17天 61支援企招工小分队 12810名产业大军……长沙不寻常的招工路

　　长沙晚报全媒体记者 周小华 通讯员 楼欣 胡西波 许玲飞

　　今年2月18日至3月6日，17天时间里，面对异常严峻的疫情和企业复产复工这道难题，长沙市人社局坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，按照党中央和省、市委的决策部署，派出61支援企招工小分队300多名队员，奔赴省内51个县和劳务输出地开展精准劳务对接。

　　他们进村入户，深入援企招工第一线，成功开辟了长沙企业用工的“第二战场”。在为期17天的行动中，招工小分队累计向我市重点企业输送12810名产业大军，其中贫困劳动力2434人。

　　在这300多名招工“战士”中，有一个特别能战斗的群体。他们默默无闻，身先士卒，迎难而上，冲锋在前。他们如“春风化雨”、润物无声，贴心服务工作大局和当地群众。他们将企业诉求与群众需求精准对接，让党心照亮民心；他们用榜样力量，践行着共产党人的初心使命。是的，他们就是让党旗在招工一线高高飘扬的共产党员。

　　李洪：想尽办法克服困难，千方百计完成任务

　　[党员本色]

　　身先士卒　

　　[党员身份]

　　李洪，援企招工第7小分队队长，市人社局就业服务中心副主任，29年党龄。

　　3月5日，长沙市2020年“春风行动”援企招工第7小分队在送走最后一车新招人员后，圆满完成任务返回长沙。在历时半个多月的“抢人”大战中，驻新化县的第7小分队向长沙输送了300多名劳动力。

　　“2月17日晚，我们接到任务通知，18日晚就马不停蹄赶到了新化县。尽管小分队带了公函，也带了健康证明，但受疫情影响酒店不营业也不接纳外来人员入住……”回想起这次外派招工的一幕幕，作为队长的李洪到现在依然历历在目。

　　住不进酒店，李洪和队员们只好带着公函找酒店辖区派出所，来回折腾了两个小时才入住酒店。因为没有正式营业，酒店里没有空调，也无处就餐，大家就克服困难，连续几天吃着带来的方便面。此后的日子里，方便面、盒饭成了大家的“家常便饭”；不分白天黑夜，没有周六周日，成为工作常态。

　　为了保证工作开展顺畅，李洪率领小分队第一时间与新化县政府办、县人社局、县扶贫办、县运管局进行了对接沟通，争取支持。来新化的第三天，该县人社局下发了《关于支持配合长沙市开展劳务协作工作的通知》。李洪趁热打铁，将小分队分为3组，沿6条线路下沉镇村开展招工对接宣传。

　　谋事在先、现场办公、灵活调度，这是李洪作为队长每天的工作主基调。每日一汇总、一调度、一处置，李洪亲力亲为，事无巨细，保证了招工小分队的高效运转。临时组建的小分队年轻干部居多，很多都没有招工经验，李洪作为有着20多年就业服务工作经验的干部，不顾已年过58岁“大龄”，和身患腰椎间盘突出“大病”，仍然身先士卒，走村入户，做好传帮带，在几天时间里就让小分队干部实现从业余到专业的转变。

　　“想尽办法克服困难，千方百计完成任务。”这是李洪对招工工作的精炼总结，也是整个第7小分队恪守的箴言。

　　肖丽娜：时刻冲在最前线，小小举动暖人心

　　[党员本色]

　　迎难而上

　　[党员身份]

　　肖丽娜，援企招工第8小分队队长，市人社局就业促进处处长，20年党龄。

　　“每次跟我家崽崽视频的时候，他都赌气说不要妈妈了。”肖丽娜苦笑着对记者说。

　　肖丽娜是一个5岁孩子的妈妈，也是驻邵阳县援企招工第8小分队的队长。

　　作为队长，肖丽娜时刻冲在最前线。为了争取当地政府的全力支持，肖丽娜每日奔走在县政府、镇政府、县人社局、村委会，深入村组与群众面对面交流，大力宣传长沙的优质就业资源，吸引更多群众来长就业。

　　2月28日，在邵阳县赴长沙务工直通车开车之际，一名年轻小伙子却拿着行李下了车。肖丽娜询问后得知，这个小伙因腿部有残疾不符合意向企业的用工标准，他担心不能去上班，于是就偷偷下了车。除了腿脚不便，这个小伙子其实是个能干人。“应该人尽其用！”肖丽娜当场就与长沙园区联系，将小伙子的实际情况与园区内企业岗位进行精准匹配，最终将他送到新企业上班。

