巾帼花开竞芬芳

湘江早报全媒体记者 尹婷

巾帼花开竞芬芳。

今年3月8日是第114个“三八”国际妇女节。在日前举办的湖南湘江新区“送你一朵小红花”纪念“三八”国际妇女节座谈会上，女企业家、女科技工作者、女法官等新区优秀女性代表受邀而来，共赴一场春天的约会，互道节日祝福，分享发展故事，展现女性风采，激扬巾帼力量。

过去一年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是湖南湘江新区优化管理体制后的起步之年。全区广大妇女围绕发展大局，在加快经济发展、增进民生福祉、强化社会治理中奋勇争先、贡献巾帼力量，为推进新区高质量发展发挥了“半边天”的重要作用。

榜样引领 奋斗故事激励人心

国家杰出青年、中南大学教授邹应萍，潜心科研二十余载，专注寻找有机太阳能电池材料的“钥匙”；新时代长沙向上向善好青年、“00后”创业者王淑禾，大学期间创办两家公司，以非遗文化创造千万财富，入选《福布斯》中国30岁以下精英人物；全国维护妇女儿童权益先进个人、法官汪样，将性别平等和儿童优先理念融入家事审判实践，模范履行“人民法官为人民”的职责使命……活动现场，围绕“科创”“家风”“守护”三大主题，受邀而来的一线女性工作者分享了她们在各自领域的奋斗故事。

榜样激励人心。华时捷环保科技公司总经理兼总工程师蒋晓云是一名青年科技骨干，多年来，她带领企业科研团队研发了重金属废水电化学深度处理工艺、装备及控制系统，解决重金属废水末端处理的深度净化和稳定达标排放的问题，目前已经应用于全国近60%铜冶炼产能、50%锌冶炼产能及40%铅冶炼产能的重金属废水处理。通过技术自主创新，蒋晓云带领企业为有色选冶、石油化工等工业企业的污染治理技术提升及企业创新发展发挥了重要作用，拥有国家专利60余项，主持/参与了5项国家、行业和地方标准编写，先后主持/参与国家级和省部级科研课题20余项。在近日揭晓的2023年度全国三八红旗手名单中，来自新区的华时捷环保科技公司总经理兼总工程师蒋晓云、湖南师范大学教授汤素兰获评“全国三八红旗手”，占全省上榜总数的22%。

先进典型相继涌现。日前，岳麓区溁湾路小学“红手链”优雅行动志愿服务队成功申报2023年度湖南省巾帼文明岗。据悉，岳麓区溁湾路小学一直以“红手链”优雅行动为着力点，致力打造德育品牌，创建文明校园。“红手链”优雅行动志愿服务队有党员、团员教师，还有小小学生志愿者。他们多次进学校、进社区开展政策宣讲、文明劝导、垃圾分类等志愿服务活动，让文明之风吹拂到每个人的心田。

近年来，在新区这片创新创业的热土，涌现了诸多女性榜样。她们不惧风雨、勇毅前行，埋头攻克科研技术难题，积极参与基层治理，在发展自身事业与投身新区大局发展中发光发热，彰显巾帼风采。湖南湘江新区（岳麓区）妇联相关负责人介绍，新区已成功推荐杨大文家庭入选全国1000户最美家庭，长沙市岳麓区人民法院民一庭副庭长、一级法官汪样被全国妇联评为全国维护妇女儿童权益先进个人；共获省级巾帼建功标兵1名、市级三八红旗集体1个、市级三八红旗手4名、市级巾帼建功先进集体2个、市级巾帼文明岗2个、市级巾帼建功标兵2名，100户家庭荣获湘江新区无烟家庭称号。

强基赋能 推动妇女事业新发展

在麓谷街道麓源社区的妇女儿童之家，每逢周末，前来参加读书会、合唱团等各种活动的人络绎不绝。社区居民刘大姐感叹，如今不仅活动丰富多彩，生活中遇到了困难，可以找身边的妇女组长，现在女同志找妇联组织十分方便。

