本报讯（通讯员 黄学桐 杨湛）近日，武警第二机动总队接兵团走进某航空职业技术学院，了解专业设置情况，宣讲精准征兵政策，签订互教互学协议。这是该总队探索推行按专业精准征兵新路径的缩影。
该总队针对作战力量编成多、专业需求跨度大、遂行任务类型广等特点，充分利用社会资源，发挥军民融合效应，将精准征兵作为保持和提升战斗力的重要举措。在具体实施过程中，该总队建立了系统化的工作机制，既由人力资源部门精准制定征兵需求清单，总队领导带队赴重点省份，与大型物流企业、职业院校等单位建立合作，开展宣传动员，再通过大数据分析、实地考察，严格选拔思想素质过硬、专业技能扎实的优秀兵员，并对入营新兵实施差异化培养，精准匹配岗位。
这一创新举措成效显著。去年年底，经过严格考核的800余名专业新兵直接补充至驾驶员岗位，在年度机动考核中表现出色，全程安全顺利，展现了过硬的专业素养，也充分体现了专业化培养的优势。
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