支部扎在樱花下，攻关挺在产线上
晚安家居以“双建”党建模式破解产业升级密码
湘江早报全媒体记者 柯鸣
在晚安家居偌大的生产车间内，机器轰鸣，一块块绿色环保板材在自动化流水线上高效流转。在“共产党员责任区”的标牌旁，工艺工程师张工正与团队成员热烈讨论着新材料的应用方案。“党员身份既是荣誉，更是责任。把党小组建在攻关项目上，大家心齐劲足，创新效率自然高。”张工坦言。这是湖南省晚安家居实业有限公司（以下简称“晚安家居”）以高质量党建引领企业高质量发展的一个生动缩影。近日，记者走进这家湖南省家具行业的龙头企业，探寻党建赋能产业发展的“晚安密码”。
“向党学管理是民营企业行稳致远的法宝”
在晚安家居总部，浓厚的党建氛围与现代化企业气息和谐相融。文化墙上，“为国家作贡献 为民族创品牌 为社会担责任 为行业树榜样 为员工谋幸福 让世界充满爱”的初心和使命格外醒目，党员活动室内学习讨论的声音与生产车间的机器声相互呼应。
“我们始终坚信，向党组织学管理是民营企业行稳致远的法宝。”晚安家居董事长曹泽云表示，自企业创立，晚安家居就将“听党话、感党恩、跟党走”的理念融入血脉，不断探索党建与经营的深度融合之道。
记者了解到，晚安家居创造性地实践“支部建在产线上、支部建在业务线上”的“双建”模式。目前，党总支下设5个支部，107名党员（含流动党员34人）如同107颗火种，活跃在研发、生产、销售等关键岗位。在生产车间，“党员先锋示范岗”标牌随处可见；在研发中心，“青年突击队”正围绕一项新材料技术进行攻关。“‘双向进入、交叉任职’原则让我们实现了总支班子与运营决策层的有效融合，确保了战略方向的正确性和执行力。”晚安家居党总支书记、集团运营总监易辉介绍。
每年春日，晚安家居文化园内百亩樱花开得绚烂，游人如织。这不仅是长沙的网红打卡点，更是晚安党建的一张亮丽名片——每年免费举办的“晚安樱花季”，已成为该公司的品牌IP活动。“这不仅仅是赏花地，更是晚安履行社会责任、传递爱心的重要平台。”易辉介绍，“我们组织起50多名党员志愿者队伍，从秩序维护到讲解引导，连续九年举办，每年服务游客超70万人次。看着游客满意的笑容，党员们的归属感和自豪感油然而生，党组织的凝聚力也在服务群众中不断增强。”
以党建“红”驱动产业发展的“绿”与“智”
党建的“红”，如何有效驱动产业发展的“绿”与“智”？晚安家居交出了一份亮眼的成绩单。
在晚安家居高标准的产品研发与检测中心（CMA/CNAS认证）内，晚安家居科技总经理朱梓勇正带领团队进行人体工程学智能睡眠系统的测试。“党员在关键项目中挑大梁已成常态。我们这支核心研发团队里，党员占比超六成，以攻坚克难的精神，在睡眠科技领域不断取得突破。”朱梓勇自豪地说，近年来，晚安家居累计获得专利293项，主导或参与制定国家及行业绿色标准20余项，产品通过11项国际国内权威体系认证。这些硬核成果，源于党建赋能下对科技创新的不懈追求。党总支牵头成立的“党员先锋队”“青年突击队”，成为攻克技术难关，推动产品绿色化、智能化、高端化迭代的核心力量，公司产值达20亿元，并荣获“国家高新技术企业”“国家绿色工厂”“省长质量奖”“中国品牌价值500强”等360余项荣誉。
