上班带娃两不误

长沙晚报掌上长沙1月20日讯（陈丹妮）前段时间，微博一条“80后90后的压力有多大”信息被网友们顶上了热搜。物价房价上涨，二孩政策全面实施后，职工子女尤其是低龄子女的养育问题及孩子课后、假期无人看管等成为社会关注热点。如何解决女职工的“哺乳之忧”“照看之难”？长沙高新区这家企业的做法太令人羡慕。

问题 二孩政策开放 想生没人带

近年来，小学生“三点半”放学难题困扰着不少家长。2019年，湖南省、长沙市先后印发相关文件，支持有条件的学校开展课后托管服务，并对托管服务的内容、时间和收费进行了明确规定。但由于实行范围暂定为全省城市、县城义务教育阶段的公办学校，对于私立学校而言，熊孩子谁人管，依旧是老大难问题。

除此之外，记者了解，校外商业托管机构收费并不低，河西地区平均在1500-2000元/月，河东地区平均在2000元/月以上。对于每个月工资在5000—7000元的职工而言，无疑是笔不菲开支。如果必须托管，那么一年算下来，要额外支付超过2万元的费用，长沙高新区工会系统在调研中同样发现，学前儿童和小学生的接送问题以及寒暑假托管问题已经成为年轻双职工家庭的“头号难题”。

如何为麓谷职工营造幸福感，提供一个舒适的就业生活环境，在2020年，市政协委员、高新区党工委委员、总工会主席杨金林就建议，鼓励园区、楼宇和有条件的企业开设职工子女托管班，探索职工子女托管的“第三条路径”。

解决 愁职工之愁 筹建亲子活动室

室内一期面积460平方米，搭配室外二期户外区域715平方米的游乐场，不仅有宽敞明亮的教室、图书角、玩具屋，而且放学还有专车接送，寒暑假还贴心安排主持、奥数等兴趣班，让职工再也不用担心带娃烦恼，这就是长沙高新区企业三诺生物对公司3岁至12岁职工子女免费开放的职工子女托管中心——诺宝贝。目前，三期室内612平方米装修改造工程也将于2021年4月动工，总建筑面积为1787平方米，都是根据企业现成办公楼装修改造完成。

“2018年，企业工会做了长达10个月的调研，发现职工普遍都存在无人带娃的难题，为了切实解决职工难题，2019年，经董事长李少波同意，年初开始筹建‘诺宝贝托管中心’。”三诺生物工会主席欧阳柏伸介绍说道，三诺生物现有职工2917名（含总部职工2122名、驻外职工795名），其中女职工1892名，占比64.9%，目前，公司现有孕产妇65人。

面对职工难题，三诺生物不仅斥资打造了职工子女托管中心、母婴关爱室，还有职工书屋。其中，职工子女托管中心全年开设爱心托管班，纯福利性质。免费为职工子女提供春秋季学期课后托管服务和寒暑假全天托管服务，以及童书阅读、素质教育课程、职工子女入园入学政策咨询等服务，并组织开展丰富多彩的假期社会实践活动和亲子活动。只要孩童属于小学在读的一至六年级学生，父母一方或双方为三诺在职员工，并且是三诺工会会员均可享受此福利。

朱建霞是三诺生物糖尿病研发中心的一名员工，她的孩子7岁，正在诺宝贝进行托管，在感到放心的同时，她直言企业的做法非常贴心。

“我们2020年开设的暑假全天托管班，托管在职职工子女人数达到97人，覆盖周围学校41所，2020年秋季课后托管班人数也有55人，通过四期爱心托管班，家长满意率达100%。”诺宝贝儿童托管中心负责人汤亚奇告诉记者，自从亲子活动室开放以后，职工好评率不断，直言更加幸福。

帮扶 职工点赞 高新区总工会指导帮扶

亲子活动室来了，职工喜了，高新区总工会也大力支持推荐。

对于三诺生物亲子活动室的前期构想，高新区总工会女职工委员会积极行动，多次派专人前往加以指导，并联合市总工会下拨专项资金，为职工与儿童提供更好的环境。经过精心策划，三诺生物荣获“中华全国总工会爱心托管班”“湖南省模范职工之家”“长沙市儿童友好型企业”等荣誉称号。

“企业自办的托管班公开、透明，便于家长监督，加上企业自办托管的非营利性质，没有了导向恶劣行为的驱动力，更利于孩子们的健康成长。园区或楼宇企业‘众筹’托管班，在帮助园区企业员工解决实际问题的同时，也可以提升园区或楼宇的招商能力和服务形象。”杨金林认为，“企业办托管”使员工归属感和企业凝聚力增强，进一步提升了企业形象和效益。

那么耗资超过200万元的亲子活动室，企业又是如何运营的呢？

记者了解到，目前，诺宝贝中心聘用全职人员负责管理，招募周边高校大学生志愿者担任主班老师，除此之外，还另外在员工家属、周边学校和社区中招募志愿者负责驻扎在各个学校集合与管理学生、配合接校工作。

更为贴心的是，为了方便儿童上下学，企业采用专车服务定时定点定线路进行接送，托管老师亲自跟车，安全又便利。在饮食方面，由公司食堂统一配送，安全放心。

“每天，我们都会对入托小朋友进行健康筛查，到托即拍照发群，让上班的职员随时了解动态。”汤亚奇说道。

“孩子托管的放心，就是给我们最好的福利。”三诺生物许多员工都对企业这样的安排表示感谢，纷纷表示将更加认真努力工作，助力企业发展。

如今，这个新建的亲子活动室已成为了员工全新的亲子阵地，日常的工作间隙和周末时间，员工还会带着家人和孩子来到这里，参加阅读主题分享活动，融洽亲子感情。