本报讯(通讯员 桑煦凯 刘敏）“政委，我觉得我们的课余生活太单调，可不可以给大家建一个练歌房？”“政委，我们应该有一个大队自己的图书馆……”。近日，陆军装甲兵学院六大队政委李国富的办公室门庭若市，笔者了解到，这一现象的出现，源于此前该大队开展的“我给政委提意见”活动。
该大队组建以来，大队党委集思广益，问计于兵，在大队建设中充分尊重学员主体地位，坚持问题导向，不断强化学员主人翁意识，激发内生动力。
活动开展之初，大部分学员都认为这是一次形式主义的活动，只是走走过场，但是没想到一段时间后，政委李国富对全大队进行活动再动员，意见再征求。周三晚上休息时，李国富特地来到学员队，学员们看到政委，都往屋里钻，这时政委很纳闷，就问队值日：“你们这是‘老鼠见了猫’？有意见尽管提出来！”这时队值日红着脸结结巴巴的对政委说道：“我们一见到您就……就很紧张！哪里还敢提意见！”李国富笑了笑，紧接着说到：“那你觉得我该怎么做才能让大家把我当成知心大哥呢？”“我也不知道，反正我们看见您就紧张。”
在对话中，李政委心里开始琢磨，怎么样才能听见孩子们的心声，而不会出现上下级关系带来的压力？在一次党团教育活动中，李国富在讲台上讲到：“我在自己宿舍，设立了一个‘树洞’，大家有什么想对我说但又不敢对我说的可以写下来，我会定期召开军人大会给大家一一解决回复。”听到政委这样说，学员们脸上都露出了惊讶的表情。“原来这次是真的‘提意见’，不走过场，不挂空档。我要给政委点个赞！”学员程树杰激动地说道。从那日开始，大家慢慢的和这位要做学员“大哥哥”的政委，成了忘年交，相互之间多了一份无关身份的感情。
“知兵爱兵必须知在心坎上，爱到冷暖处，这样才能让学员们学的暖心，过得舒心。”李国富说道。据悉，为进一步密切官兵关系，该大队还依托军人委员会，充分了解学员所思所需。根据征集的意见建议，梳理并总结出“关心关爱学员八项措施”，进一步激发学员以队为家、团结一致、奋勇争先的热情。
版权所有，未经授权禁止转载、摘编、复制或建立镜像。如有违反，追究法律责任。
|
||||