我的梦想我的城丨长沙晚报封面特稿

　　长沙晚报全媒体记者 苏毅 李静 胡媛媛 伍玲

　　天上有颗“长沙星”，地上有座长沙城。

　　历经3000年，城址不变，城名不改。长沙城，以她的坚守与包容，见证着这片土地上的才俊际会，各领风骚——

　　2000多年前，沅湘之野，屈原写出了传颂千古的《离骚》《九章》，成为湖湘文化的发端；

　　屈原之后百年，长沙王太傅贾谊在太平街的小巷里纵论天下，湘人为他修葺房舍，世代相传；

　　“不见定王城旧处，长怀贾傅井依然。”杜甫跨越千年与贾生相逢在湘水之畔；

　　曾忆否，朱张岳麓讲学“一时舆马之众，饮池水立涸”。自公元976年创立，岳麓书院千年弦歌不断，至今尤盛，为后世长沙人才集聚、井喷储备了满满的能量，“惟楚有材，于斯为盛”；

　　近代以来，湖湘青年，心忧天下、敢为人先。1925年，青年毛泽东独立寒秋，发出惊天一问：“问苍茫大地，谁主沉浮？”

　　岁月峥嵘，山河不老。3000年悠悠历史长河中，长沙城培育了一代又一代的仁人志士，成就了满怀理想与抱负的各方英才。

　　人才梦想与城市理想，从来都是相互成就、交相辉映。

　　长沙城，良木可栖。

　　2020年9月17日，习近平总书记来到岳麓书院。面对风华正茂的青年学子，他亲切勉励学子：新时代是一个英雄辈出的时代，你们正逢其时。“希望你们不负青春，不负韶华。”

　　不负青春，不负韶华。越来越多的青年人才走进长沙，安放青春、安家乐业。

　　全国第七次人口普查数据显示，2020年长沙市常住人口数突破1000万。10年间，长沙以年均新增30万人的速度，成为近年来全国各大城市“抢人大战”中的“赢家”。

　　最新数据显示，长沙人才总量达到280万，中高端人才净流入率居全国前三位，人才吸引力居全国第十名……

　　湖南省第十二次党代会首次提出“实施强省会战略”。对长沙而言，这既是使命，也是机遇。

　　强省会，必须强人才。

　　省党代会为强人才指明方向：加快建设人才强省。坚持人才引领发展的战略地位，深入实施芙蓉人才行动计划，真心爱才、悉心育才、精心用才，聚天下英才而用之。发扬企业家精神，弘扬工匠精神。畅通人才流动渠道，深化人才发展体制机制改革，营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围，最大限度激发各类人才的活力和创造力，让有真才实学的各类人才英雄有用武之地。

　　长沙，这座自古至今不乏人才、渴求人才、礼遇人才的千年之城，在新时代更加焕发出青春的活力，牢牢把握实施强省会战略的重大机遇，主动抬高坐标、全力加压奋进，以人才工作的“长沙速度”、“长沙力度”和“长沙温度”，成为各类人才施展才华、实现梦想的热土。

　　“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”——习近平

　　资源与资本

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，广开进贤之路、广纳天下英才，奏响了人才发展与民族复兴同频共振的铿锵乐章。

　　今年9月27日至28日在北京召开的中央人才工作会议，更是擘画了加快建设世界重要人才中心和创新高地的宏伟蓝图，为做好新时代人才工作提供了根本遵循。

　　“全省各级党委（党组）要把人才工作摆上重要议事日程，‘一把手’要用心用情抓‘第一资源’。”湖南省委随即召开会议传达学习中央人才工作会议精神。

　　蓝图绘就，实干振奋人心。省委常委、市委书记吴桂英强调：“要深刻认识人才工作极端重要性，坚持党管人才原则，深入实施人才强市战略，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，为全面建设以‘三高四新’为引领的现代化新长沙提供强大人才支撑。”

