本报讯（通讯员 周颖）近日，湖南省常德征兵办公室组织开展了2024年征兵业务骨干培训，按照开训动员、政策法规学习、廉洁征兵教育、业务辅导授课、交流讨论发言、业务知识考核等步骤组织实施，提高了征兵工作人员的思想意识，强化了他们对征兵政策法规的掌握程度，促使他们熟悉征兵程序步骤和工作方法，为下步有效开展征兵工作指明了方向。
会上，市征兵工作领导小组副组长、军分区副司令员周林平就做好此次培训进行动员讲话，要求大家要充分认清培训的意义，要准确掌握培训的内容方法，要严格落实培训的规定要求，对退兵问题进行了强调。
培训还安排了“守牢廉洁征兵底线，营造良好征兵环境”专题授课，要求强化法规纪律观念，筑牢廉洁征兵防线，营造风清气正的征兵环境。同时，培训针对征兵业务知识、大学生征兵优待政策、新修订的《征兵工作条例》、征兵体检、征兵政考等重点内容也进行了专题授课，并安排市征兵办、体检组、政考组的业务骨干，逐个进行讲解，把征兵法律法规、重点问题讲清楚、讲透彻。
此外，培训还分组进行了讨论交流，就征兵工作进展情况、有关矛盾问题进行研讨，结合工作实际谈体会、理问题、提方法，共同探讨破解难题，实现共同提高。
参训人员纷纷表示，培训安排上不仅有干货满满的授课辅导、座谈研讨、经验交流，还运用征兵业务考核信息系统，组织军分区系统人员进行业务考核，有效检验了他们对征兵工作知识的掌握，达到了以考促学、以考促用的目的。通过培训和现场观摩，他们熟知了征兵政策法规，熟悉了征兵程序步骤，掌握了工作方法，提升了业务能力，同时他们也看到了差距，找到了短板，下步将认真抓好落实，以实际行动提升征兵工作水平。
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