增强职工幸福感、获得感、归属感，长沙国资集团探索“集体合同协商”

　　长沙晚报掌上长沙8月4日讯（全媒体记者  吴颖姝 通讯员 冯国平  符佳仪 ）记者今日从长沙国资集团获悉，该集团积极探索“集体合同协商”新思路——依靠职工、为了职工、服务职工，建立共建共享的和谐劳动关系，增强职工幸福感、获得感、归属感。

　　企业和职工是唇齿相依、休戚与共，稳定和谐的劳动关系是复工复产和高质量发展“压舱石”。今年以来，长沙国资集团引领集团干部职工树立共同愿景、结成共同利益、形成共同责任、实现共同发展，7月31日，长沙国资集团第一届第六次工会会员（职工）代表大会如期举行，60名集团工会会员（职工）代表以无记名的投票方式，全票通过了《长沙国资集团集体合同》《长沙国资集团女职工权益保护集体合同》《长沙国资集团工资集体协议》3个制度文本，标志着集团工会在代表和维护广大职工合法权益工作中取得了新的成果。

　　长沙国资集团党委书记、董事长杨新武介绍，此次集体合同等三个制度共24章93条，把劳动用工、劳动报酬、劳动安全与卫生、女职工特殊权益保护等涉及职工切身利益的重大事项、热点问题，以及企业、工会、职工之间的义务用合同形式确定下来，让职工吃了“定心丸”，为企业注入了“强心针”，使劳资双方在生产经营过程中共享成果、共担责任。