依托社区的六个网格，麓源社区建立了先锋之源、温馨之源、健康之源、平安之源、公益之源、合力之源六个网格“妇女儿童之家”，分别对应社区的公益、党建、志愿服务等项目，6个网格都形成了各具特色的服务品牌，包括林语艺术团、童声唱颂团、心念公益、幸福腰鼓队等。通过实行“一网格、一妇女组长、一文体队、一巾帼志愿服务队”的工作格局，为基层精细治理注入了女性力量。

麓源社区的妇联组织建设是新区妇联阵地建设的一个缩影。新区在深化改革中夯实“她”阵地，基层组织实现从“有形覆盖”到“有效覆盖”，全年新增两新组织50个，阵地建设从“零散粗放”到“精准融合”，将妇联组织的根扎得更深，不断拓展妇联工作覆盖面，有效发挥妇联组织引领联系服务职能，用心用情解决好妇女儿童的急难愁盼，动员广大妇女建功立业，为新区高质量发展贡献巾帼力量。

作为广大妇女的“代言人”“贴心人”“娘家人”，近年来，新区各级妇联组织充分发挥桥梁纽带作用，让妇女儿童有更多可感可知、实实在在的获得感。聚焦解决妇女最关心、最直接、最现实的利益问题，新区妇联与岳麓区人民法院共同创新家事调查工作，让妇女儿童维权更有温度；推进创建“儿童友好”城市建设，让城市空间更具活力；推进“麦田计划”家庭教育工作，让广大家庭更加幸福，积极为妇女参与经济社会发展创造条件、搭建平台，保障妇女儿童合法权益，不断开创新区妇女事业高质量发展新局面。

当前，长沙正在全力建设全球研发中心城市。据介绍，聚焦产业链、搭建创新平台、拓宽成长渠道等，新区妇联组织还将支持培育女性科创领军人才，同时推动出台关爱巾帼科技人才、支持女性科技人才发挥更大作用的政策措施，呼吁更多女性积极投身科技创新事业，在新区这片创新创业热土上展现巾帼担当、贡献巾帼力量，撑起建设全球研发中心城市的“半边天”。

“金融花”绽放湘江

湘江早报全媒体记者 黄荣佳

湖南金融中心作为“资本密集、知识密集”的金融高地，一批又一批的金融行业女性正用杰出的专业素养和特有的亲和力、感染力和包容力，不断优化金融服务，为助力新区高质量发展筑牢金融“基底”。湘江西岸，“金融花”竞相开放。

许可：

让金融服务更有温度

作为一位入职银行九年的人力资源负责人，平安银行长沙分行HRD许可对银行的人事工作早已轻车熟路。大到人事变动，小到日常生活，她都能及时了解一线员工需求，帮助员工解决困难，为大家营造一个轻松、快乐的工作氛围，因此许可被同事们亲切地称呼为知心姐姐。

在许可看来，金融本质上是服务行业，凭借着女性独有的细腻和贴心，能够更好地承载金融机构与客户的桥梁作用。回想入行之初，拥有在央企和本土上市公司工作经验的许可，在而立之年，选择进入完全陌生的金融领域，是对自己的一种挑战，更希望用言传身教的方式为刚出生的女儿做个榜样。

从事金融工作九年来，许可致力于将专业和复杂的金融服务化繁为简，以更平易近人的方式为全行员工提供服务，让金融服务更有温度。这也与平安银行追求“把简单留给客户，把复杂留给自己，让客户‘省心、省时又省钱’”的目标不谋而合。生活和工作上的变化，让她也有了一些新感悟，9岁的女儿也会因为妈妈的成功而感到骄傲。

随着科学技术的不断发展，金融市场也在迎来新的变化与挑战。对于负责人力资源工作的许可，敏锐地感知到了行业的新变化，在她看来，科技发展带动金融领域变革，让女性在金融领域的发展不再局限于传统银行业务，在金融科技、数字货币等新兴领域，女性都有了新的职业选择和发展方向，作为金融领域的职场女性，在充分发挥自身优势和特点的同时，要不断学习和更新知识，积极拥抱和适应金融领域的变化和发展。

