长沙晚报11月23日讯（全媒体记者 李静）党的二十大报告明确提出“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业”，体现了新形势下就业工作的重要地位。记者从23日召开的长沙市企业用工需求及就业服务“三进一促”活动发布会上获悉，截至10月底长沙城镇新增就业13.02万人，完成全年目标的86.82%；城镇调查失业率保持在合理区间，就业局势保持总体稳定。
接下来，长沙市各级人社部门还将深入学习贯彻党的二十大精神，于11至12月集中开展就业服务“三进一促”活动（推动政策宣传、招聘岗位、就业服务进校园、进社区、进乡村，促进高质量充分就业），确保全市就业局势保持稳定和圆满完成全年目标任务。
97%的岗位月薪超5000元
要实现就业，首先要有岗位。发布会上，长沙市人社局当场发布了前期收集汇总的企业岗位需求共计5.3万个，涉及企业278家，基本覆盖了汽车产业、工程机械、增材制造、移动互联网、先进储能材料等长沙优势产业企业，其中88家链上重点企业需招用人数超过4万人。
“与以往不同，此次除了发布11至12月全市企业4.6万个岗位需求之外，我们还提前向企业收集了7000余个2023年校招岗位需求。”长沙市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长李德清介绍，此举既为提早布局2023届高校毕业生就业服务相关活动做好准备，也可以帮助2023届高校毕业生提早了解长沙企业岗位需求情况。
此外，从产业领域看，此次岗位需求涉及汽车产业领域1.5万人、显示功能器件产业领域2万人、移动互联网及应用软件产业867人、先进储能材料产业领域842人、工程机械产业领域343人，以及新一代半导体及集成电路产业、生物医药产业和食品及农产品加工产业等领域。从岗位要求看，在4.6万个岗位中本科及以上学历需求2057人，技能及研发人才需求442人，普工需求3.6万人。总体来说，此次收集发布的岗位，先进制造业人才和用工需求较为集中。
“此次发布岗位待遇普遍较好，月薪5000元及以上的岗位占比达到97%。”李德清介绍，年薪15万至20万元的岗位807个，年薪20万元以上的岗位593个，尤其是半导体及集成电路产业的部分岗位年薪在30万元左右，领跑各大行业。
155场招聘线上线下“同步开花”
发布会透露，本次“三进一促”活动以“就业岗位进万家，暖心服务促就业”为主题。活动期间，全市各级人社部门计划安排的线上线下活动共计155场（其中进社区、进乡村107场，进校园48场)，目前全市已开展30场。
本次活动由人社部门牵头，实行市、区县（市）、乡镇（街道）、社区（村）四级联动，以全市登记失业人员、就业困难人员、零就业家庭及潜在零就业家庭、2022年离校未就业高校毕业生、困难失业青年（指16—24岁，有劳动能力及就业意愿，登记失业一年以上、残疾、零就业家庭的青年）、脱贫劳动力、退捕渔民等重点群体和在长高校2023届毕业生等群体为服务重点。
同时，活动还将采取线上线下相结合的模式，通过人社部门运营的官方网站、微信公众号新媒体，以及短信推送、网络宣传、现场宣讲、发放口袋书等途径，广泛运用直播带岗、云直播、云招聘等新型对接模式，实现就业服务活动不停歇。
此次进校园活动中还新增了两项举措。一是各级人社部门将加强与在长高校对接，摸清2023届困难毕业生底数，提早做好对脱贫家庭、低保家庭、贫困残疾家庭毕业生及孤儿、残疾人、特困人员毕业生的就业帮扶。二是创新建立职业体验岗，把职业指导实践向前延伸至大二、大三在校学生。
发布会现场，长沙市人社局分别向3家省级就业帮扶基地、3家孵化基地、3家市级特色劳务品牌建设单位授牌，为3位职业指导专家颁发聘书。
