▲调制略图考核现场 覃 琳/摄
汤光强 本报记者 李银林 叶思慧 特约记者 方争辉 通讯员 朱文谊
初冬时节无寒意，比武场上硝烟起。“预备——跑！”18日上午，在湖南省株洲市民兵训练基地，随着湖南省军区司令员南小冈为三公里考核鸣枪，比武场上的“硝烟味”被瞬间点燃。这是湖南省军区组织全区人武部主官和参谋人员大比武的一个场景。
18日至19日，来自全区的人武部主官、参谋人员共84人围绕军事理论、军事体育、手枪分解结合与射击连贯作业、文书拟制等9个课目内容分批次展开激烈角逐。“练兵先练官！开展人武部主官和参谋人员实战化练兵比武活动，就是要把心思凝聚到主责主业上，用实战标尺锤炼意志品质、检验军事训练水平，激发全员参训热情。”在总结会上，省军区领导的话掷地有声。
仗怎么打，题就怎么设
“战场瞬息万变，只有提升复杂环境下的战斗素质能力，才能为打胜仗做好准备。”战备建设局一名负责同志告诉记者，此次比武的课目设置紧贴应急应战所用，涵盖国防动员的各个领域，竖起“考即战”的指挥棒，特将略图调制、动员决心拟制等室内课目搬到了室外。现场，参赛人员们根据抽签选定的作业条件和地图，科学配置力量，部署动员任务，以坚韧的毅力和勇气挑战自我、超越极限，表现出良好的精神风貌、精湛的业务技能和顽强的战斗作风。
训中设情况、比中出难题。记者在现场看到，在手枪分解结合与射击连贯作业课目中，比武规则不再是以前的“老一套”，拆解结合、装弹奔袭、站定射击……参赛选手在迅速完成手枪分解结合动作后，奔袭50米至射击地线，再进行手枪射击，这在检验参赛人员体能素质和操作技能的同时，也考验着参赛人员的心理素质。考核由考场应试向战场应变拓展，考场成为了训练场和战场的“连接线”，部队战斗力质量不断攀升。赛后，一名人武部主官感慨道，只有比武场上“硬核”较量，才能决胜未来战场。
宁要符合实战的“合格”，
绝不要含有水分的“优秀”
考风连着作风，作风连着战斗力。记者在现场看到，动员分析计算比武场上，伴随着智能计时器红色数字的跃动，所有“考生”争分夺秒，埋头苦算，随时准备铃声响起就上交试卷；在3000米跑的比武场上，中长跑测试仪全程工作，避免了因考官组织指挥、口令下达等不规范导致评判结果出现争议等情况；“考官”们严肃评判着成绩，场上不时传来“通报”“扣分”等提醒声，一种“剑拔弩张”的“战味”弥漫着整个比武场；省军区纪委全程监考，人员身份先纪检人员审查，射击靶纸先纪检人员验看，拆卷统分先纪检人员把关，公布成绩先纪检人员确认……现场所有这些现象和细节，无不传递出一个信号：此次比武最大限度地确保比武公平公正，就是宁要符合实战的“合格”，也绝不要含有水分的“优秀”。
“要一把尺子量到底！只有做到‘只看卷面不看姓名，只看标准不看人情，只比水平不搞平衡’的公开公平公正之举，才能掐掉‘虚花’，拧掉‘水分’，考出实力。”省军区领导介绍，这次比武是检验各级聚焦国防动员准备，担当军事训练转型推进的使命拷问，只有坚持真比严比，切实比出真才实学，比出短板差距，才能明确努力方向。
越想战场打赢，
越要聚焦主责主业淬火
“动员分析计算最高分95分、最低分仅22分。”“3000米跑3人不及格，手枪实弹射击还有脱靶现象。”……未来战场，国防动员系统人员应具备什么样的能力素质？在复盘议训会上，省军区领导讲问题、不避短、不遮丑、寻对策，让参训人员心中有了答案。
“要在比武场上夺魁，就要多把功夫下在平时！”在省军区参谋业务比武中荣获2个单项第一的开福区人武部军事科参谋何坤谈道，成功最简单有效的秘诀，就是源于训练中比别人更多地勤学苦练，把手中武器练到极致，把每个招数练成绝招。“历史告诉我们，战场没有第二名，军人就要争第一！”在比武时获得要图标会、动员分析计算“双料冠军”的宁乡市人武部军事科长管继平谈起“获奖心得”十分感慨。
思维越清醒，行动越坚决。省军区战备建设局领导介绍，集训比武达到了以比促训、以训强能的目的，也明确了短板弱项，校准了军事训练的“航向标”。下一步，省军区也将针对比武中暴露出的问题和短板，开展补差训练，不断提高军事训练水平，促进省军区备战水平不断提高。
据悉，省军区党委首长对这次比武活动高度重视，司令员南小冈、政委冯毅亲自审定方案，副司令员陈博、副政委郝先维现场检查指导比武。
版权所有，未经授权禁止转载、摘编、复制或建立镜像。如有违反，追究法律责任。
|
||||