亚坤夜读丨《兵生活》⑩口头嘉奖（有声）

　　《中国人民解放军纪律条令》 中找不到“口头嘉奖” 这个奖励项目。而顺着我军历史长河上溯，可以在“军旗下合影、四等功、小功、 队列前表扬” 等奖励项目中找到它的影子。“口头嘉奖” 可能是从战争年代的“队列前表扬”演变而来的。这是一种最易实施的奖励，不用形成通令，不用开会研究，也没有奖励权限的限制，连长、排长，就是班长每天都要在队列前实施几次，每一次讲评时都有诸如“张兵今天工作积极主动， 口头嘉奖一次”“王兵到炊事班帮厨，口头嘉奖一次”等之类的内容。但新兵们对此看得很重。全连百十号新兵，连长点到谁的名字，谁便啪的一个立正，接下来是全连雷鸣般的掌声，表扬一次，足以振奋两三天。因为每次连军人大会表扬后，排务会上再表扬，排里表扬后，班务会上还要表扬。开班务会时，班长清了清嗓子：“重点讲一下。”大家赶忙立正，这表示对班长“重点讲一下”的重视程度。班长扫了一下全班，打一个敬礼，“请稍息。” 再次清清嗓子：“今天，咱们班张兵受到连长口头嘉奖一次，这不是张兵一个人的光荣，而是我们全班的光荣，我们要进一步保持和发扬，也希望张兵同志再接再厉，取得新的成绩。”于是，张兵同志便满腔高兴地在笔记本上画着圈圈。一时，张兵成了大家羡慕的对象。我们也都痛下决心，一定努力，争取下次也能被口头嘉奖一次。更为重要的是，给家里写信便增加了一项新的内容。诸如，“和我一块来的王兵， 这次在连军人大会上受到嘉奖一次，我也因坚持打扫卫生被表扬了一次，但我听到王兵的掌声远不如我的响”。如此云云，既有年轻人的一份争强好胜，更多的则是一份自豪和光荣。

　　我班王兵是受表扬最多的一位，每回表扬的内容多是：王兵同志坚持每天早上打扫卫生，口头嘉奖一次。可不，即便每天早晨四点起床，你也休想拿到扫帚，我们琢磨着，这小子八成是每天搂着扫帚睡觉的。但毕竟王兵是我们班的，也是全班的一块牌子，看着他幸福无比的样子，我们既高兴又有几分嫉妒，因为班长私下里讲，像王兵这种干法，有望在新兵连入党，况且要是靠大家心中默许的转换法：三个连口头嘉奖相当于一个团嘉奖，三个三等功换成一个二等功，乖乖，王兵得搞一个荣誉袋了。看他那工作并幸福着的样子，我们不是不想学而是学不来。就说那把扫帚吧，无论怎么抢，就是抢不到，再瞧瞧砖铺的地面，都快把砖给扫薄一层了。我心里真是纳闷，这扫帚究竟藏哪儿去了？

　　一次，天降大雪，半夜时分，战友们睡得正香。团长到我们班查哨，一看王兵床上只有一卷铺盖，不知道人到哪儿去了，忙叫醒班长，问王兵呢王兵呢。班长一个激灵爬起来，四下里找，拉亮灯一看：新战士王兵同志蹲在门后边搂着把扫帚睡得正香呢！团长真是既好气又好笑，叫醒王兵。王兵也不含糊，啪的一个立正：报告首长， 我已将院子打扫了三遍， 可天咋还不亮呢？团长看了看表：凌晨四点，便拍拍王兵的肩膀：“小伙子，上床休息吧！ ”

　　这天的连军人大会上，没有对王兵口头嘉奖。最后连长还点评性地讲，精神可嘉，但做法欠妥。

　　也许表扬是会心一笑，是默默的赞许。每个人都期待着别人的肯定，对新兵是这样，对其他人又何尝不是如此呢！我觉得每个人每天都可给予一次口头嘉奖，对你的上司也是如此，但表扬不是一切，我们既要正确地对待表扬，也要善于学会表扬。