——湖南省军区开展群众性实战化练兵比武活动闻思录
汤光强 梁 鹏 文金明 特约记者 陈 静
战鼓催征急，沙场砺精兵。
初冬时节，湖南某训练场，来自全省14个市州的人武部主官、参谋、专武干部以及基干民兵共238人，走上“擂台”，展开激烈角逐。比武场上战云密布，硝烟弥漫，官兵摘金夺银，一片火热“战斗”景象。这是湖南省军区通过群众性实战化练兵比武，推动练兵备战向基层聚焦、往基层用力、在基层落实的缩影。
战场打不赢，一切等于零。透过比武场上升腾的硝烟，组织者和参考者都有一个共同感受：未来战场，国防动员系统官兵必须练出“肌肉”，成为“文武全才”，才能拉得出、顶得上、打得赢。
强化国防动员准备，加快提升实战化能力，不是喊喊口号、贴贴标签就完事了，打开主动谋训之“锁”。
湘江河畔，湖南省军区群众性实战化练兵比武成绩揭晓：永州市零陵区人武部政委孙国颖，荣获军事理论人武部主官组第一名；长沙市开福区人武部军事科参谋何坤，夺取手枪分解结合与实弹射击连贯作业参谋组桂冠……
这张新鲜出炉的成绩单，没有什么悬念：谁该拿奖、拿什么奖、得第几名，尽在预料之中。有人感叹，此次比武竟无“黑马”，似乎少了一些“观赏性”。湖南省军区战备建设局局长李兴刚感叹，这才是真正可喜的跨越。
训练如备战，比武如打仗。湖南省军区副司令员陈博告诉记者：“一支训练有素部队的打仗水平，不可能和平时水平有很大的差距，比武发挥越正常，说明平时训练越有素。”
理念决定行动，行动决定效果。近年来，湖南省军区积极适应新职能新使命，始终坚持大抓群众性练兵，各级党委机关和领导干部带头训，官兵在火热的岗位练兵中实现素质整体跃升。
提升国防动员准备能力不是喊喊口号、贴贴标签就完事了，如今的国防动员方式发生了全新的变化，“聚焦转变、主动谋训”越来越迫切地成为大家的思想共鸣。
记者发现，诸如文书拟制、图上作业、动员计算等比武课目考法都变得全新，主考方还研究探索智能化记时、网络化考评等训练手段，突出全员化实战化，更加聚焦主责主业，更加紧贴国动实际，更加瞄准战时所需。
缺什么，训什么，考什么，是这次比武的基本“定调”，真正把国防动员能力建设当重点突破，破除穿新鞋走老路、喊得多干得少的老大难问题。
比武进入高潮，长沙、株洲、益阳等7个军分区（警备区）参赛选手进入夺冠决赛。记者对比发现，这几个单位无论是操作手法，还是战术动作都如出一辙，一时高下难辨。
省军区战备建设局局长李兴刚说：“只有平时全要素、全流程抓好训练质量管控，把战斗力生成的每一个环节都训到、训全、训实、训精，才能让官兵个个专业过硬、技术精湛，部队战斗力才会保持稳定。
深化军事训练转型，就要把分散的集中、夹生的回锅、管用的用好，答好规范化训练 “标准卷”。
“3号选手侦察目标信息准确，图像清晰，投送位置精准”，常德军分区基干民兵龚华在听到考官通报后，长舒一口气，他和队友向星丞在无人机侦察和投送比武中夺冠。
“多亏了肖次明老师的帮助！”龚华口中的肖老师是湖南文理学院无人机研究所的一名专家，2020年开始他受聘成为湖南省新质民兵专家人才库一员。龚华从2019年常德军分区比武倒数第一到今年省军区第一，短短两年完成蜕变，离不开自己的刻苦训练，更是该省军区探索新质民兵力量建设的一个缩影。
“像龚华这样的例子还很多，不只是无人机，其他新质力量成绩也很喜人。”战备建设局刘鹏参谋介绍道。这两年，随着更多新质力量编入民兵队伍，大量科技含量较高的装备入列，对组训者提出了更高要求。省军区意识到：新质力量科技含量高，涉及专业多，缺乏规范标准，训缺教材，教缺专业指导，仅靠自身组织战技术训练较为吃力。
“深入挖掘地方资源，依托地方行业专家，军地携手才能解决教材、教员问题。”省军区各级普遍认识到这一问题。在经过研究论证后，省军区按照“军民共建、编训一体、整体发展”的思路，以训练大纲为标准，在编兵单位原有专业教材中融入军事元素和实战背景，多个课目训练新教材及教案被广泛应用在日常训练中，产生良好化学反应。
