一起扑下身子 共同捞上问题！千人帮千企第180小分队帮扶浏阳7家企业

　　长沙晚报掌上长沙11月8日讯（记者 周小华）微风，乍寒。“千人帮千企百日大行动”第五片区第180小分队“队长”、市人社局专业技术人员管理处副处长赵毓雯，和她的队员、浏阳高新区家具投资公司产业发展部部长张俊炎等4人以及本报记者，一早就在浏阳市中心城区集合。

　　第180小分队5名队员帮扶的企业有7个，分布在浏阳的东、南、西乡，比较分散。

　　“我们要以‘问题’为导向，前期工作主要是收集企业存在的困难和问题，然后给企业带来实实在在的帮助。”进企业之前，赵毓雯在车上这样布置任务。“今天要走访的企业多，我们一起克服困难，打起精神，共同把企业的问题抓上来。”

　　问题1：招工难

　　浏阳市泰科电线电缆有限公司是一家不足百人的小厂，面积在30亩左右。2014年，通过招商引资，老板来到浏阳市古港镇租了一个改制企业的厂房，专门生产网线。

　　“你们来之前，公司在租用场地方面出了点波折，现在已经搞好了。”老板不在家，管理人员胡信辉这样对帮扶队员们说。

　　“还有什么困难就直说，我们会想办法的。哪怕解决不了，也可以反映上去。”赵毓雯开始打消企业的顾虑。

　　“现在场地解决了，主要是人工问题，招工比较难。”企业管理人员介绍，厂里正式员工只有40多人，其他都是临时招聘的。“现在人不好请，工资高，还留不住人。”胡信辉感叹。

　　“你们现在缺多少人？你把数字报给我们。”“我们来想办法。有事随时联系。”帮扶队员们回应。

　　和泰科电线一样，华湘竹木制品厂也存在招工难的问题。该厂以本地优质南竹为原料，主要生产美观实用、绿色环保的砧板，很受市场欢迎。

　　“生产一块砧板有20多道工序，我们要用到的工人比较多。不仅有本地的，还有江西等外地工人。”工厂相关负责人马会华说，工人拿计件工资，最高的一个月可以拿到7000多。由于是劳动密集型企业，工人流动性也大。

　　“要把企业文化做好，增强凝聚力。”张俊炎说。

　　“我们人社部门就是解决就业问题的。如果有机会，可以搞一个专场招聘会。”赵毓雯回应。

　　问题2：销售难

　　浏阳市是烟花产业大县，由于受大环境影响，一些烟花鞭炮企业受到一定影响。

　　“买原材料要现金，产品积压在仓库，加上很多地方‘禁放’，现在企业相当困难。”浏阳市山虎花炮厂负责人何继瑶开门见山。

　　第180小分队帮扶的7个企业中，4个是烟花鞭炮企业，其他如湖南逗逗鞭炮烟花制造有限公司、浏阳市金刚出口花炮厂，或多或少也存在类似困难。

　　据介绍，浏阳市以前有大大小小的烟花鞭炮企业1000多家，通过整合、淘汰，现在还有500多家。

　　“我们今年新建了药物线，还有仓库，共计投入技改资金6000多万元。”何继瑶介绍，山虎花炮厂为了适应新形势，更好地发展，投入巨资抓技改。

　　“从去年7月到今年中秋节前，我们一直在抓技术改造，没有生产产品，很多工人和客户都流失了。”何继瑶说，山虎花炮厂今年预计销售额只有5000万元左右。“以前这个时候拉货的车一天有好几十车，现在比以前少多了。”

　　“只要质量好又环保，市场还是有的。”帮扶队员安慰说。

　　“我们烟花除了新疆、西藏等少数几个省份没有，其他地区都有我们的产品。现在就是技改投入大！”逗逗烟花负责人胡厚秋说。

　　“工信和科技部门都有技改支持资金，你确定一个人，我们把相关资料传给你。”帮扶队员回应。

　　“我们厂新上项目占用了一个退出企业一小部分土地，希望能够办理相关行政许可。”金刚花炮负责人唐招贤说。

　　“你写一个详细的情况说明，我们把问题带上去。”帮扶队员回应。

　　[记者手记]

　　进企业、问情况、发材料、填表格……这就是帮扶队员的日常。

　　当天，第180小分队共走访、调查了6家企业，行程达到了300多公里。早出晚归，马不停蹄。

　　第180小分队隶属于第五片区，他们的所作所为是长沙市“千人帮千企百日大行动”的一个缩影。为扎实开展“千人帮千企百日大行动”，来自市直、浏阳相关单位的140名业务骨干组成第五片区帮扶小分队，具体负责帮扶浏阳市、浏阳经开区、浏阳高新区的211家企业。为了让帮扶工作取得实效，帮扶队员们俯下身子，甘当“浏企店小二”。作为第五片区负责人，市人社局副局长李德清一直强调，帮扶队员要真正把身子“沉下去”，全面把问题“捞上来”，只有这样，才能给企业带去“福音”，帮扶工作才能落到实处，取得实效。