敲响安全警钟！天心区一企业现场管理混乱被处罚

　　长沙晚报掌上长沙4月17日讯（通讯员 王思维）近日，天心区应急管理局执法人员在对辖区内某建筑设备有限公司开展“强执法，防事故”双百行动督查时，发现该企业生产现场管理混乱，该企业主要负责人梁某未有效督促、检查本单位安全生产工作，执法人员对检查中发现的问题和隐患现场下发了责令限期整改指令书，要求企业限期整改，并对该企业主要负责人进行询问谈话。

　　经调查，该企业总经理梁某作为主要负责人，不了解不熟悉安全生产管理职责，未建立健全全员安全生产责任制，未制定本单位安全生产规章制度和操作规程，违反了《安全生产法》第二十一条第（一）项、第（二）项的规定，天心区应急管理局依据《安全生产法》第九十四条第一款的规定，拟对该企业主要负责人梁某未履职行为启动行政处罚程序。

　　天心区应急管理局再次提醒各企业负责人，安全无小事,责任大于天。要时刻绷紧安全生产这根弦,在安全生产问题上,不能有丝毫放松,要高度重视。

　　下一步，天心区应急管理局将持续以“强执法防事故”双百行动为抓手，紧盯主要负责人履职情况，督促企业主要负责人当好第一责任人，加强企业现场安全管理，确保把隐患整改工作落到实处，提升企业生产安全事故防范能力，推动企业安全生产工作规范化，提高企业本质安全水平。

　　【相关链接】要想提高企业安全管理水平，可以从这三方面入手：

　　一、加强员工安全教育，提高职工安全意识。

安全教育是使广大职工增强安全意识，提高安全技能，做到知行合一，促进安全生产的有效举措。要做好安全教育工作，要岗责匹配地进行培训，对基层要分工种、按岗位进行安全技术技能教育培训，提高各岗位的安全技术水平；对中层要分权责、按“一岗双责”和“三管三必须”进行安全履职能力的提升培训；对高层来说，最重要的厘清安全管理思路，抓住安全管理的核心重点。针对职工队伍中普遍存在的薄弱环节，立足对全体职工的共同要求进行教育培训，全面做到人人受教育，个个知安全。安全培训不是为了培训而培训，要以实践为目的，并落实到加强职工现场安全操作的实际，使职工“知”安全、“会”安全，并做到“能”安全。

二、完善各项安全管理制度，做到有章可循。

从法律法规入手，结合企业的实际出发，制定出切实可行的管理措施，完善各项安全管理制度，保障各项措施能够有落地依据，为企业的安全生产服务。安全管理制度化，安全措施规范化，作业行为标准化是安全生产管理的基本要求。要不断完善、细化安全管理制度，制定具体的实施细则和办法，完善安全管理的规章制度，才能切实保障安全管理有章可循。

三、安全生产工作重在防范，严格管理监督。

“安全第一，预防为主”是安全工作的基本原则，说明在安全工作中的“预防”事故发生的重要性。在安全生产工作中，必须贯彻安全工作以预防事故的发生为根本，而不能以事故发生后的处理为根本。“防患于未然”、“防范胜于抢险”，都充分说明了“预防为主”的重要性。坚持“安全工作重预防，全员防护保平安”的原则，要求岗位自保、班组互保、全员力保，让职工全身心工作，全力以赴保安全。