“就业向导”牵线，村民半小时“搞定”工作

长沙晚报掌上长沙2月19日讯（全媒体记者 李静 通讯员 陈盼）春风送岗促就业，精准服务暖人心。19日，长沙市2024年春风行动龙年首场线下招聘会暨返湘留长专项服务活动如约举行，当天共有49家企业提供253个职位、1900余个岗位，吸引300余人现场求职，初步达成就业意向数107人次。本次活动由长沙市人力资源和社会保障局主办，市人力资源公共服务中心、市就业服务中心承办。

求职“专车”上门接送

“姐姐们了解一下，咱们公司包吃包住，不会可以学……”上午9时30分，一辆载着30多名宁乡市煤炭坝镇贺石桥村村民的大巴车稳稳地停在长沙人力资源服务市场门口，不等大家全部下车，里手馄饨HR陈总就拿着一摞招聘资料来到车门前，大声招呼着一车子的求职者。

果不其然，村民们被陈总的热情推介吸引，纷纷跟着她走到位于长沙人力资源服务市场里的招聘展位前了解情况。

“试用期工资怎么算？转正之后有绩效奖金吗？”“不会技术怎么办？”“有没有全勤奖？”……几位大姐争相发问。

“咱们在家都会包饺子、做包子，所以经过简单培训很容易上手。”陈总耐心地跟大家介绍，里手馄饨深耕长沙十多年，已经有400多家店铺。尤其是去年公司大力布局直营店，预计今年开到50家左右，所以春节过后用工缺口较大，这次招聘从店员到店长，只要能胜任，公司都需要。

40多岁的孙姐原来在宁乡市的一家门窗建材店打工，这次坐上求职“专车”来到长沙，就是“想换个赚钱多一点的工作”。听了陈总的介绍，她跃跃欲试：“虽然以前没做过餐饮行业，但他们可以提供培训，应该没啥问题。”

据了解，这一辆求职“专车”正是长沙市人社局精准对接帮扶点，促进农村劳动者就业的举措之一。“经过提前摸底、搜集岗位，一共组织了30多名村民到了现场。”贺石桥村党总支书记、村主任蔡颖海介绍，这些村民中有普工、技工，也有大学生、脱贫户，大家都希望乘着这场就业“春风”找到心仪工作。

“就业向导”精准推介

“这几位村民有多年的养猪经验，可不可以应聘你们公司的养殖技术员岗位？”“他们原来都是在外省打工，会技术、有经验，到岗就能上岗！”……在招聘会上，市人社局就业服务专员、驻村第一书记等人化身“就业向导”为村民提供一对一服务，全程引导他们了解现场企业岗位情况，精准将他们推介给企业招聘负责人。

“公司离我家不到10公里，上下班太方便了。”在“就业向导”的推荐下，41岁的李丰来到招聘会还不到半个小时，就与湖南正大畜禽有限公司达成初步就业意向，这让一直想要回家就地就业的他开心不已。

“李丰有十几年的电工维修经验，比较符合岗位预期，我们已经安排他明天到公司面试，应该很快就能到岗。”正大集团湖南区人事专员陶浩宇告诉记者，李丰应聘的是养殖场电工岗位，月薪在6000至8000元。不仅如此，正大集团还可以提供夫妻岗和夫妻房，如果李丰的妻子愿意，也能到正大集团从事养殖、种养等工作。

“以前全国各地打工，挣钱有多有少不稳定，现在回到家门口工作挣得也不少。”李丰算了下，除了“五险一金”，夫妻俩一个月能赚一万多，还能就近照顾两个孩子，“感谢就业向导给我们推荐这么好的岗位！”

记者在现场看到，活动主办方不仅安排了“就业向导”提供精准推介，还有工作人员利用大数据库为求职者提供信息检索服务。“现场展位太多了，一个个看效率比较低。”工作人员介绍，他们根据求职者就业意向进行关键词检索，筛选合适岗位进行匹配，求职者有针对性地当场对接，求职效率大大提升。

就业服务“就在身边”

“简历制作有六大要点，要明确求职意向、针对应聘岗位、突出实践经历、量化行动成果、展示技能特长、写清联系方式……”招聘会现场，湖南省省级职业指导专家团成员、高级经济师邱智军以“返湘留长、就在身边”为题同步开展的线上职业指导讲座干货满满，指导性非常强，吸引了线上线下求职者的广泛关注。

讲座中，邱智军从“熟悉政策、留长无忧”“获取信息、锚定岗位”“掌握技巧、重点突破”“防范风险、理性求职”四个层面，讲解求职就业相关政策、信息途径、求职技巧等，线上直播观看量达到141.98万人次。

“春节过后正是招聘高峰期，虽然年味尚浓，但现场求职者也是络绎不绝。”长沙人力资源公共服务中心副主任李芬介绍，本次参会企业涵盖餐饮、酒店、养殖、机械制造、电子科技等行业，提供电工、销售、保安、养殖技术员、育种专员、储备店长、工程师、管理培训生等岗位，可以更好地满足农村劳动者，特别是返乡人员、高校毕业生等群体的就业需求。

据悉，长沙“春风行动”将持续到4月初。目前全市已发布200余场线上线下招聘活动信息，覆盖汽车产业、工程机械、增材制造、移动互联网、先进储能材料等长沙优势产业企业，活动信息同步发布在长沙人社局公众号、App、长株潭人力资源网。接下来，市人资中心将依托长沙市人力资源市场、长株潭人力资源网等组织多种形式的招聘活动，将更多岗位信息下沉到高校、社区、乡村，送政策、送岗位、送信息、送服务，实现周周有招聘、月月有活动，提供“就在身边”的公共就业服务。