人才是企业发展的基石。晚安家居党总支推行“启明星”“北极星”等人才强企计划，构建了坚实的人才梯队。“党建为人才成长提供了方向感与平台。优秀骨干优先发展为党员，党员骨干优先任用至关键岗位，形成了良性循环。”易辉分享道，党员带头与湖南中医药大学、中南大学湘雅二医院等机构开展产学研合作，将前沿科研成果融入产品标准制定，为行业填补技术空白、加快高质量发展提供了有力支撑。
在2024年长沙市希望工程圆梦行动暨“晚安学子”助学金发放仪式上，30名品学兼优的大学生获得了总计60万元的励志奖学金。来自湘潭大学的受助学生杨同学动情地说：“晚安的爱心资助不仅缓解了我的经济压力，更让我感受到社会的温暖和期待。这份感恩之心，将激励我不断前行，未来回馈社会。”
据悉，晚安家居已连续八年联合湘江新区（岳麓区）团委开展助学活动，累计捐赠120万元资助288人次；向“希望小屋”青少年关爱项目及岳阳华容重建家园捐赠家具价值超400万元；每年爱心捐赠达1000万元。公司内部，党总支带领工会常态化开展员工关爱活动，集体生日会、困难帮扶等举措，让企业成为员工心中“有温度的家园”。
“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”曹泽云对此深有感触。晚安家居党总支凭借其在思想引领、组织建设、融合发展方面的突出成效，2023年被评为“长沙市两新领域标杆引领先进基层党组织”，成为湘江新区非公党建的一面旗帜。
从思想铸魂到组织强基，从科创引领到公益反哺，晚安家居将党建的“软实力”成功转化为企业发展的“硬支撑”。其以“产线党建”为基、以“樱花党建”为媒、以“责任党建”为魂的特色实践，生动诠释了党建引领与企业发展同频共振、互融共进的强大生命力。
118名党员把“党建红”描成乡村振兴实景画
湘江早报全媒体记者 罗杨
在湖南湘江新区的西南部，金洲大道宛如一条灵动的绸带，蜿蜒穿过白箬铺镇光明村。每逢周末，这里便热闹非凡。漫步于村中的乡间小道，绿树成荫，鸟语婉转，花香袭人，一栋栋青瓦白墙的民居错落有致，一个个生态文旅项目里人头攒动，一幅如诗如画的田园美景在眼前徐徐铺展。
这里不仅是国家4A级旅游景区光明大观园的核心所在，更是党建引领乡村振兴的鲜活典范。从曾经的“扶贫村”，到如今荣获“全国文明村”“全国生态文化村”“全国特色旅游名村”等诸多殊荣，光明村的华丽蜕变，关键在于以党建为引领，将“党建红”深深镌刻在乡村发展的每一寸土地上，最终走出了一条独具特色的乡村振兴“光明路”。
党建引领：点燃乡村振兴“红色引擎”
“党员同志们带着我们过上好日子哩！”光明村的华丽蝶变，离不开党建引领这把“金钥匙”。以党建为核心抓手，以发挥党员先锋模范作用为突破口，积极推动党建带群建工作，便是光明村开启新农村建设、实现乡村振兴的关键所在。
在具体实践过程中，光明村创新推出“组合策略”——“党员积分”管理让义务劳动成为常态，村里的道路清扫、绿化维护中总能看到党员的身影；“三联、四为、五带”和“一联三”工作，让党员每月都走进村民家中，宣讲政策、督促垃圾分类、关心家庭动态；每年年底，党支部还会邀请党员所联系的群众对党员进行评议考核，确保党员作用得到有效发挥。
“刚开始推行垃圾分类，好多村民不理解。”党员王大姐回忆道，“我们就每月上门，一边帮忙，一边讲道理。现在大家都知道自觉分类，我联点的家庭年底评议还给我打了高分，这让我特别有成就感！”