处在产业和科创资源高度聚集的湘江西岸，新区实现高质量发展对金融领域也有了新的需求。谈及以优质高效的金融服务为新区高质量发展提供金融支撑，许可笑着告诉记者：“金融业内常说，‘最好的培训在平安’，我们将结合新区的高质量发展需求和平安自身的人才培养优势，打造一支综合化的、高素质的金融人才队伍，为新区的金融工作发展提供强劲的人力资源动力。”近年来，平安银行长沙分行作为湖南省银行业协会培训工作专委会副主任单位，结合新区实际情况，持续优化人才培养策略，通过完善选育任留人才培养体系，为新区持续引进培养输出金融人才，助力成为新区金融人才的就业高地。

同时，立足本职工作，许可表示，将在分行内持续着力打造温馨的家园文化、奋进的绩效文化、成熟的企业文化体系，持续推动平安银行的高品质企业文化与新区高质量发展共享共建共提升，共同为新区高质量发展深耕一片能够持久赋能企业干事创业的热土，以更有温度、更优质高效的金融服务为新区高质量发展提供有力支撑。

李雪：

在新区迎接新挑战

对于李雪而言，跟随公司迁入新区，也意味着要迎接新挑战。她所在的长沙星光数智科技有限公司（简称“星光数智”）是一家以大数据和人工智能为核心的新一代数字化服务企业，自2018年成立以来获得国家高新技术企业、省级专精特新中小企业等，先后得到IDG、红杉、红点、腾讯、保利等多家机构投资，2023年作为新引进的金融科技企业，该公司将总部基地落户在湖南湘江新区。

迁入湖南，对公司来说是一次新开始，而在新成立的政务事业部担任经理，李雪也在新区迎来了新挑战。接手新工作后，李雪需要迅速熟悉新区的详细情况，结合公司的发展定位和政府工作的发展方针，制定相应方案并执行。李雪告诉记者：“从事这项工作，源自对研究政府政策有兴趣，同时，也需要专心、细致，通过综合考虑企业、政府及当地产业等各类因素，看到一些日常容易忽视的细节。”

作为一个全新的部门，李雪见证了公司落地湖南后的新发展。据李雪回忆：“我们早期主要负责公司搬迁落地的事项，与新区相关部门对接落户事宜，对接过程非常顺畅，新区的各项服务和政策对企业落户和发展都有很大帮助。今年3月公司也全部完成搬迁并开始正式办公 ，对公司和我而言，都是新开始。”

凭借个人出色的学习、适应能力，以及女性特有的坚韧细致，李雪快速建立公司在新区的对外沟通网络，并与相关部门、企业保持良好沟通关系。她告诉记者：“面对一个新环境和新事物，就要勇于破界，敢于踏出自己舒适圈。在同新区部门和企业对接时，要提前了解对方的信息，做好各方面的功课，从而实现高效对接，迅速建立起沟通交流的网络。”她认为，“作为一名金融领域的职场女性，需要较强的沟通能力，学会换位思考，许多问题与矛盾的发生，往往只是大家立场不同，换一种方式表达同一个观点，效果往往会大不一样。”

谈及她个人的工作和未来公司的发展目标，她笑着告诉记者：“因为我是重庆人，所以在生活上是高度适应长沙的习惯。公司迁入新区以后，也感受到了满满的诚意和贴心的服务，未来我们将结合新区产业发展及政策背景，为公司运营提供政府资源支撑，积极对接新区各项资源，推动与本土企业、机构的合作，助力新区金融产业高质量发展。相信在未来，我和公司都能在新区取得新发展。”

冯菁卉：

用好“金融活水”激荡产业活力

“投资需要独到的眼光，管理需要细致的把控。”在财信中金（湖南）私募股权投资管理有限公司（简称“财信中金”）副总经理冯菁卉看来，女性细腻耐心的品质与金融作为服务业的本质属性是契合的，随着金融服务实体经济质效不断提升，需要广大行业内女性贡献自己的智慧与力量。

冯菁卉所在的财信中金是由湖南财信金融控股集团有限公司与中金资本运营有限公司共同发起设立的，致力于打造专注硬科技体系化投资及具有区域支撑和强大增值服务能力的股权投资机构。近年来，财信中金在新区先后投资了星邦智能、中联高机、北云科技、红太阳光电等一批优质企业，并积极带动基石基金、长沙生物医药基金和中启洞鉴二期基金等多只基金落户新区，持续为新区产业发展注入资本动能。

