个人名片
邓文俊，2002年出生的长沙伢子，大学主修冶金工程专业。2025年入职中伟集团，同年8月外派印尼北莫罗瓦利产业基地，任技术工程师。负责产线工艺优化、红土镍矿验收统计、现场技术落地及中外员工技术对接，扎根海外新能源实业一线。
长沙晚报全媒体记者 周斌
国庆节前一天，记者微信连线中伟北莫罗瓦利产业基地。画面里，邓文俊刚从矿石采运现场回到办公室，顺手抹了把额角的汗水。其身后是为国庆挂起的五星红旗，“产线不停，我们就在岗。”说起国庆当天的安排，这个“00后”回答得很坚定。
2025年8月1日，邓文俊从长沙出发，来到中伟北莫罗瓦利产业基地，他以为所到之处是荒郊工地，到岗后却看见园区规划整齐，厂区对标国内大厂，工艺卡片严到毫米。
中伟北莫罗瓦利产业基地位于印度尼西亚中苏拉威西省，在这里，中伟把红土镍矿制成镍铁、低冰镍、高冰镍等原料，基地规划8条产线，与莫罗瓦利、纬达贝共同构成中伟印尼近20万金吨镍产能格局。
“我不想只在办公室画流程，更想实地看看矿怎么验收、炉子怎么稳控、中国标准怎么落地。”邓文俊笑道，冶金科班出身的自己，是主动申请海外岗位的。
在基地，他的第一份工作是产线工艺跟进与配矿协助。上岗第一天，邓文俊跟着师傅做红土镍矿批样核对、参数抄录，才真正懂得“标准”二字的分量：水分、品位、投料节奏、炉况温度，任何一项偏差一点，后续效率就会受影响。有一次产线参数波动，效率下滑，他连日盯控化验数据，比对工况、反推流程，与团队协同分析症结，最大限度降低各类因素带来的影响。
北莫罗瓦利靠近赤道，常年高温高湿，现场沟通比国内复杂——中方工艺要原样执行，对印尼员工又得用通俗的办法讲解。邓文俊把班前会当成课堂：先讲当天的风险点，再拆解步骤；岗上盯动作，收工复盘日志。
在邓文俊看来，海外工作相较于国内，最大的挑战就是跨文化交流。
他负责镍矿统计与验收，需要和印尼的取样、地衡、化验多环节对接；做工艺优化，又要保证安全规范。他的办法是“标准不降、说法变软”：关键参数用图表展示，操作要领靠现场示范，班前会重点讲三件事——安全、质量、配合。因为容错率低，他把问题往前排，每天将异常、处置、待办事项详细写进日志。
今年是邓文俊第二次在海外过中秋节。当天傍晚，园区亮灯，他给长沙的父母打去视频电话，告诉他们“这边挺好、产线顺”。挂了电话，他又把当日的工艺日志补完。
年纪轻轻，想家吗？“想，但把活干稳，就是对家里最好的交代。”让他安心扎根海外工作的，还有中伟对海外青年的全方位保障：宿舍、食堂、安保、医疗等后勤兜底，师傅带教和技能课程排满，业余时间可以运动、学英语、参加各类主题活动。他和印尼员工相处融洽，逢本地节日尊重习俗，慢慢地把“按标准作业、按数据说话”的理念带进了团队。
采访快结束时，记者问邓文俊国庆假期怎么过时，他望了望中控室墙上的国旗：“身在海外，心在长沙。立足岗位树好中国实业的形象，便是献给国庆的答卷。”风从南洋吹回湘江，像邓文俊这样的长沙“00后”，正把课本里的冶金公式，变成产线上的冰镍与镍铁，把“走出去”干成看得见的设备、跑得顺的工艺、带得动的当地团队。
祝福祖国
青春逢盛世，奋斗正当时。国庆佳节，祝愿祖国山河锦绣、繁荣昌盛！我将以实干立足岗位，以匠心不负韶华，用青年力量讲好中国实业的出海故事。——邓文俊