莫敬聪 特约记者 周 仁 郭容志
“有的问题拖了一年又一年，今年我们还能再拖吗？”连日来，湖南某预备役师组织官兵学习领会习主席在中央军委军队规模结构和力量编成改革工作会议上的重要讲话精神，部署清理工作，许多尘封的档案被打开，力求全师的历年遗留问题在转隶移交前清零，以确保清清爽爽、整齐利索迎大考。
现役干部令位不符者归位，
预备役军官档案不全的补上
目前，该师仍有少数干部存在高职低配、令位不符问题。为什么会出现这一现象？该师政治部有位干部说：“抓工作的时候考虑谁能干，就让谁去干；调职的时候考虑谁任职时间超了就调谁，存在着照顾问题。”前段时间，该师把全师正营以下干部过了一遍：是什么令就任什么职，谁干不了就改谁的任职令。同时，他们严格落实干部编制。目前，该师有30多名任职满四五年的营连职干部因为编制问题而卡住了调职。该师政委胡嘉晖说：“我们不能把干部超配高配问题带入新年度新体制！”
该师某团预备役副参谋长王洪伟入队以来多次参加抢险救灾行动，并多次受到表彰，可是在档案清查中却发现他的历年考评和表彰材料不全。针对这一问题，该师组织人员对全师千余名预备役军官档案进行逐一核对，共查漏补缺320余名预备役军官的档案。王洪伟说：“这次档案清理给我补齐了多份材料，有的事情我自己都记不清了，但档案记载得清清楚楚。”
装备底数不摸清不收兵，
经费开支不理清不罢休
预备役部队的武器装备型号杂、配件缺；应急装备全师到底有多少件，谁也说不清。针对这一历年遗留问题，该师师长刘亚兵在清理工作会上说：“装备底数不清，如何应急应战？”为此，师团两级机关均成立装备清查小组，按照“谁管理、谁使用、谁负责”的原则归口清查，从连、营到团、师，自下而上逐级汇总上报，按种类和用途理出一本本“明白账”。同时，对性能完好的装备，他们进行认真维护保养；对待修装备，他们组织力量抢时间修理；对难以修复的、不适应时代的老旧装备，他们列出清单，准备申请淘汰。
连日来，与装备清查小组一样忙得没有周末、不分昼夜的是财务清查小组。近日，记者在该师财务科看到，2个小时内，助理员秦兴旺先后接待了16名前来报账结算的官兵，累计审核35笔开支。可是，秦兴旺却告诉记者，因为他两年前做过肿瘤切除手术、孩子刚出生20多天，领导和战友们还是照顾他的，别的同志更忙。他说：“经费开支不理清，各级领导都不放心！”
房产租赁难题领导包干到户，
保密安全问题全师官兵尽责
近日，该师又与3户租赁部队房产的商户签订了终止协议意向书。针对这一最为棘手的遗留问题，该师党委提出“决不把难啃的硬骨头留到来年”的要求。师团两级党委常委包干到户，上门宣讲政策法规，耐心细致地做商户的思想工作，并先后18次组织租赁商户召开协商会，努力争取商户对部队建设的大力支持。目前，师机关营院周边的商户已有5家停止营业、6家签订了中止协议意向书，各团的清理工作也在快马加鞭落实之中。
清理租赁商户需要担当，清理涉密文件必须强化责任。这些天，该师司令部参谋肖海鹏带着两名保密员天天加班至深夜，他们逐份核查历年来的涉密文件，机关各部门借阅的一律先收回登记，仍需借阅的重新办理手续。同时，该师全面清查涉密资料和载体，要求全师官兵“个人不留密、终端不存密”，人人行动起来，强化保密责任，确保保密安全。
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