　　长沙市第十四次党代会明确要求，要树牢“人才是第一资源”的理念，深入实施“芙蓉英才星城圆梦”计划，打造创新人才聚集高地。

　　创新之道，唯在得人。只有抓住“第一资源”，才能汇聚发展资本。

　　长沙坚持以“第一资源”激发“第一动力”，坚持“人才指数”就是“发展指数”，始终把人才优先发展作为强市之基，高起点谋划和推进人才工作。

　　“一把手”领衔——升格市委人才工作领导小组，由市委书记任组长，市长任第一副组长，市委副书记、常务副市长、组织部部长任副组长，组织部部长兼任办公室主任；

　　“一盘棋”推进——成立市委人才工作局，增设长沙市高层次人才服务发展中心，组建长沙人才集团，建成国家级人力资源服务产业园，形成“一局一中心一集团一产业园”的工作格局。

　　“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”“一把手”不仅领衔挂帅，更是主动“出征”。

　　今年5月21日至22日，吴桂英率长沙市党政代表团奔赴北京，“48小时”内走访了北京大学、清华大学、中国科学院高能物理研究所……“十四五”开局以来首次外出的脚步，最先踏入高等院校和科研机构，极大拓宽了引才渠道、提升了引才层次。

　　“热忱欢迎更多高层次人才和毕业生来长沙创业就业、施展才华、实现抱负。”吴桂英为长沙“代言”，热情地把人才拉进长沙“朋友圈”。

　　北京“48小时”里，长沙与北京大学、清华大学两所高校签署全面合作协议，将从共建新型研发机构、“揭榜挂帅”核心技术攻关、实践基地建设等方面开展合作。

　　北京“48小时”里，长沙依次举行“智汇长沙”名企进名校北京专场招聘、“海纳英才·筑梦星城”马栏山视频文创产业园北京专场招聘会、中国长沙人力资源服务产业园北京招商推介会，37家长沙企业“签约”147名北京高校学子。

　　走出去，引进来，京湘之约硕果累累。

　　在长沙市委人才办统筹部署下，市科技局、团市委相继实施清北博士团长沙社会实践活动、全国高校学子体验交流活动。

　　6月至7月，全国12所知名高校的175名学子与长沙“亲密触电”。

　　食宿全包、机票全免，踏上长沙的第一时间就能品上一杯“网红”奶茶，这场礼遇青年人才的“订制”之旅，处处体现着长沙求贤若渴的诚意。

　　打卡文和友、茶颜悦色，深度认识一个兼具烟火气和时尚感的长沙；游览岳麓书院、橘子洲头，深切感受一个红色基因永流传的力量长沙……高校学子们走进长沙、爱上长沙。

　　在圣湘生物，围绕“面向一次性使用的核酸提取纯化微流控器件”开展设计和仿真工作；在科创信息，进行光伏玻璃缺陷在线检测算法研究……21名清华博士“对口”安排在长沙园区企业，与科研人员一同开展技术攻关，提升自身实践能力，助推长沙产业高质量发展。

　　一场活动结束，高校学子纷纷真情表白长沙：这里，是可以燃起青年热情的活力之城，是能激扬奋斗激情的创业舞台，是将来就业定居的“优先志愿”！

　　“我一定会向同学们、向北大乃至首都其他高校宣传和推荐长沙，鼓励更多同学来做‘长沙人’，倡议更多同学参与‘长沙事’，邀请更多同学一起感受‘长沙情’。”北京大学“校园推荐官”芦荻真诚地说。

　　北大软件工程专业学生刘刚健更是用“脚”投票：1997年出生的他，对未来曾经有很多规划，国内外各大城市都是可能的选项。最终，他将离开校园的第一站定在了长沙。

　　“叩门”求才，人才纷至沓来。与长沙“一眼万年”的缘分还有很多。

　　2018年6月，来自香港6所高校的“博士团”来到长沙。参加4场会议、走访7个园区，长沙的新材料、生物医药、智能制造等领域的发展成果深深地吸引着他们。

　　“愿意留，不想走。”短短88个小时，香港大学在读博士研究生张一萌就决定，要在长沙规划自己未来的事业。

　　3年前，浙江大学研究生姜载乐辞去阿里巴巴算法工程师职务，定居长沙，在马栏山创办天河文链。借助马栏山文创园内3000多家文创企业的聚集效应和园区各项扶持政策，天河文链一跃成长为业内小有名气的“独角兽”。

　　从西湖到月湖，事业爱情双丰收的姜载乐在长沙开启幸福之门。

　　青年人才创梦星城，“最强大脑”赋能长沙。

　　在明德中学杰出校友——中国工程院院士、校友刘经南牵引下，中国工程院副院长陈左宁院士领衔的“互联网+”行动计划（2035）项目中期研讨会在长沙召开。包括11名中国工程院院士在内的65名专家组成“院士天团”，为长沙转型创新发展把脉开方。

