长沙晚报全媒体记者 刘攀
在黄浦江畔秋意渐浓的美好时节，一场跨越千里的人才邀约如约而至。10月11日，“智汇潇湘 才聚湖南”上海站专场招聘活动在上海交通大学举行。本次活动汇聚138家优质用人单位、6100多个现场岗位，覆盖事业单位、博士后工作站、国有企业、民营企业等各类主体，包括技术类、市场销售类、行政管理类、生产服务类等多个类别。湖南携三湘大地的发展活力与满满诚意，在长三角掀起引才热潮。
这场精准对接青年人才的跨省引才行动，不仅是湖南广纳贤才的务实举措，更折射出中部大省立足产业迭代、深耕产才融合的深远布局。
产业升级，拉高创新型人才需求
“岗位和我的专业匹配度很高，不到一个小时就投了8份简历，心仪岗位年薪能到35万元，超出预期。”上海交通大学工程力学专业研究生徐毅，被湖南企业的诚意与实力打动。他坦言，过去对湖南的印象更多是红色热土；这次招聘会，让他看到湖南产业的活力与前景。
不少学子起初都有疑问：湖南劳动力资源丰富，为何还要跨省引才？答案在交流中逐渐清晰。
“劳动力基数不等于优质人才结构。”上海理工大学研究生吴威的感慨，点出相关思考。
当前，湖南正全力打造先进制造业高地，工程机械、轨道交通、新能源、人工智能、生物医药等重点产业链持续扩容、提质增效。传统产业加速转型升级，新兴产业蓬勃崛起，未来产业提前布局蓄力，全省产业结构迎来深刻变革。产业发展的速度与规模，直接拉高了对高端化、专业化、创新型人才的需求。
本次招聘中，用人单位包括17家上市企业、9家“三湘百强”企业、26家专精特新企业、22家“小巨人”企业、64家高新技术企业、26家产业链重点企业。现场岗位里，新兴产业、未来产业占比超过三分之二。
全球领先的重载具身智能硬科技企业希迪智驾、国内消费电子与储能锂电池龙头上市公司德赛电池、国内能源物联网头部服务商威胜集团等纷纷亮相，为青年学子拥抱硬核科技、投身技术创新搭起舞台。
组团搭台，打通跨省引才堵点
活动现场，不少参展单位是连续赴沪引才的“熟面孔”。相较于以往单打独斗的校招模式，如今湖南全省组团引才的全新模式，打通了曾经的堵点。
此前企业若跨省招才，需要独自对接高校、筹备宣讲、对接生源，不仅耗时费力、成本高昂，还常常出现岗位与人才错位、招聘效果不佳的问题。如今，由政府统筹搭台、全省资源赋能，整合国企、民企、科研院所、博士后工作站等各类主体，将零散的“单独招人”升级为系统化、规模化的引才行动，让引才更精准、更高效。
湖南盐业集团招聘负责人介绍，本次上海站招聘，线下累计收获100多份优质简历，线上简历投递量突破300份，招聘成效十分可观。
精准匹配、按需引才，是湖南组团招聘的核心优势。此次湖南立足上海交通大学机械工程、人工智能、材料科学等王牌学科优势，针对性归集工程机械、半导体、智能装备、生物医药等对口岗位，实现高校学科优势与湖南产业链需求精准对位，大幅提升了人岗匹配度。
为方便青年人才求职，现场还开通多项便民服务通道。专门面向硕博人才开设博士直通车，简化面谈流程，优秀学子可现场深度对接、快速沟通；同时明确用人单位简历反馈时限，有效避免求职者长时间等待。活动当天，多名博士现场完成面谈对接，顺利敲定初步入职意向。
政府统筹、企业参与、部门服务，三方壁垒被打通，企业“招人难”与学子“找岗难”的双向痛点得到缓解，人才与产业加速奔赴。
以诚留人，让城市温度可感可知
本次专场招聘月薪8000元以上岗位占比达88.63%，博士、硕士、本科学历最低月薪分别平均为1.4万元、1.2万元、0.8万元。丰厚的薪酬待遇，配套长沙相对较低的生活成本，让年轻人能够以较小经济压力享受高品质生活。
“择业不只看薪资，职业发展平台、城市宜居氛围、生活体验、情感归属感，同样重要。”招聘会现场，不少青年学子这样说。
因此，湖南此行带来的不只是优质岗位，也把城市烟火气和暖心服务搬到了现场，让尚未踏足湖南的学子提前感受三湘大地的温度与诚意——免费简历打印，解决学子简历不够的窘迫；特色文创展区摆上湖湘美食和文创周边，小小展台成了展示湖南风貌的窗口。
温情之外，还有实打实的政策礼包。围绕来湘就业创业青年，湖南出台促进稳岗扩容提质“九条措施”，推出支持高校毕业生等青年留湘来湘“五有”硬核举措，梳理发布107条支持政策，覆盖就业支持、创业扶持、生活保障等全周期服务。创业支持方面，修订完善创业担保贷款、一次性创业补贴两大政策文件，布局打造“三类五型”孵化载体，组织“源来好创业”“创赢未来”等系列活动，为怀揣创业梦想的青年精准赋能、全程助力。
一场秋招，跨越千里山川，联结湘沪两地。招聘会虽已落幕，但湖南尊才、爱才、惜才、聚才的初心从未停歇。
潇湘之约，不止于一场招聘；三湘之诺，不限于一纸岗位。当下，湖南正全力建设青年友好型省份，正向全国青年发出邀约：来三湘扎根，在潇湘逐梦，与城市共成长、共发展。