全力推进人力资源社会保障事业改革发展

　　市人社局书记、局长 文丽霞

　　“十二五”期间，市人社局在市委、市政府的正确领导下，以“人才优先、民生为本”为工作主线，统筹推进城乡就业、大力实施人才强市战略、加快完善社会保障体系、积极构建和谐劳动关系，为全面深化改革、促进经济发展、维护社会稳定作出了积极贡献。

　　未来五年，全市人社系统将重点围绕以下几个方面推进工作。

　　强化重点群体就业，健全促进就业创业体制机制。将进一步贯彻实施就业优先战略和更加积极的就业创业政策，推动公共就业服务精细化发展，实现各类群体稳定就业。深入实施《长沙市全民创业带动就业五年行动计划》，修订出台新一轮就业创业政策体系，进一步做好以高校毕业生、农村转移劳动力、城镇就业困难人员等群体为重点的就业帮扶工作。探索建立更加开放的职业培训社会办学机制，构建劳动者终身职业培训体系，提升劳动者就业创业能力。力争十三五期末全市新增创业主体40万个以上，城镇新增就业人数60万人，城镇登记失业率保持在4%以下，零就业家庭动态清零率保持100%。

　　不断健全完善政策体系，建立更加公平可持续的社会保障制度。将坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，不断完善统筹城乡的社会保障制度，形成人人享有社会保障、待遇水平合理适度、制度衔接顺畅有序、管理服务高效便捷、公平效率统筹兼顾的社会保障体系。建立健全基本医疗保险、大病保险和医疗救助协同发展的医疗保障体系。健全工伤预防、工伤赔付、职业康复相结合的工伤保险制度体系，探索建立全市工伤预防联动机制。全面实施全民参保登记，继续扩大社会保险覆盖范围，力争十三五末全市各类用人单位劳动者社会保险实现全覆盖。

　　服务经济社会发展，创新建立集聚人才体制机制。将围绕加快转变经济发展方式，创新高层次人才工作体制机制，加强人才引进和服务力度，壮大人才总体规模，为长沙产业转型升级和经济跨越发展提供人才保证和智力支撑。突出高级技工、技师、高级技师培训，全面推进技能人才队伍发展。加快引进急需紧缺专业技术人才，完善职称评审制度，构建衔接有序、梯次配备的人才结构。到十三五末，全市人才总量达到135万人左右。

　　长沙晚报记者 李静 整理