在党员的带动下，村里发生了翻天覆地的变化。老党员以“两山理论受益者”的身份，用自己的亲身经历说服村民支持生态建设；党小组长带头开办家庭旅馆，吸引众多村民投身民宿产业；党员们还带头流转土地、创办特色农业企业，让曾经守着“一亩三分田”的村民，摇身一变成为创业就业的“主力军”。村民李大姐笑着说：“以前靠种地为生，收入微薄。现在村里发展了产业，我把土地流转出去，还在景区里找到了工作，每个月有稳定的收入，生活比以前好多了。”
“党员走在前，群众有方向。”如今的光明村，4个党支部共118名党员，犹如118面鲜艳的旗帜，在产业发展、环境整治、矛盾调解等一线高高飘扬，成为推动乡村振兴的强大力量。
党群同心：共绘乡村振兴“同心圆”
“村庄变美可不是靠政府‘输血’，是咱村民自己‘干’出来的！”光明村用实际行动诠释了“农民是乡村全面振兴的主力军和受益者”的深刻内涵。在党建引领下，村里推行“三主、三力、四共”乡村治理模式，即党委主导方向，村委作为实施主体，村民真正成为村子的主人；凝聚党建合力、整合资源力量、激发群众内生动力；实现共商、共建、共治、共享，真正让村民从乡村振兴的“观望者”变成了“参与者”。
筹资筹劳共建美丽乡村，是光明村党群齐心的最好见证。近年来，党员、群众踊跃参与美丽屋场建设，捐资330万元，其中党员捐款43万元。党员投工4000余天，带动群众投工13000余天。16年来，累计筹工筹劳折合人民币2700万元。“修自家门口，出钱出力是应该的！”村民李大哥指着门前花香四溢的小园子，满脸自豪，“这些材料，很多都是大家自愿捐的、义务来种的。党员带头干，我们跟着干，看着村子一天天变美，心里别提多高兴了！”党群携手，激活了村庄可持续发展的内生动力，也创造了美丽乡村建设的奇迹。
此外，光明村探索“五方力量共建、五个主体共享”的集体经济模式，整合各方资源，引进优质文旅企业，发展都市观光农业。如今，贝拉小镇、光明大观园、奇奇果园等文旅项目人气爆棚，光明村成了远近闻名的“研学旅行目的地”，年游客量突破60万人次。现代农业蓬勃发展，也在光明村形成了多元化的产业格局。现在，村民人均收入达62000多元，集体经济突破400万元大关。光明村不仅是游客眼中的“田园公园”，更是村民心中的“幸福家园”。
从泥泞小路到通衢大道，从贫瘠乡村到文旅胜地，光明村的“蝶变”密码，在于以“党建红”引领发展建设，以组织力激活内生力。当党旗在田野乡间高高飘扬，当党员身影活跃在建设一线，当群众双手共建美好家园，一幅“产业兴、生态美、村民富、乡风淳”的乡村振兴壮美图景，正在白箬铺的乡村沃野上徐徐铺展。
她在招商一线“钉”出百亿产业群
湘江早报全媒体记者 黄荣佳
在湘江新区这片创新创业的热土上，招商引资一直都是推动区域经济发展的关键一环。而在这条看不见硝烟却关乎产业发展未来的战线上，湘江新区（长沙高新区）麓谷产业园招商二局副局长、第三党支部副书记李茜已扎根十年。从青涩的招商新兵到独当一面的行家里手，她坚持“精准、舍得、执着、高效”的八字招商精神，在产业前沿阵地将百亿产业的蓝图一点点变成现实。
2021年8月，当她在党旗下郑重宣誓，招商工作便被赋予了更为神圣的使命。自此，李茜将党员先锋的担当融入招商一线的火热实践，将招商一线视为淬炼党性、践行初心的最佳熔炉，执笔在新区发展的宏伟蓝图上，继续书写着一名共产党员躬身耕耘、引凤筑巢的奋斗新注脚。
敢：在大项目攻坚中锤炼党员本色
