▲调研长沙市望城区人武部“革命历史陈列馆” 张辉/摄
“怎样深挖本土红色资源‘富矿’？”“如何打造一流全面过硬的人武部？”……夏秋交际,盛夏余热未消，履新不久的湖南省军区政委马永生率工作组负“热”前行，马不停蹄，历时10天，先后赴长沙、株洲、衡阳等多地军分区（警备区）及部分县（区）人武部共15家单位，就党管武装、民兵训练、正规化建设、兵员征集等工作进行深入调研。
不设“框框”听真声
“大学生士兵征集任务数是多少？”“民兵队伍中退役军人、党员人数占比多少？”……在永州零陵区人武部，工作组与该区人武部官兵围坐在一起，抛砖引玉，直面问题，带着“当个好学生，做个好听众”的态度，全程认真听，直到汇报结束后才就相关问题进行追问。在接下来的探讨环节，工作组一行更是以谈心的形式，不轻易叫停官兵的讲话，重在听取基层官兵的声音。这样的氛围感给官兵们带来了“松弛感”，大家坚持问题导向，你一言我一言，讲实情、捞干货、重点谈，直面问题交流的热烈气氛，让思想碰撞出了火花，也引发了官兵们的思考。
“我们只有听到基层官兵对于工作认识的真正所思所盼，将其变成政策所议所为，才能想在一起、干在一起。”每到一处，工作组都会不设“框框”地与官兵面对面沟通、心贴心交流，听取反映工作的“真声音”，确保调查完毕情况清、底细明，为发现问题、解决问题提供基本遵循。
“我们单位2022年1月被中央军委国防动员部授予集体三等功、表彰为‘正规化建设先进单位’。”在长沙市望城区人武部，马永生边看边问，对望城区正规化建设、武装工作和“雷锋品牌”打造有了更直观的了解。他强调，望城区人武部要锚定建设全国一流雷锋人武部目标，把雷锋精神宣扬好，深度把握新时代雷锋精神内涵，争当雷锋精神的种子，把雷锋精神的种子播撒在神州大地上。
扑下身子摸真情
“涉浅滩者得鱼虾，入深水者得蛟龙。”调研中，马永生率工作组身入一线、心入一线，弯下腰、贴近心、零距离，获取了大量真实的第一手材料。
在走访调研的第一站——长沙警备区机关，当工作组获知长沙警备区近年来致力于“书香军营”建设，且动作频频、成果迭出，马永生特意来到警备区军事职业教育图书室及互联网在线学习室实地察看了解。
藏书1万余册、电子图书30多万册的长沙警备区军事职业教育图书室，除了配备强军朗读亭、数字阅读平台等一系列数字阅读设备，实现数字化外，还可办理图书借阅“一卡通”，实现与全市120多家分馆通借通还的融合式借阅便利。这些举措不但大大激发了官兵读书学习的浓厚兴趣，有效提升了官兵思想觉悟和能力素质，同时也有力推进了警备区的军事职业教育试点工作。马永生一边仔细参观一边还不时提问，兴致盎然，对警备区的该项工作给予肯定。
这样的一幕，在马永生率工作组走访调研株洲市国防教育馆、红色永州馆等地时都一再出现。
部队思想文化建设也是战斗力，官兵思想政治工作要常抓不懈。马永生每到一地，都反复强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻习近平强军思想，坚定不移用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
调研中，他还指出，湖南是一片红色沃土、革命老区，拥有一座座深具思想政治教育丰富资源的“富矿”，要充分发挥这些优势，加强日常教育引导，激励广大官兵和民兵积极投身强军实践。
拒绝走秀出真知
“背囊里，物资备齐了没有？”在株洲市天元区人武部民兵装备器材库时，马永生不仅提问，还亲自核实了民兵携行背囊情况，他强调，装备管理必须过细，应该爱惜和爱护，这样应急抢险时才不会掉链子。北方近期发生的汛情告诉我们，必须要时刻准备，危险时刻才能用得上、起作用。马永生一行还实地察看了该人武部值班室、作战室、民兵训练基地等。在该人武部的荣誉室，面对一整面墙的奖牌，马永生感慨道：“荣誉室是一届届班子、一代代官兵接续奋斗的见证，中央军委授予的‘全军正规化建设先进单位’这块奖牌分量很重，是军分区、省军区乃至军委国防动员部都值得骄傲的事，饱含了人武部全体人员奋力践行强军目标的艰辛和汗水。”
调研不仅要“调”，更要“研”，不能流于形式，而要深入了解问题内核。整个调研期间，无论是在军分区（警备区）机关，还是县（区）人武部，马永生都对各单位党管武装、正规化建设、民兵训练和兵员征集等工作进行细致调研，并针对性地提出了改进提高的意见。马永生反复强调，各地在武装工作上要军地一条心、工作一盘棋，齐心协力、团结一致，全力形成武装工作“大合唱”，推进基层武装建设和党管武装工作再上新台阶，打造一流全面过硬的人武部。
调研找问题是上篇文章，整改抓落实是下篇文章。接受调研的各地军地领导干部表示，将以省军区工作组调研为契机，坚决贯彻省军区、军分区（警备区）两级党委决策部署，进一步强化使命担当，强化一流标准，聚精会神干事，奋力争先创优，切实把党委班子建设好，把年度各项任务完成好，把稳中向好的发展形势巩固好。
（本报记者李银林，综合通讯员赵雪浩、王梅、罗琼等来稿）
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