本报讯（记者 刘思源 通讯员 镇瑜 张少利 谢莹苹）7月24日至25日，湖南省人民政府征兵办公室统一组织的2019年全省定向培养士官集中面试在长沙举行，全省14个市州约4000名考生经过严格的面试审查，最终将有2487人脱颖而出成为定向培养士官生。
面试现场，考生依次有序地填写面试表，排队候考。面试过程中，考生须进行自我介绍，面试官通过目测和交谈，考察考生的报考动机、心理素质、语言表达、逻辑思维、形象气质、反应能力等并进行评价，给出合格或不合格结论，之后及时通知考生。
据了解，定向培养士官招录程序包括报名、体检、政治考核、面试、招录。针对定向士官人才培养，定向培养士官院校会在士官培养之前确定人才培养方案，学生在校的两年半时间，人才培养方案就是人才培养的一个依据，也是最终士官生毕业入伍的标准。长沙航空职业技术学院党委副书记蔡海鹏向记者介绍：“院校每年会邀请各军兵种士官院校的专家教授，对人才培养方案进行修订和完善，以便于院校更好的对接部队需求。”
为确保定向培养士官招收工作公平公正，招收全程都在“阳光”下进行。省征兵办参谋介绍说：“定向培养士官面试坚持公开公平公正的原则，面试共设16组，每一组有三名考官，考官主要来自各个招收部队以及招生院校，在面试过程中，对于合格的考生，考官现场告知结果，对于不合格的考生，省征兵办还专门设置了仲裁组，进行二次面试，确保对每一名考生负责，对院校负责，对部队负责。”
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