艾正松 赵 林
3月12日，习主席在出席十三届全国人大二次会议解放军和武警部队代表团全体会议时指出：“全军要深入把握党中央决心意图，落实军委军事工作会议部署，全面加强练兵备战工作，坚决维护国家主权、安全、发展利益。”军队是要准备打仗的，军事斗争准备最重要的就是突出“实战化”。实战化军事训练是对训练方式方法的极大改善，但目前仍然存在诸多问题。从本源上追溯，还是实战化的理念未入脑入心。为此，各级在实战化军事训练中要以“实”为本固根基，以“实”为纲谋真功。
深化“实战化”的理解认识。实战化军事训练是从实战需要出发从难从严进行的训练，是军事训练的基本要求，是推进训练与实战达到一体化的重要保证。要始终用现代战争理念和打仗要求审视练兵思想和行为，破除闭门造车的封闭思维，积极向友邻、外军学经验。通过网络信息、文献资料、书刊报纸等媒介总结、借鉴实战化训练成果，进一步认识当今作战发展趋势，把握实战化发展脉搏。大力推进改革创新，切实立起在信息化条件下进行联合作战的思想。
摒除“假虚看”的消极思想。实训与实战的距离有多远，取决于训练的真实成效。打赢先打“假”、治训必治“虚”、为战不为“看”，加强实战化军事训练，必须消除险不练兵的消极思想，要以作战的方式训练，以训练的方式作战，加快促进“训练场”向“战场”转变，下力纠治以不打仗心态做打仗准备、险不练兵危不施训、训练“硝烟味”不够等问题，严格落实训练从严、演练求实、考核求细要求，打通赢得战争胜利的最后一公里。
端正“练为战”的根本态度。首要是抓好学习理解，把学习贯彻新形势下实战化军事训练法规纲要作为当前和今后一个时期军事训练工作的一项重要任务，切实把思想认识统一到能打仗打胜仗的核心要求上来，将贯彻落实的具体要求转化为官兵练兵备战的自觉行动。还要结合单位实际，从官兵“习以为常、习非为是”的问题入手，冲破惯性思维，建立新理念，要敢于否定过去错误的训练观，更要敢于否定自己错误的训练方法。关键是找到解决之策，要始终盯着问题抓指导，盯着矛盾求深化，切实解决好实战化军事训练“瓶颈”问题，做到设置训练课目注重实战化、统筹参训力量考虑实战化、指导训练实践突出实战化。
树立“明奖惩”的正确导向。奖惩是导向，导向正则万川归一，导向偏则一盘散沙。要实行训练成绩“一票否决”，成绩达不到优良的不得在综合性表彰奖励中评先评优、不得选拔任用，无故未完成军事训练任务、弄虚作假等情形，给予通报批评并责令整改，有关责任人要给予处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。同时，既要大张旗鼓地奖励训练先进，又要敢抓反面典型，真正树起“训好训坏不一样”鲜明导向。对军事训练抓不上去的，严格追责问责，板子打在具体人身上，防止和克服“只奖不惩”和“训多训少、训好训坏一个样”的问题。（作者系陆军指挥学院学员）
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