特约记者 徐小平 通讯员 米先蛟
适龄青年兵役登记率达到100%；基层武装部正规化建设达标率达到100%；民兵组织整顿潜力数据调查完成率达到100%……
近日，湖南省辰溪县人武部联合县委县政府有关部门，对全县各乡镇（街道）一季度武装工作落实情况进行检查督导，县人武部部长李俊雄欣喜地告诉笔者，自县里出台《关于进一步激励专武干部村级民兵营（连）长新时代新担当新作为实施意见》后，广大专武干部和村级民兵营（连）长在本职岗位上认真履职尽责，全县武装工作呈现出良好的发展势头。
谈及该实施意见出台的缘由时，县人武部政委银烈华告诉笔者，2020年初，军分区联合市委市政府有关部门对各县（市、区）党管武装工作存在问题进行督导反馈，要求辰溪县整改专武干部选配任命不规范、兼职过多以及基层武装工作经费落实不好等问题。
在收到上级反馈的问题清单后，县人武部积极向县委、县政府主要领导进行汇报，建议及时对反馈问题进行整改，并举一反三，对影响制约武装工作落实的深层次矛盾问题进行全面调查分析，研究制定针对性措施。
县人武部的建议得到县委书记、县人武部党委第一书记杨一中以及其县委一班人的一致认可。人武部经过全面调查摸排、召开军地武装工作诸葛亮会、征求各乡镇（街道）武装部意见建议、到兄弟单位调研学习经验做法等，共梳理汇总出10大类问题以及26条针对性意见建议。
在此基础上，他们与县组织、人社、财政等部门反复研究，联合起草了《关于进一步激励专武干部村级民兵营（连）长新时代新担当新作为实施意见》，从“专武干部民兵连长选配和任命、落实专武干部岗位津贴、专武干部须专武、突出专武干部政治地位、配齐专武干部队伍编制、专武干部调整交流、加强专武干部培训、奖励和惩处、加大武装工作经费投入力度、注重专武干部人文关怀”10个方面作出具体明确，并在3月2日召开的县委常委会上获得通过。
《意见》的出台在全县专武干部中引起强烈反响，有效激发了专武干部履职尽责的积极性。经过军地合力攻坚，《意见》出台一个多月以来，就已经显现出初步成效，全县58名专武干部共计摘掉100余个兼职头衔，落实每月200元的岗位津贴，各乡镇（街道）普遍落实武装工作年度预算经费3-5万元，专武干部队伍得以轻装上阵，以饱满的热情激情和足够的时间精力投入到武装工作当中。
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