比武场上精彩仍在继续。在一阵螺旋桨的破空声中，一架无人机侦察完毕呼啸而来，降落在指定地点。株洲参赛选手熊奥昌、汪华鑫娴熟地挂载物资，操作无人机迅速起飞，悬停、投掷、返回、降落，一套连贯动作获得97分，将第三名收入囊中。选手们的精彩表现赢得在场人员的阵阵喝彩。“看到他们的专业动作和素养，感到自己要补的课还很多，今后一定加倍努力！”参加比武的其他民兵争相找到前三名选手交流训练经验和技巧。
只有答好规范化训练 “标准卷”，才能走好新质民兵“康庄道”。谈到新质民兵标准化训练下步的发展，该省军区有了一个共识：深化民兵军事训练转型，要在全面梳理总结比武经验的基础上，把分散的集中、夹生的回锅、管用的用好，形成配套的新质民兵训练标准规范，努力提升新质民兵训练科学化水平。
只有每个“指头”都过硬，攥起来才是无坚不摧的“铁拳”，引领转变“火车头”。
阳光明媚，敏捷的身影在眼前晃动。整个过程虽然没有像电影那样扣人心弦，但动作干脆利索，成员之间默契衔接，一气呵成。11月27日，永州军分区彭楚金带领他的参赛团队，给记者展示了班用帐篷搭设与撤收。这一次，他们快速操作的时间，比以往又快了3秒。
这3秒，在战场上意味着先机，甚至意味着成与败。
这3秒，来之不易，浓缩着该军分区广大官兵的精益求精，狠抓战斗力标准落实的努力。
“常说要攥指成拳，每个‘指头’都很硬，攥起来才能成‘铁拳’。”湖南省军区战备建设局局长李兴刚说，部队战斗力是整体实力的反映，不能靠个别人冒尖，广泛开展群众性练兵活动，才能提高训练效益。
岳阳市君山区人武部政委吕金阶，去年从空军某部交流到人武部任主官，但他从来不放松训练，经常在单位叫响“到了省军区标准不降低，到了人武部事业不停步”的口号。这一次，他一举夺得文书拟制科目单项第一。
机关基层同台竞技，体能技能全面比拼，是此次比武的又一个亮点。据悉，这次参加比武考核的人员，是历年来人数最多的一次，涵盖军分区（警备区）机关参谋干事、人武部主官、专武干部、基干民兵等各层级人员。长沙警备区政委冯紫英介绍说，今年以来，警备区集中精力，先后组织开展了政治教员、基层武装部长、专武干部、民兵教练员、民兵干部等不同层次的集训，目的就是促进各级各类人员落实训练要求。这次比武，长沙警备区取得7个单项第一的好成绩，名列省军区师团级单位之首。
在手枪分解结合与实弹射击连贯作业比拼中，醴陵市人武部部长倪建军最终夺冠。他深有感触地说：“以群众性练兵比武活动为牵引，各级各类人员谋训抓训的热情明显提升，加速了省军区部队训练转变。”
人才是推进转变最具活力的因素，也是引领转变的“火车头”，培养人才是保证国防动员训练转变的重要举措。考核竞赛奖励不过夜，上午考核竞赛一结束，下午便让获胜者披红戴花上奖台。这次考核竞赛所属部队全部参加，仅设一、二、三名，且不设优胜奖项，有的单位难免“光头”。对此，湖南省军区战备建设局副局长魏家伟说，考核竞赛本身就是培养人才、发现人才、树立导向的过程，如果搞“人人有奖”，那就起不到激励的作用。
◆编后语
群众性练兵比武，是人人参与、个个争先的练兵热潮。群众性练兵比武开展得好不好，不仅要看有多少比武项目，有多少人参加，有多少破纪录，还要看练的内容在未来战场是否顶用。湖南省军区系统此次群众性练兵比武摒弃形势主义，提高训练标准、转变训练方式、落实纲要要求，始终牵着练兵备战这个“牛鼻子”，把“能打仗，打胜仗”的使命担当起来，推进各级职能使命向国防动员和民兵预备役建设重心聚焦，切实推动战斗力建设在基层落地见效，用行动回答好“胜战之问”。
版权所有，未经授权禁止转载、摘编、复制或建立镜像。如有违反，追究法律责任。
|
||||