财信中金位于湘江基金小镇内，这也让冯菁卉对新区金融产业的发展有了更加直观的感受，她告诉记者，湘江基金小镇处在沿江一线位置，拥有十分优美的工作环境，湖南金融中心内金融机构和相关企业高度聚集，为金融产业提供了一个良好的发展环境。同时，新区完善的配套政策，围绕企业开展宣讲、辅导、培训、路演等服务，为企业解决了后顾之忧。

作为一名基金从业者，在冯菁卉眼里新区高质量发展，似乎更加具象化。良好的产业基础，活力十足的企业，优质的营商环境，成熟的金融生态，加快构建起了现代化产业体系，这也让新区成为全省发展新质生产力的排头兵。冯菁卉表示：“站在投资的角度，新区具有良好的发展前景，未来我们将持续聚焦新区优势产业，不断挖掘和培育优质企业。”

曾因为工作需要在河东与河西奔波的她，如今在新区实现了工作生活“两不误”。相对集中的通勤区域，让她的工作、生活更加便捷，也让她有更多精力平衡工作与生活。她坦言到：“这几年，新区的发展特别快，无论是生活还是工作，都有了很大变化。周边区域的生活配套逐步完善，产业的高速发展，也给个人职业发展带来更多机会。”

谈及新区未来的发展，她告诉记者：“新区有大量的高新技术企业，在湖南金融中心更是汇聚了一大批业内知名的投融资机构，加上新区各项优惠政策的加持，是有基础、有能力打造金融服务实体典范，我们也将持续以金融‘活水’激发产业活力，加快发展新质生产力，为新区高质量发展培育新动能。”

范靓：

“数智”结合守好群众的“钱袋子”

保障金融安全是金融产业开放发展的大前提，在数字经济时代，金融安全也迎来了新挑战。对于从事18年银行工作的范靓来说，金融风险防控永远是第一位。

如今担任招商银行长沙分行运营风险管理室经理的范靓，每天面对最多的就是来自银行前台一线的数据和各类信息，她告诉记者：“在繁冗的数据和复杂的情况中提炼核心信息，通过细节分析研判风险，这些工作都需要准确判断和细致耐心，往往女性在这些方面更具优势。”

随着数字经济的发展，数字技术在金融领域的实现深度应用，让我们日常的消费支付和投资更加便捷，也对金融安全提出了新的更高要求。“我们收集整理柜台一线反馈的数据和情况，通过大数据分析，既能帮助前台优化服务流程、精准洞察需求，为广大群众提供更高效优质的金融服务，同时，能够实时进行监控，全面做好风险防控。围绕大量积累的数据，建立模型，分析研判各类场景的金融风险，及时做好预防工作。”范靓向记者介绍到。

谈及新形势下的金融安全，她坦言到：“传统场景下，许多非法交易是利用假印章、假支票等虚假凭证进行的，需要银行职员丰富的经验和过硬的业务能力才能分辨。随着技术的进步，非法交易变得更隐蔽，对金融风险防控的时效性、全面性、精准性都有了更高要求。”因此，范靓认为，在做好运营数据支撑的同时，要着重提升银行职工的风险识别能力，着力培养数据应用能力，不断提升金融机构的风险防范能力。

虽然已是入行多年的“老炮儿”，但随着技术日新月异的进步，范靓依然在不断学习，她笑着说：“自从跟着分行搬迁到新区后，感觉工作环境焕然一新，倍具活力的同时工作的节奏也加快了，近年来，湖南金融中心先后引进了大量的金融机构，聚集效应也在带动区域发展，新区的金融氛围十分活跃，催生了许多新的消费场景，无论是对我还是对银行都是新的挑战，作为金融中心一名金融从业者，身处其中，我觉得自己的责任感和使命感更加强烈了。”

范靓表示，金融行业是对技术创新最敏感的行业，用好数字技术发挥运营力量的同时，也要不断创新管理，以“数智”化管理赋能金融服务，不断筑牢金融安全防线，切实守护好广大群众的“钱袋子”，为新区经济社会发展营造一个安全稳定的金融环境。