　　成功促成“院士专家长沙行”的秘诀，就在12个字里：挖掘“亲缘关系”、深耕校友资源。近年来，长沙相继在长沙、深圳、北京、上海举行杰出校友与长沙园区企业创新创业对接座谈，先后引来10余家校友企业落户星城，总投资超过70亿元。

　　不拒众流，方为江海。

　　既要把人才“引进来”，也要把人才“留下来”。

　　青年是城市活力之所系。在长的58所高等院校、99家科研院所及近80万在校青年学子，是长沙宝贵的人才资源。

　　着眼于把长沙建设成青年人向往、留恋的城市，长沙市委、市政府根据自身发展的优势和需求，将“留住大学生”作为人才政策的重中之重，想方设法把本土高校学子留在“家门口”。

　　2021年春天，省委常委、市委书记吴桂英和市委副书记、市长、湖南湘江新区党工委书记郑建新接连走访调研国防科技大学、中南大学、湖南大学、湖南师范大学等高校，主题就是实化、细化、深化军地合作、校地合作措施。

　　中南大学、湖南大学、湖南师范大学等5所高校与长沙5个国家级园区签订大学生实习实训合作协议，凡进入基地实习实训的大学生，不仅可获得企业的食宿薪酬待遇，还可得到每月1000元的政府补贴。

　　各区县（市）纷纷复制推广，很快实现大学生实习实训基地在产业园区的全面覆盖，合作对象从普通高校延伸到高职院校，在长大学生明显感觉到了长沙的热情和期待。

　　就在今年暑假，来自驻长高校的58名“后备军培养计划”学员走进湖南湘江新区。学习参观、科研实践，丰富多彩的活动内容在学员心中埋下了在湘江畔钻研人工智能的种子。

　　如今，越来越多的高校毕业生留在长沙就业创业。从38.26%增长到59.18%的留长就业比例，正是湖南师范大学毕业生“表白”长沙最有力的证明。

　　“人才是最活跃的先进生产力。要开创长沙人才工作新局面，让各类人才在新时代经济社会发展中作出新贡献。”在“完善产业人才链，厚植发展新优势”人才代表座谈会上，郑建新与来自全市各行业的人才代表面对面、心贴心，听取他们的所思所盼、真知灼见，激励更多人才脱颖而出。

　　政府搭台，行业集聚，长沙创新发展的“马达”能量满满。

　　飞腾，专注硬件体系打造“中国芯片”；麒麟，专注软件体系打造“最强大脑”。当飞腾芯片与麒麟系统“一相逢”，“便胜却人间无数”。

　　飞腾和麒麟创新建立的具有时代性、安全性、可靠性的中国计算机软硬件基础体系——PK体系，在自主安全产品及技术领域拥有核心竞争力。这对共同攻坚关键技术的“孪生兄弟”总是形影不离，而两家公司还有一个共同点，那就是研发中心均“落子”长沙！

　　飞腾技术（长沙）有限公司近500名员工中90%以上为技术研发人员，银河麒麟（长沙）公司实现了集团所有研发方向的全覆盖。掌握了技术人才就掌握了创新命脉，长沙信创产业生态圈正在不断发展壮大……

　　尚贤者，政之本也。

　　长沙，坚持以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，将世界各地、各行各业的优秀人才集聚星城，牢牢掌握“第一资源”，把握发展“第一要务”，驱动创新“第一动力”。

　　“要实施更加开放的人才政策，引进培养一批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队，聚天下英才而用之。”

