来望城发展 5736个岗位等着你们

　　长沙晚报掌上长沙10月28日讯（全媒体记者 朱华）今天的望城区正荣财富中心外广场分外热闹，一场以“相约雷锋家乡，共建名望之城”为主题的高校毕业生就业服务月暨退役军人专场招聘会在这里举行。来自望城区的152家企业带着5736个岗位搭台布展，与望城区的6所高校毕业生和望城区退役军人及家属千余人在这里来了次“亲密接触”，为明年的产业发展储备力量。

　　求职者：望城是创业就业的好地方

　　据介绍，当天到场的求职者主要以望城区应届高校毕业生和望城区退役军人为主，经过望城区人力资源和社会保障局、望城区退役军人事务局等单位前期摸底，共有一千多名有意向求职的人来到了现场。

　　“望城这几年发展很快，如果有机会我们希望能留在这里发展。”苏菲来自湖南工商大学北津学院，明年即将毕业。今天，学财会的她和同学们精心装扮了一番，拿着专门制作好的求职表来参加招聘会。当天来的企业很多，挑选余地很大，她表示还是看到了专业对口的岗位，已经送出了好几份简历。

　　“政府为我们考虑得很很周到，今天和老婆都过来看看，有没有合适的机会。”今年退役的魏海军表示，除了招聘会，望城区还为退役军人提供了免费的技能培训以及创业小额贷款担保等就业创业的扶持政策。32岁的退役军人朱湘江如今在家开了个视频制作的工作室，由于平时空闲时间多，他也很开心地参加了招聘会，“机会很多，如果可能，我还想找一份销售工作。”

　　招聘者：大学生求职定位很重要

　　热闹的背后也有一些遗憾，黄同学和室友观看了一圈后，嘟嚷着走了：“我本就没抱什么希望来的……”

　　“善于交流沟通，对自己未来有清楚定位的求职者，我们更欢迎。”在晟通科技集团有限公司人力资源部的刘小姐在现场负责招聘事宜，晟通集团是我国三大具备完整铝产业链的企业之一，高精铝箔年产能规模已达世界第一，受到不少大学毕业生青睐。刘小姐表示，此次来主要是招聘国内销售和国外销售两个岗位，其中国外销售对英语水平提出了专业英语六级的较高要求，但是当天收到的简历里面符合国外销售条件的很少，“有个求职者表示她的英语过了六级，我就问她口语表达如何，对方就犹豫了，连简历都没敢留下。”

　　“是不是过了专业英语六级并不是硬性要求，我们更看重的是否能自信、流畅地表达和交流。”刘小姐表示，有的求职者连自己未来要怎么样发展都不清楚，有时候干了两三个月就放弃了，对招聘方和求职者都是一种损失。

　　湖南长高高压开工有限公司提供了20多个岗位，招聘普工、机加工和装配钳工。招聘代表肖玉芳表示，尽管是蓝领岗位，但公司的待遇也不低，能达到五六千元一个月，因此也受到了不少求职者的欢迎，“对于愿意留在公司发展的高素质人才，我们会重点培养，放在装配钳工的岗位，今后可以朝销售、售后甚至管理层发展。”

　　主办方：千万百计拓宽就业渠道

　　本次专题招聘会由望城区人民政府、望城区人民武装部、望城经济技术开发区管委会共同主办，望城区人力资源和社会保障局、长沙市望城区退役军人事务局、望城经济技术开发区社会事务局、长沙市望城区住房保障服务中心承办。

　　就业是最大的民生，就业稳则心定、家宁、国安。望城区人力资源开发和就业服务中心负责人李淞介绍，近年来，望城区经济平稳较快发展，园区企业特别是新投产的劳动密集型企业用工需求旺盛，区人社部门将稳就业作为当前的首要工作，贯彻落实“产业项目建设年”“营商环境优化年”活动部署，一手抓企业用工服务，一手抓重点群体就业，2019年1-10月，全区城镇新增就业7459人，就业局势持续稳定。

　　据悉，为了落实各项就业扶持政策，千方百计拓宽就业渠道，实现发展经济和促进就业的“双赢”。今年以来，望城区人力资源和社会保障局健全重点企业联系机制，明确50名干部联系118家区内重点企业，“点对点”开展政策宣传、政策受理等“一条龙”式服务；完善就业培训体系，整合资源，加强企业、院校、培训机构三方精准对接，多层次、多形式开展职业技能培训，提升城乡劳动者技能素质和就业能力；率先全市出台《长沙市望城区优化营商环境减轻技术工人购房负担实施方案》，开通“长沙市望城区-大中专院校人才招聘直通车”，举办“春风行动”、“民营企业招聘周”“‘相约雷锋家乡 共建名望之城’2019年夏季招聘会”等系列招聘活动，加大省内外招聘网络建设，积极培育人力资源市场；严格实施社会保险阶段性降费政策，落实企业招用就业困难人员、贫困劳动力社保补贴政策，组织区内企业成功打捆申报实施养老保险单位缴费费率试点，着力减轻企业负担。下一步，望城区人社局将深入开展“改善营商环境落实公共就业服务”活动，大规模开展职业技能培训，持续加强人力资源市场建设，推动实现更加充分和更高质量就业。