永清环保发布股权激励计划，总价值超7500万元

       长沙晚报掌上长沙10月11日讯（全媒体记者 周 斌）总部位于浏阳经开区的永清环保今日发布公告：经过10天时间公示，公司《2021年限制性股票激励计划（草案）〉》在公示期内，公司监事会未收到任何组织或个人提出异议或不良反映。这也意味着，公司此前提出的向激励对象授予的950.00万股方案将实施。按照11日收市价（7.9元/股）计算，这些股票总价值超7500万元。业内人士认为，本次永清环保发布的限制性股票激励计划，不仅展现了公司对人才的高度重视，更彰显了公司对未来发展和公司“双碳”战略落地的十足信心。

公告显示，永清环保拟向激励对象授予的限制性股票数量为950.00万股，约占本激励计划草案公告时公司总股本的1.47%，其中首次授予占比80%，预留20%用于授予未来新引进的管理、技术和业务等专业人才及业绩绩效表现优异人员。

　　该激励计划首次授予的激励对象总人数为41人。其中，永清环保董事长马铭锋、总经理王峰、副总经理蔡义、副总经理兼财务总监刘敏、董事刘代欢、董事戴新西6人获授的限制性股票数量分别为80万股、80万股、60万股、55万股、20万股、27万股，其余35位核心管理人员及核心技术(业务)骨干人员合计获授438万股。

方案显示，在满足相应归属条件和归属安排后，激励对象在归属期内以授予价格（3.65元/股）分次获得公司增发的A股普通股股票。首次授予的限制性股票在授予日起满12个月后分3期归属，每期归属的比例分别为20%、40%、40%。

　　该激励计划的最大亮点在于业绩考核目标。草案显示，若永清环保2021年至2023年归属于上市公司股东的净利润分别达到7000万元、1.5亿元、3亿元的“目标值”，授予股票才可100%归属。若永清环保2021年至2023年归属于上市公司股东的净利润分别达到7000万元、1.2亿元、2.4亿元的“触发值”，授予股票仅可实现部分归属；若低于“触发值”，则不能实现归属。

　　永清环保相关负责人表示，本次股票激励计划综合考虑了宏观经济环境、行业发展状况、市场竞争情况及公司未来的发展规划等相关因素，将为公司长远稳健的可持续发展提供有效的激励约束机制和坚实的人才保障基础。未来，公司还将对现有的固危废、土壤、新能源等板块，加强精细化管理和数字化转型，持续提升市场占有率，实现业绩快速增长。