“招商，是一场没有硝烟的战争，拼的是意志，靠的是担当。”李茜深知，招引一个龙头项目，就能带动一个产业链的跃升。面对硬仗，她以党员之“敢”亮剑冲锋，啃下了一块块“硬骨头”。
蚂蚁集团“双中心”项目的争夺战，是李茜的招商“履历”中一场异常艰难的攻坚战。项目方同时在全国多地进行深入洽谈，竞争态势白热化。在这场关乎新区数字产业布局的关键博弈中，李茜带领招商团队展现出了坚韧与智慧。
无论项目方何时召唤，他们都以“随叫随到”的劲头奔赴一线；每一个深夜的灯火通明，每一次对政策细节的反复推敲，都是在政策框架与企业诉求之间寻找最优平衡点的不懈努力。正是这种“钉钉子”般的执着，最终让项目在2023年互联网岳麓峰会这个瞩目的舞台上成功签约。如今，蚂蚁“双中心”已在新区扎根发展，聚集了5300余名优秀人才，成为新区数字经济版图上的新坐标。
招商工作没有淡季，只有永不熄灭的热情与永不停歇的脚步。
“韧”：持续跟进项目赢得发展先机
深耕招商一线的李茜深知，谈成一个项目非一朝一夕的功夫，她将韧性发挥到极致，以敏锐的触觉和长期的坚守，捕捉稍纵即逝的机遇。
天阳科技项目的引进，堪称一场历时三年的“耐力跑”。2021年，李茜赴京拜访时，企业落户长沙的意愿尚不明朗。虽然初步接洽的结果并不理想，但她并未放弃，始终将该项目置于视野之内，持续关注其发展动态。
转机出现在2023年11月27日——李茜捕捉到湖南省主要领导赴天阳科技北京总部调研的新闻。长期身处招商一线的她，敏锐地感知到引进企业的契机来了，她第一时间联系企业，迅速向上级汇报，以最快的速度重启沟通桥梁，向企业传递新区的最大诚意与最优服务。
锲而不舍的长期关注和关键时刻的迅速响应，最终促成天阳科技全球研发中心于2024年6月成功落户新区。从初访到重新联系到最终落地，这场跨越三年的执着跟进，为新区产业发展再次赢得先机。
“心”：以最优服务铸就招商金口碑
“招商就是靠口碑，企业家认为你做得好，才是真正做得好。”这是李茜十年招商路上最深刻的感悟，也是她作为党员践行宗旨意识的具体体现。她始终将客商满意度作为衡量工作的最高标准，视每一次接待服务为最重要的任务，无论面对的是企业董事长还是普通员工，都捧出最大诚意。
在招商一线，李茜将服务做到了极致：为企业解答最细微的疑问，扫清项目落地过程中最棘手的障碍；提供全生命周期的一站式服务，让企业真正实现“拎包入住”、安心发展。她深知，今天的服务品质就是明天的招商竞争力。这种“真心实意”的服务哲学，如同一股暖流，让客商深刻感受到新区这片土地的温暖与关怀，成为新区营商环境最闪亮的名片。
虽已是招商战线的“老兵”，但她始终保持着创业者的激情。作为第三党支部副书记，她将党建与业务深度融合，挑选年轻党员骨干担任招商小组的组长，让优秀的党员干部成为小组的业务组长，在一次次攻坚克难中锻造了一支“敢闯敢干、充满激情”的招商铁军。
站在麓谷产业园这个充满活力的大平台上，李茜的目光始终望向远方。“我将继续以一名共产党员的赤诚与担当，奋战在招商引资的第一线，以更饱满的热情、更专业的素养、更极致的服务，为湖南湘江新区的高质量发展注入源源不断的‘先锋力量’。”
他让云溪湾飞出一群“百灵鸟”
湘江早报全媒体记者 杨文妤
2025年，是陈轩光荣加入中国共产党的第13个年头，也是他扎根基层、用歌声服务社区的第三个春秋。这位年轻的党员教师以其在云溪湾社区“百灵鸟”合唱团的倾情奉献，成为社区志愿服务的闪亮名片。回溯往昔，将专业声乐知识转化为惠民服务，陈轩前行的每一步都踏实而温暖。
