一场特别的竞选：望城教育后备干部竞选“班干部”

　　长沙晚报掌上长沙4月30日讯（全媒体记者 陈良 通讯员 吴兰波）他们是老师，也是“学生”；他们是后备干部，也在竞选“班干部”。昨日下午，2022年望城区教育系统后备干部班主题培训在望城区中小学教师发展中心举行，该区教育系统第二批后备干部参加。

　　望城区教育局高度重视后备干部队伍建设，2018年、2021年通过公开遴选，分别有41人、60人纳入教育系统后备干部队伍。2021年公开遴选的第二批教育后备干部共60人，其中乡镇学校17人、城区学校43人，覆盖校级领导、中层干部、一线教师等，均为80后、90后，平均年龄29岁。

　　“经过一年的学习和锻炼，学员们有了很大的进步，有的已经走上了校级领导或中层领导岗位。”望城区教育局人事科科长喻玲表示，为了给更多学员锻炼和展示的机会，此次后备干部班通过竞选的方式产生新一轮班委。这次活动，正是该局今年年初起开展的“我们的队伍向太阳”队伍建设之卓越工程的一次展示。

　　“我是来自金山桥幼儿园的郭利春，我竞选的岗位是生活委员。”“我是文嘉，来自长郡月亮岛学校的一位英语老师，我竞选班委有以下优势……”“我叫李妙，现在是望城职中团委书记，去年曾担任班里的书记。”……通过电脑随机抽取，28位报名者依次上台发表竞选演说。在演说中，学员们结合自己的特长、爱好与能力，表达了愿为大家做好服务工作的意愿。经过投票与综合评议，当场产生了两个班的班委成员共14人，包括书记、班长、生活委员、宣传委员等。

　　全程看了学员们充满活力与热情的展示，望城区教育局党组书记、局长张红元表示非常“羡慕嫉妒恨”：“羡慕你们正值青春年少，‘嫉妒’你们能有这种全方位、立体的学习和锻炼机会，恨不得‘拔苗助长’把你们早点培养出来。”他向大家提出“金木水火土”五点希望，希望每位学员都有一颗热爱教育的金子般的心、以十年树木的规律投身于百年树人的伟业、用创新开拓的精神激发出望城教育改革的一潭活水、对教育事业有火一般的热情、深深地扎根于望城教育这方热土。

　　据了解，接下来的培训中，望城区教育局、区中小学教师发展中心将组织学员们开展主题活动、集中培训、跟岗实践、挂职锻炼等，邀请教育专家和名校长、名师传经授道，组织后备干部们走进名校实地学习，推动望城区校长和教育后备干部办学理念和教学管理能力的提升，推动望城教育高质量发展，助力现代化教育强区建设。