　　——习近平

　　城市与成势

　　从长沙放眼中部，产业与科技琴瑟和鸣，生态与民生携手并进，长株潭都市圈以更加开放自信的身姿，挺立起中部的脊梁。

　　从长沙放眼中国，五大千亿产业集群扛鼎“智能制造之城”，数字信息的光华闪耀“移动互联网第五城”，青春长沙势不可挡，逐梦高地一往直前。

　　从长沙放眼全球，千年前扬帆海上丝绸之路的“黑石号”已成剪影，如今天空之城联通世界，中欧班列驰骋欧亚，长沙新港通江达海，千年古城正走向国际舞台的中央。

　　长沙的经纬度与“北纬28°、东经112°”紧密相关，这是长沙成势向上的坐标。

　　纵观世界成长史，地球的北纬28°至30°附近区域，从来都是人类文明的重要发源地。

　　中国的长江、埃及的尼罗河、美国的密西西比河均在这一纬度汇入海洋。而从埃及金字塔、巴比伦空中花园到玛雅文明遗址，从地球最高的珠穆朗玛峰到最深的马里亚纳海沟，无不昭示这一区域的睿智与不凡。

　　人类创造文明，人才缔造时代！

　　如今的长沙，从3000年历史中走来，闪耀产业之光、澎湃开放之势，以致力于人人皆可成才、人人尽展其才的厚重文明和发展沃土，让千里马竞相奔腾。

　　“智士者，国之器也。”珍惜人才成为一种执着的情愫，长沙求贤若渴，以宽广胸襟，吸纳人才，不断优化重构人才政策——

　　“你想回国？新的实验室正在筹建中，希望你留下来主持它。”

　　“再不回去就晚了，我不想当家乡发展的看客！”

　　给导师发送完邮件，胡璧梁将目光投向桌上的地球仪。此刻，其身处的美国夜霭渐浓，而万里之外的中国，旭日正喷薄而出。

　　从洞庭湖畔走出后，胡璧梁一路劈波斩浪，在美国南加州大学就读完博士，又在宾夕法尼亚大学师从被称为“CART之父”的卡尔·朱恩教授，攻读细胞免疫治疗领域的博士后。

　　CART细胞免疫疗法应用于复发、难治性血液肿瘤的靶向治疗，《科学》杂志将其列为2013年十大科学突破之首。在美期间，胡璧梁跟随导师研发了第四代CART技术，并在完成博士后学业后，创办了自己的生物科技公司。

　　“梁园虽好，非久居之乡，归去来兮！”身处异乡，当年华罗庚执意归国时的感叹，始终撞击着胡璧梁的内心。而大洋彼岸，湖南长沙生物医药产业迅猛发展的势头、良好的科研环境让他怦然心动。

　　不做巨变的旁观者，要做巨变的创造者。2018年，在出台仅半年的“长沙人才政策22条”感召下，“志为健康”的胡璧梁回长创办了湖南思为康医药有限公司，致力于CART细胞疗法的本土化落地。

　　个人获评长沙C类高层次人才，从公司研发、市场开拓到孩子入学处处得到帮扶……感受到人才政策红利的胡璧梁，在家乡的发展大潮中如鱼得水：如今CART项目已有两款产品研发问世，项目与中南大学湘雅二医院等开展了临床实验，表现出突破性疗效，公司也获得超过5000万元的融资。

　　人才政策释放的强大引力波，吸引无数人抓住“长沙机遇”，拥抱“长沙梦想”。其问世的背后，是深邃的考量、是时代的呼唤。

　　作为中部内陆城市，一方面，此前长沙尽管有着高校密集的科研优势，却未摆脱“孔雀东南飞”的人才流失之困；另一方面，随着工程机械、电子信息等千亿产业集群的崛起和大批新兴产业落地生根，亟需人才的强力支撑。

　　如何从政策层面破局突围？

　　经过多月的深入调研、20余个部门通力合作，2017年6月，被称为力度广度史无前例的“长沙人才政策22条”重磅推出：积极实施高精尖人才领跑工程、紧缺急需人才集聚工程、青年人才筑梦工程、“长沙工匠”铸造工程和国际化人才汇智工程五大工程，并迅速配套推出一揽子细则和实施办法。

　　诚意满满的人才政策包含了近百个政策点，既覆盖增量人才也惠及存量人才，既包括在长企业人才也延及驻长高校人才，计划5年内统筹投入百亿元资金、吸引储备百万人才。

　　与之呼应，一段“海纳精英，星城有约”的视频也迅速搅热互联网。彼时，袁隆平、黄伯云等13名“偶像级”大咖为长沙人才政策代言，不遗余力地“站台”邀才，吸引英才近悦远来。

