长沙晚报全媒体评论员 白木
干事创业，重在凝心聚力，贵在同心同向。长沙市第十五次党代会明确了未来五年的奋斗路径，要把党代会部署转化为实实在在的发展成效，光有昂扬的干劲还不够，更要着力夯实组织协同这一重要保障。
一座城市的发展突破，从来不是少数人的孤军突进，而是无数力量同频共振的结果。事业向前推进的过程，也是不断增进团结、凝聚合力的过程。走好新的赶考之路，每一名党员干部都应当深刻认识到，懂团结是真聪明，会团结是真本领。
讲团结，首先要把准制度的“定盘星”，以民主集中制夯实班子共事根基。班子的团结，不靠人情维系，而靠制度规约。“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，这十六字原则，是领导班子议事决策的根本遵循。议事的时候广开言路，鼓励不同观点充分交流；决策一经形成，就要步调一致执行。既不能将个人意志凌驾于集体之上，也不能以意见多元为名造成议而不决。严格按照制度履职尽责，在充分民主的基础上实现有效集中，领导班子才能成为攻坚克难的排头兵，为各项事业行稳致远筑牢基石。
讲团结，必须破除好人主义的“遮羞布”，在思想交锋中涵养真诚共事的风气。真正的团结，不等于无原则的相安无事，绝不是庸俗化的一团和气。如果遇事只讲情面、回避矛盾，就会积弊留患、贻误发展。工作之中，就要大力倡导敢讲真话、敢讲实话、敢讲心里话的风气。开展讨论不怕观点碰撞，相互提醒不怕言辞尖锐；用好批评和自我批评这一武器，敢于直陈问题，勇于指出短板。坚持以党性立身处事，不为私情所扰，不为私利所缚，在坦诚的思想交流当中消弭隔阂，让同志之间的关系清清爽爽。
讲团结，重在修炼胸襟格局的“内功”，以容人容事的修养凝聚共事共识。共事难免会有看法差异，思路分歧，这就更加需要党员干部自觉识大体、顾大局，涵养容事容人的雅量，秉持坦诚相见的气度，保有闻过则喜的胸襟。面对不同意见，多换位思考而不固执己见；听到批评之声，虚心自省而不心生芥蒂；面对功劳荣誉，多想着谦让；遇到责任难题，主动上前担当。跳出个人得失的小圈子，立足事业发展看问题，以宽广的心胸接纳差异、化解分歧，才能在求同存异之中凝聚干事的向心力。
讲团结，更要树牢全市发展“一盘棋”意识，以协同联动破解跨域治理难题。中国式现代化新长沙建设当中，不少重大任务横跨多个部门、贯通多个领域，牢固树立“一盘棋”意识，就要建立健全跨部门、跨领域会商处置机制。遇到全局性重点事项主动对接研判，碰到急难硬任务协同冲锋攻坚，坚决摒弃本位主义，破除部门壁垒。牵头部门主动担责抓统筹，配合部门积极补位强落实，推动各项工作在协同联动当中走深走实。
征程漫漫，奋斗不息。每一项硬任务的攻坚，每一步高质量的迈进，都考验着全市上下协同作战的能力。全市各级党组织和广大党员干部要练好团结共事的本领，心往一处想、劲往一处使，同心同德奏响长沙高质量发展的新乐章。