在社区合唱团的方寸舞台间，他化身“音乐使者”，以一年仅200元的收费，为近百名中老年学员搭建起提升艺术素养、寻找精神归属的乐园。
一年200元，浇开社区老人音乐梦想之花
清晨的阳光刚爬上窗台，陈轩的手机响了。电话那头是合唱团的陆阿姨，朴实的乡音里带着不容拒绝的热情：“陈老师，我从乡下给你带了两个西瓜，你和爱人太不容易了，为我们合唱团付出这么多……”这份来自学员最质朴的心意，比西瓜更沉甸甸，是对他七百多个日夜倾情付出的无声礼赞。
时间回溯到2022年12月。彼时，陈轩与爱人刚搬进云溪湾社区的玺悦小区。他转接组织关系到云溪湾社区报到，并在与云溪湾社区党总支书记冷霞的交谈中了解到，云溪湾社区有着庞大的中老年群体。一个念头在他心中萌发：何不用自己的声乐专长，让歌声成为邻里间的纽带，让艺术滋润老年人的生活？于是，他开始筹建“百灵鸟”合唱团。
面对一群陌生的中老年学员，建立信任是横亘在前的第一道难关。教学方式如何被接受？课堂氛围如何营造？陈轩深知，这与教孩子截然不同。他的破冰之道是“用心”——课前一声声真诚的问候，课堂时刻根据学员的状况调整教学，发现谁缺席立刻电话询问关心。
合唱团从最初的10人艰难起步，在陈轩与爱人的精心浇灌下，逐渐枝繁叶茂，高峰时吸引了90多位学员加入，累计服务超过200人次。
为了提升教学效果，陈轩与爱人创新实践“双师型”教学模式——他负责男声部训练，爱人专攻女声部指导，并配备专业钢琴伴奏。这种分声部精细化教学，让不同的学员都能获得系统训练，演唱水平显著提升。
他们的收费：平均每个课时收费不到5元。在省会长沙，这样的“公益价”实属难得。
如今，“百灵鸟”合唱团已成为社区文化名片，每年固定在三大舞台亮相：端午节的温馨献唱、新年音乐会的华彩乐章、学员结业汇报的自信展示。当看到白发苍苍的学员们在聚光灯下神采飞扬地歌唱，陈轩心中的喜悦远超收获技巧的进步。
跨越社区边界，让更多人老有所学、老有所乐
“2012年12月11日”，陈轩清晰而庄重地道出这个日子——他光荣加入中国共产党的时刻。当被问及入党初心，他眼中泛起温暖的光：“从小，我就觉得党员特别有责任感，非常光荣。”身为党员的外公是陈轩人生中的第一座精神灯塔，外公身上那份沉甸甸的责任感和由内而外的光荣感，在他幼小的心灵里早早种下一粒种子。
这份初心，早已融入陈轩服务社区的血脉。他始终笃信，党员服务群众，首要在于“设身处地为别人着想”。他敏锐地洞察到，对许多学员而言，合唱团远不只是学习歌唱的地方。“他们可能是父母，平时和孩子沟通少，孩子上学后自己在家也无聊。来这里，他们找到的是归属感，是一个温暖的‘家’。”
因此，他的关怀从课堂延伸至生活。他愿意倾听学员的家长里短，课后主动沟通解忧。他自觉发挥党员表率作用，更成功动员了非党员的爱人投身服务。“我也想让更多人来服务这一群体，让他们老有所学、老有所乐。”陈轩的话语里，是共筑温暖社区的热望。
陈轩的服务半径，并未止步于云溪湾。他活跃在其他社区的成人声乐班，将“百灵鸟”的经验带去分享；他也与长沙市职工之家紧密沟通，积极筹备新的声乐课程。
这平凡而温暖的岗位上，陈轩以日复一日的躬身实践，诠释着党员最本真的光荣：将责任融入付出，让服务成为连接心与心的永恒旋律，在社区沃土上，谱写出新时代鱼水情深的清澈乐章。