业、项目现场继续解决一批发展所需、企业所盼、民心所向的问题,全方位服务好产业、服务好企业。接诉即办、即知即办,持续优化营商环境。切实推动促进民营经济发展壮大的相关政策举措落实落地,进一步提振园区企业发展信心。

      去企业排除安全隐患。落实安全生产工作必须压实各方责任,既要压实领导干部、安全监管部门、行业主管部门的监管责任;又要压实生产企业负责人、安全人员和生产人员的主体责任。事故源于隐患,全体党员干部要网格化包片地毯式排查隐患,监管责任人要监督指导企业第一时间排除隐患。要建立安全机制,建立园区与区直部门、属地街道联动机制;安全监管部门与企业责任主体互动机制;党员干部网格化包片排查机制。要夯实安全基础,加强安全设施建设,加强安全生产教育,加强业务学习,坚决守牢安全生产底线。

      去建立亲清统一的新型政商关系。目前园区有经济实体近2000家,党员干部要与企业和企业家保持联络,把“送政策、解难题、优服务”行动与“驻企联络员”工作机制相结合。驻企联络员服务好园区重点项目和重点企业,当好政策宣传员、情况调研员、困难协调员、工作联络员和安全督导员,搭建政企沟通的“连心桥”。动态掌握企业情况,更主动、有效服务企业,建立巩固亲清统一的新型政商关系。让服务靠前一步,企业少跑一步,产业发展进一步,项目建设快一步。

      去市场找项目招进来。把企业招进来,服务好,是园区工作的重中之重,核心之核心。要通过招商锤炼党员干部党性,用招商成效检验党员干部的工作能力。在招商竞争白热化的形势下,我们要以战略思维、链式思维、比较优势开展产业链招商、湘商回归招商、产业增量招商、带领飞地园区招商。扩大新能源汽车及零部件、人工智能及传感器“一主一特”产业竞争优势,锻造高质量发展的长板;拓展智慧生物医疗(医药)大健康、智能装备及现代服务业等产业前景,加固经济运行的底板;助推企业科研水平上台阶,补齐产业发展的短板,为长沙建设全球研发中心城市贡献力量。

      (作者系长沙雨花经开区党工委书记)

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