　　有一种海鱼名“鲑”，不管游到何处，成年后都会踏上逆水返乡的旅程，只为心中唯一的梦想——寻找最有光亮的地方，回到生于斯、长于斯的故乡。

　　时代大潮，浩浩汤汤。“长沙人才政策22条”落地至今，共吸引30余万青年人才落户长沙，其中海归人才4000余人。他们弄潮其中，为建设现代化新长沙贡献智慧和力量！

　　功以才成，业由才广。从“引领全国”到“面向国际”，长沙以海纳百川的全球视野，为“星城引力”寻找新的高度——

　　苍穹之上，中国空间站正遨游太空。与此同时，由天仪空间科技研究院研发的21颗“长沙星”也运行在自己的轨道上，追光揽月、逐梦深空。

　　天际揽星河，践梦于星城。天仪“80后”创始人杨峰忘不了当初的感动：“为了给公司选址，我们走过国内许多城市。返回北京后，第一个回访我们的就是长沙，这份聚贤揽才的诚意打动了所有人。”

　　抢占科研卫星、微小卫星的研发“风口”，使之服务更多的商业领域，精准找到定位的天仪，立足长沙这一“智造之城”放眼寰宇：完成12次太空任务，成功研发了21颗小卫星，卫星发射数量居中国民营航天业首位，当前更朝着年产百颗卫星的目标进发。而百人的天仪研发团队中，已有9人获评长沙高层次人才。

　　星城人才，亦在国际舞台一展身手，让长沙温情跨越山海。

　　2021年1月15日凌晨，印度尼西亚西苏拉威西省发生6.2级地震，政府间国际组织GEO发出请求，希望利用各国的遥感卫星进行灾区成像，助力救灾。

　　两天后，印尼政府收到全球第一份有效的灾区卫星遥感数据，“拍摄者”正是天仪发射升空尚未满月的中国首颗商业SAR卫星。

　　一如对宇宙的探究，引才育才用才的探索同样未有穷期。

　　长沙始终聚焦重点产业，呼应高质量发展要求靶向发力，不断实现自我突破。

　　这是不拘一格用人才的豪情。

　　“人才政策22条”问世后，长沙及时回应不同阶段新需求，相继出台针对留学归国人员、工程师等人才队伍，智能制造、移动互联网等多个产业领域以及助力长株潭人才一体化建设的一揽子文件。

　　同时，围绕22条产业链和关键技术，针对高端产业人才启动倍增行动计划。

　　不唯学历、不唯论文、不唯资历，针对移动互联网、文化创意、金融等领域出台的高层次人才分类认定目录，突出行业公认、企业推荐，如此的量身定制和多元评定，让长沙又一次开创先河。

　　这是面向全球揽英才的豪迈。

　　千余年前的湘江之畔，世界级瓷器工厂在商船的往来穿梭里写就繁华。依托海上丝绸之路，长沙窑瓷器经湘江过洞庭，顺长江出海远达非洲。

　　如今，自贸添翼、开放势劲，一个怎样的长沙才能加速度拥抱世界？

　　今年3月，推动人才集聚发展的“自贸区45条”出台。一时间，经历多元文化熏陶与全球视野历练的国际化人才纷至沓来，与开放的长沙一同踏浪前行。

　　人才蔚起，城势方兴。人才结构向多层次扩展，服务领域向多元化延伸，长沙以厚积薄发的笃定步伐，推动汇才引智“全方位登陆”——

　　机器人失去“记忆”怎么办？检索零件、校定轨迹、恢复数据，不到5分钟晓光科技的产业工人张海兵就完成了“问诊疗疾”。

　　从做好一名焊工到专精机器人运维，23岁便高举起长沙“十行状元”奖杯的张海兵，用青春坚守赋予了“匠心”生动的注解：在最好的年华，最佳的打开方式就是向着梦想攀登；身处最好的年代，最大的珍惜就是为时代贡献力量。

　　大城崛起，既需要“顶天立地”的高端人才，也需要“繁星满天”的能工巧匠。

　　搭建育才铸才平台，全力推进“长沙工匠”铸造工程，深入实施“5115”技能人才培训工程，连续举办“十行状元、百优工匠”竞赛活动；形成全方位激励链条，倾斜技术职称评定、完善奖补政策，对获得“中华技能大奖”“全国技术能手”及相当层次奖项者，最高给予100万元重奖……

