高新区发千元“真薪”礼包 让就地过年更暖心

长沙晚报掌上长沙1月29日讯（高新麓谷记者 朱莉 通讯员 余佳） 对在长过年的省外户籍员工发放800元现金红包、200元的新年大礼包、为公租房的员工减免房租、免费提供电子书籍、为家人寄送春联福字和慰问信、举办“麓谷之恋”线上交友活动……2021年1月28日，长沙高新区出台六条政策“暖心大礼包”，真“薪”挽留企业员工就地过年，这份“挽留”诚意满满。

据了解，长沙高新区出台《关于支持企业春节期间稳岗留工促发展的若干措施》，是为了全面落实国家、省、市关于2021年春节期间一期经防控工作部署，减少企业员工集中返乡疫情风险，帮助外地员工稳定就业，促进企业有序生产，确保2021年高新区经济社会平稳开局。

长沙高新区为在长沙过年的省外户籍员工准备的“真薪”礼包，主要包括六个方面内容。

一、发放新年红包。对在长过年的省外户籍员工每人发放800元现金红包。

二、发放新年大礼包。对在长过年的省外户籍员工每人发放价值200元的新年大礼包（内含慰问信、春联福字、新年礼物、防疫物资等）。

三、减免房租。对租赁“麓城印象”“尖山印象”公租房或政府投资人才公寓的在长过年的省外户籍员工，经认定后直接减免半个月房租。

四、组织暖心文娱活动。为在长过年的省外户籍员工免费赠送300册电子书籍，免费提供“麓谷之恋”线上服务，免费开放麓谷书吧、高新区党群服务中心等公共文化娱乐场所；在做好疫情防控措施的前提下，鼓励企业适当开展体育健身、民俗文化、乡村旅游等活动，丰富员工节日生活。

五、提供免费就业招工服务。依托长沙高新区“就业援助月”网络招聘平台，不间断开展线上就业招聘服务，为在长过年的择业人员提供“不打烊”就业服务，为用人单位提供用工服务；支持引导企业组织在长过年的员工参加线上职业技能培训，按规定落实职业技能培训补贴政策。

六、科学防控保生产。各企业（单位）按照常态化疫情防控要求，落实各项疫情防控措施。鼓励企业（单位）通过增发新年红包、在岗津贴、灵活调休等方式，倡导员工在长过年。各企业（单位）要科学制订生产经营计划，根据实际情况，做好必要的防疫物资储备、生产原材料储备以及在企业（单位）过年员工的生活配套物资储备。

据了解，长沙高新区该措施将由企业在春节前先行垫付，由高新区管委会认定后予以补发，所有现金红包和新年大礼包，将在春节前发放到位。适用范围包括工商税务登记关系在长沙高新区的企业（不含区属国有企业，雨花经开区和隆平高科技园企业享受该园区政策），在长沙高新区报批报建的政府投资在建项目和社会投资购地在建项目（含技改在建项目）的建设、施工、监理单位。补贴对象为2021年2月11日至2021年2月26日期间一直在长沙地区的非湖南省户籍员工。本政策以企业为单位进行申报，具体申报时间另行通知。

记者了解到，从元月初开始，长沙高新区积极响应国家、省、市的号召，对高新区内 企业春节期间生产计划和外省员工情况进行了前期摸底，预计会有近万人可以获得这份稳岗留工补贴。高新区期望借新措施的出台积极发出倡议，建议大家能就地过年。接下来，长沙高新区还将对春节期间有生产计划的企业，指导企业合理安排运营、保证员工工资收入、积极做好配套服务，务必确保生产和生活安全有序。并将做好节日期间的工作筹备，组织各驻企防疫联络员深入企业进一步了解需求，督促企业做好疫情防控预案和物资储备，帮助企业解决春节期间生产过程中所遇到的问题。

谢谢过年不回家的你，等春来，我们再好好相聚。