新经济开拓新天地

　　湘江早报6月12日讯（全媒体记者冯茜宁）六月的咸嘉湖，碧波荡漾，草木葱茏，生机勃勃，一栋栋红色房子伫立于湖光山色之中，这里是58小镇，湖南湘江新区新经济创新场。“韩正副总理来调研时对我们的创新工作给予了充分肯定，我们的信心更足了！”58科创集团董事长吴阔接受记者采访时充满激情地表示。

公园里的新经济创新场

　　 6月2日，中共中央政治局常委、国务院副总理韩正在湘调研时走进58小镇。“小镇内企业复工复产情况如何？”“银行对企业的支持力度怎么样？”……他勉励园区内企业大力发展新经济新产业新业态，着力打通线上线下，提高核心竞争力，稳定和扩大就业，叮嘱有关部门落实好扶持企业发展的各项政策举措。

　　 58小镇是一站式综合性科创服务和产业服务平台，2018年3月开园以来，吸引了136家企业入驻，其中互联网·科技企业56家，文创文娱公司32家，科教文化公司18家，新消费公司9家，生活配套公司21家，吸纳了5000多名创新人才。目前，小镇企业全部复工复产。此外，58小镇按照长沙市政策对园区企业减免部分租金，并举办政策分享会、银企对接会，助力政策全面惠及企业，切实解决企业发展需求。

　　58小镇是58科创集团的全国总部，两年时间，以58小镇“产业+园区”运营模式为样板间，58科创集团在全国20多个城市建立了园区，服务新经济企业3000余家，孵化200多家企业。今年1月，58科创集团开启全国覆盖战略，加速构建全球58科创创新联盟。吴阔表示，未来58科创集团将继续加强党建引领，以“红色引擎”凝聚园区企业发展合力，依托一站式综合性科创服务与产业服务，集聚发展区域新经济新产业新业态，为企业与创业者做好赋能与链接服务，为新经济企业全速发展、全力推进、全面跃升保驾护航。

打造家庭服务数字平台

　　“到家集团目前有560万的认证劳动。通过招募、背调、体检、培训、定级、保险这一标准化流程，58到家实现了为家政服务业不断输出优质合格劳动者的持续性供给。”到家集团创始人及CEO陈小华介绍道，到家集团由58到家和快狗打车两家子公司组成，其中58到家涵盖家政服务、平台业务、蓝领职业培训三大业务体系，依托于互联网科技及大数据，颠覆传统家政行业服务模式，用科技赋能家政。

　　 据了解，到家集团的家庭服务数字平台运营新模式以互联网+思维为核心，数字化赋能蓝领培训及消费者服务体验，在数字化赋能方面，到家集团面向劳动者开通了在线培训平台，劳动者可在线学习家政职业技能，新冠肺炎疫情期间，58到家开启线上培训管理模式，因地制宜，以适应各地市场需求。通过考核的劳动者可在线上传简历进行求职，大大缩减了求职成本，提升了求职效率。面向消费者，到家集团打通了家政服务交易闭环系统，消费者可通过在线方式完成浏览简历、三方视频面试、订单支付等完整的交易流程。

　　 从事4年保洁服务的陶希娜回忆说：韩正副总理与我们进行了面对面交流。我觉得服务行业是很有潜力的行业，我不看轻自己。目前，58到家劳动者员工的年龄大多数都在30至40岁之间，近年来呈现年轻化和专业化的趋势。“韩正副总理的肯定让我们坚定了不断探索和开拓家庭服务数字平台运营新模式的决心。”陈小华表示，58到家将始终秉持以“让家更美好”的核心理念，发展线上化培训、标准化劳动者考核体系及数字化的用户服务流程，为千家万户送上最优质的服务。

　　58小镇、到家集团是湖南湘江新区布局新经济的缩影，抢滩新经济，湖南湘江新区有信心更有决心。今年以来，湖南湘江新区进一步聚焦人工智能和智能网联汽车、基因工程和医疗健康、文化旅游、现代金融、高技术服务业（含总部经济）等新区“2+3”产业链建设和特色发展，围绕1条产业链，配备1个链长、1个新区部局、1个实施主体和1个产业链推进工作办公室，统筹调度新区产业链整体推进工作，加速抢滩新经济建设。从二季度开局签约18个新经济项目的斐然成绩中可以看到，湖南湘江新区发展新经济势头如一江春水，奔流浩荡，势不可挡。