　　项项举措厚植成长沃土，高技能人才在长沙拔节生长。

　　发展大局在哪里，人才就往哪里集聚；战略需要在哪里，就把人才往哪里吸引。

　　全面推进乡村振兴，这是“三农”工作重点的历史性转移。今年初，长沙出台助力乡村产业人才振兴的“乡村8条”，重点针对农业产业领军人才、新型职业农民、乡村技能人才、科技特派员和各类返乡入乡创业人才，从认定、培养、服务等多方面提出支持政策。

　　一批善经营的“农创客”、懂技术的“田秀才”聚集在人才政策的大旗下，星城希望的田野上处处飞歌。

　　“延安的城门成天开着，成天有从各个方向走过来的青年，背着行李，燃烧着希望，走进这城门。”80多年前，作家何其芳以诗一般的语言，生动描绘了知识青年奔赴延安、投身革命的火热景象。

　　穿越历史的星光，新的追梦季已经来临。

　　当千千万万的人才循光而来，万余平方公里的星城热土上，长沙城与人才潮交相辉映，时代宏图与个体奋斗互相激荡，风雨兼程、追逐梦想，共同开启属于自己的硬核年代！

　　“要树立强烈的人才意识，做好团结、引领、服务工作，真诚关心人才、爱护人才、成就人才。”

　　——习近平

　　高地与高光

　　回首看，当历史的车轮进入19世纪，以长沙人为代表的湖南人，“逆袭”书写半部近代中国史。改天换地的无穷力量，来源于近两百年涌现出的灿若星河的湖湘人才。

　　当前，中国共产党团结带领中国人民踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。长沙又应该以怎样的面貌和姿态，屹立在世界城市之林？

　　去年9月，习近平总书记考察湖南，赋予湖南打造国家重要先进制造业、具有核心竞争力的科技创新、内陆地区改革开放高地的崇高使命，这成为湖南未来高质量发展的战略指引。

　　作为省会，长沙当仁不让，当好领头雁，建设示范区。

　　一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。

　　人才，是一个国家、一座城市崛起的基石，长沙打造“三个高地”，最首要的还是要建设人才高地。

　　长沙雄心壮志，朝着重要人才中心和创新高地的目标进发，以更宽视野、更高质量、更大力度加快青年人才集聚，为建设现代化新湖南示范区提供坚实人才支撑。

　　从先天条件来看，新中国成立后，长沙工业基础薄弱，与传统工业城市相比，人才吸引力要素相对较弱。

　　从政策体系来看，与一线城市、沿海城市相比，长沙人才政策并不是最优的，力度也不是最大的。

　　那么，长沙打造重要人才中心和创新高地的底气来自哪里？

　　——这底气，来自长沙以人为本，炼就一颗尊才、引才、聚才、爱才的至诚之心。

　　亿万年的力量积蓄，珠穆朗玛峰崛起为世界第一高峰；千万年的岁月流淌，长江黄河惠泽万亿人民。

　　长沙这种尊才爱才氛围的形成也并非一朝一夕，而是源自长沙人才观的长期积淀与实践，深深融入每个人的骨子里。

　　今年5月22日，细雨霏霏，湘水呜咽，麓山含悲，长沙一颗巨星陨落——“杂交水稻之父”、“共和国勋章”获得者、中国工程院院士袁隆平逝世。

　　当灵车从中南大学湘雅医院缓缓驶出，闻讯赶来的医护人员、患者、市民肃立两旁，手持白菊，冒雨为袁老送行。湘雅路上，几家花店的菊花、康乃馨等鲜花被抢购一空。灵车所经之处，市民一边在马路旁追着灵车跑，一边大声呼喊“袁院士，请走好！”声音此起彼伏，绵绵不绝，响彻全城。

　　两日后，明阳山殡仪馆外，前来悼念的人更多了，人流绵延三公里，有老人也有小孩，有科研工作者也有普通市民，“倾尽一城花，只为祭一人”，他们以朴素的方式表达对袁老的哀悼。

　　外地网友木子默看到这一幕幕场景后，感动地说：“我喜欢长沙，不只是喜欢这里的美食和朋友，更多的是这座城市的温度，总是能够在无意中填满生活的细节。我从此会因为袁爷爷爱上这座城，爱上长沙！”

　　一城送一人的告别场面，正是长沙这座新兴的工业城市对科学家以及科学家精神的尊重与深爱。

　　——这底气，来自长沙打造全方位的“政策+细则”人才政策闭环的真心，既有人才“规划图”，更有落地“路线图”“施工图”。

　　2017年10月，“长沙人才政策22条”面世后不到4个月时间，配套的5个细则和32个实施办法便全部出台，构建了引育留用全链条“1+5+N”政策体系。之后又及时把握新情况新需求，相继出台了涉及不同细分领域的12个文件。

　　今年1月“乡村8条”、3月“自贸区45条”横空出世，为推进政策从条款到行动，落实落细，长沙又按照全面兑现、目标导向、简便易行原则，仅半年左右，乡村振兴人才政策13个配套实施办法、自贸区人才政策24个配套实施办法相继出台，创造了发布当日即可“足不出户”在长沙人才智慧导航和长沙人才APP线上申办，实现从“写在纸上”到“落到实处”的“无缝对接”。

　　政策保驾护航，人才加速集聚。

　　从2016年投资长沙伊始的20多人，到如今扎根长沙发展的1500多人，深信服用5年时间书写了人才快速集聚的“长沙神话”。长沙，成为深信服当之无愧的“第二总部”。

　　“房价低、政策好，人才愿意来！”湖南深信服科技有限公司总经理罗方道出了青年人才纷至沓来的“秘密”。

　　公司本科以上学历员工占比95%以上，青年人才从校招入职开始就能享受租房补贴、购房补贴，进入高层次人才序列还可凭借一张“绿卡”享受多种优待服务……截至目前，深信服共有18人评定为ABCD类高层次人才，218人享受高校毕业生租房和生活补贴、购房补贴。

　　——这底气，来自长沙务实有效、严格落实人才政策的决心，急人才之所急，需人才之所需，把人才事当自己事，彻底解决人才落户、安居长沙的后顾之忧。

　　长沙对照“路线图”“施工图”，帮助人才解决子女教育、配偶随迁、新房购买、看病住院等问题。近三年，长沙市级年均人才经费较以前提高10倍，做到“让人才带着需求来，揣着满意留”。

　　33岁的香港青年胡斯博是长沙智能驾驶研究院2018年1月引进的高端人才，是长沙的人才政策和发展生态吸引他来到了长沙。

　　胡斯博在研究院从事核心技术的攻关，在长沙工作生活的4年间，政府和企业为他提供了优越的工作和生活条件。“我享受到了政策给予的最惠待遇，在长沙市河西洋湖湿地公园附近购买了一套十分满意的房子。”胡斯博说。

　　最近，胡斯博认识了一个长沙女孩。“我会考虑定居长沙，在长沙结婚生子。”胡斯博在长沙的生活是幸福甜蜜的。

　　——这底气，来自长沙弘扬“店小二”服务精神的恒心，做到“不叫不到、随叫随到、服务周到、说到做到”，致力于打造引才聚才金字招牌，精心营造“近悦远来”生态。

　　作为内陆城市，长沙深知诸多硬件短板一时难以补齐，不具备沿海城市引才留才的天然优势，能做的就是持之以恒、全力打好“服务牌”。

　　“服务要从办事抓起，必须实现人才办事‘只进一张门、最多跑一趟’！”长沙市委市政府对此提出明确要求。

　　围绕这一要求，长沙市级率先成立专门的人才服务窗口，并同步在各区县（市）、园区建立19个人才服务窗口，今年还将人才服务窗口延伸设置到113个涉农乡镇（街道）。

　　市委人才办主办的长沙市创新创业高层次人才（深圳）研修班，自2016年举办第一期以来，至今已举办了8期。5年来共有400多名高层次人才参加。

　　如今，“高创班”不仅促进了人才与政府、园区、人才之间的互动交流，成为各类人才向往的集训营，更成为高层次人才思想碰撞，创意火花闪现，企业裂变式发展的“萌芽地”。

　　从2018年起，长沙破除唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项倾向，逐年制定高层次人才分类认定目录，对产业领域人才按能力水平和业绩贡献认定ABCD四类高层次人才，发放相应“人才绿卡”。

　　“长沙人才绿卡”采取电子卡形式，获得认定的人才凭手机即可享受出入境、海关、购房、子女入学、医疗保健、机场高铁站贵宾服务，免费游览岳麓书院、查阅长沙图书馆馆藏珍贵文献及享受创新创业服务等20多项优惠服务。

　　人才配偶、子女、父母及配偶父母也可获得“人才绿卡”副卡，享受相关贵宾服务。目前，长沙市已认定高层次人才2421名。

　　人才需求不息，人才服务不止。

　　去年3月，受疫情影响，不少企业复工复产面临资金难题。长沙快速推出由政府主导，与长沙银行合作的面向高层次人才的无抵押、零担保“优才贷”，按1∶10的配比扶持人才企业，如今资金池从最初的2亿元增加至4亿元，未来将还扩充至10亿元。

　　“公司首笔贷款比预想的来得更快、更贴心。”说起去年政府的雪中送炭之举，湖南品信生物工程有限公司负责人刘剑锋话语中充满感激。

　　品信生物是一家以医疗器械和生物制剂为主营业务，集人工智能研发、生产、销售于一体的高新技术企业。受疫情影响，去年二、三月，该公司处于歇业状态，流动资金异常紧张。“公司遭遇创建两年来最艰难的时刻，前途未卜。”

　　长沙银行闻声而至。根据刘剑锋长沙市高层次D类人才身份，长沙银行通过“优才贷”产品，给予品信生物300万元信用贷款，火速投放到位，挽企业于“水火之中”，如今品信生物发展驶入快车道。

　　截至目前，长沙银行“优才贷”累计投放124笔，投放金额5.06亿元，惠及高层次人才所在企业91家，带动各类授信投放达16亿元。

　　——这底气，来自GDP万亿城市的实现，网红长沙、文化名城的暖心，长沙人居环境逐年改善，人民更具幸福感和归属感。

　　到文和友吃一盆小龙虾，到坡子街买一份臭豆腐，到网红店喝一杯奶茶，逐渐成为长沙人的日常。

　　到“三馆一厅”看书逛展览，到省博物馆品湖湘历史，到贺龙体育馆看一场演唱会，已成为长沙人的文化“必修课”。

　　数据显示，长沙人均每天休闲时间比全国多31分钟，5个人中有1人每天休闲娱乐超过5小时；聚餐、夜宵的人高于全国平均水平7个百分点，愿意为旅游买单的人超过全国平均水平近10个百分点；这里是房价“洼地”，房价收入比仅为6.2……

　　一分耕耘，一分收获。人才高地的持续打造让长沙频频闪耀城市高光：

　　8月29日，智联招聘与泽平宏观联合发布《中国城市人才吸引力排名：2021》，长沙人才吸引力指数排名从第18位跃至第10名，成为中部第一城；

　　得益于房价“洼地”优势，在今年11月1日全国工商联发布的最新营商环境排名中，长沙位居全国第九，中部第一；

　　连续13年获评“中国最具幸福感城市”，蝉联“2020中国十大美好生活城市”，成为中部唯一上榜的城市。

　　人桥架起，人才崛起；人梯通天，群星灿烂。

　　放眼过去，长沙这片热土，上千万市民、280万人才为了梦想、为了家人、为了长沙，洒青春汗水，见万家灯火。

　　在这座城市奋斗着的每一位人才，都是一个有分量的“点”，大家“连点成线”“织线成网”，积蓄托举起一座城市未来的磅礴力量。

　　今天，尊重人才、重视人才、用好人才正成为长沙的一种城市品格。

　　我的梦想我的城。城市，给予人才充分的信任，温暖的善意，宽容的环境；人才，给城市带来活力，带来荣耀，带来无限可能。

　　“人才是发展的第一资源，具有很强的引领作用。”市委常委、市委组织部部长罗缵吉说，下一步，长沙人才工作总的目标是要打造人才工作的“升级版”，以此来引领产业发展、城市发展的“升级版”。

　　人才高地的建设没有“过去式”，只有“进行时”，长沙将与最优者“对标”，与最强者“比拼”，与最快者“赛跑”，紧扣长沙创新驱动发展，以更高标准、更实举措建设创新创业人才高地，为长沙当好领头雁、建设示范区汇聚更多智力动能。

　　如今，人才成就梦想的故事正在星城续写。在创建重要人才中心和创新高地的新征程中，长沙城必将托举起更多人才的新梦想……