　　工作上追求“极致”的她，生活上却极不在意。盒饭摆在眼前，却常忘了吃；下到乡镇，常以泡面“糊口”；深夜里还见她在为部署、调整工作策略而苦苦思索。

　　在肖丽娜的带领下，小分队的同志们格外“用心”。一天，“90后”队员陈敏林去2公里外的政府食堂帮队员打饭，归来途中，在酒店门口看到2名务工人员站在寒风中瑟瑟发抖。他立马将情况报告给队长肖丽娜，肖丽娜闻言立刻与酒店负责人衔接，将大厅会客区作为返长务工人员的临时休息点，并为返乡务工人员提供热水、食品等。还有一次，晚上10点多，一务工人员因在长体检不合格被送返，需要回邵阳县城。“应该打通务工人员回家的‘最后一公里’。”肖丽娜当即和队里的老党员肖剑峰商量，毅然决定和肖剑锋一起驱车40多公里，将这名务工人员安全送到家，当他们返回酒店时已经凌晨。

　　王雨果：主动请缨“参战”，当好招工“勤务兵”

　　[党员本色]

　　贴心服务　

　　[党员身份]

　　王雨果，援企招工小分队联络员，市人社局就业服务中心高校毕业生就业服务部部长，11年党龄。

　　俗话说“兵马未动，粮草先行。”对援企招工来说，后勤保障的任务十分艰巨，王雨果却主动请缨“参战”。

　　作为招工小分队的前方联络员，王雨果主要协助前方总指挥做好联络、服务、统计、文字等工作。61支招工小分队遍布51个县，要实现全面对接并非易事。在各小分队抵达目的地后的头几天里，由于不熟悉各小组在当地的情况，加之联络事务又多，王雨果的手机每天响个不停，一天充两次电，手机电量依然不够用。

　　招工小分队行程十分紧凑，工作节奏相当紧张，王雨果随队17天时间里，行程接近3000公里，但他丝毫不敢懈怠。疫情期间食宿不便，订房退房，订餐送餐都需要提前准备。2月20日，王雨果在永顺县订餐时遇到困难，又恰逢身体不适，他急得如热锅上的蚂蚁。经过多方努力才订到晚餐，等他为其他队员送完晚餐时，已经是晚上9点多钟了。来不及吃晚饭，他带病坚持做完手头的其他工作。

　　后勤工作很杂，零散、琐碎的事情很多。除了后勤保障，王雨果还要撰写文字材料、统计数据、做报表。他每天从下午5点开始收集全部61个小分队的招工数据和工作小结，收集整理去重后，形成数据统计表和工作简报上报，一直要到深夜12点甚至更晚才能做完。

　　尽管每天都累到“手瘫脚软”，但王雨果还不忘鼓励自己和同事“坚持一下，再坚持一下，一定要把工作完成得更好。”　　

　　陈西：彰显责任担当，开辟“第二战场”

　　[党员本色]

　　冲锋在前　

　　[党员身份]

　　陈西，援企招工第4小分队队长，市人社局创业指导中心主任，25年党龄。

　　路途遥远，当第4小分队抵达吉首时，已是夜幕时分。作为驻吉首市小分队队长的陈西顾不上长途跋涉的疲惫，放下行李，带上笔记本，就立刻投入到紧张的工作中。

　　从小分队进驻吉首后，陈西就带队深入重点劳务输出乡镇、村组，对务工人员情况进行细致了解和精准摸排，根据吉首地区的地域特色进行意向务工人员的“深挖”。同时，他积极走访调研，会同当地人社部门统筹协调安排，分析长沙用工的比较优势，不断落细、落实的优化推动招工工作，通过努力，短短一天时间，第4小分队就实现了援企招工赴长的“开门红”，首辆复工直通车从吉首发车，直达长沙。

　　在吉首地区的援企招工工作全面展开之际，陈西又通过对相邻地区的摸排和深入了解对接，主动担当，兵分三路赶赴沅陵和泸溪两县，开辟沅陵和泸溪招工新战场，收获颇多。第4小分队在陈西的带领下，已发送赴长务工人员近600人，全部采取“家门口面试、不间断体温监测、包专车到岗”一条龙的服务形式，让贫困地区劳动力出家门、上车门、进厂门，“点对点”健康到达长沙就业，最大限度降低疫情风险的同时解决长沙重点企业用工难题，为重点用工企业复工复产助力。

　　就这样高扬奋进的旗帜。

　　市人社局招工小分队充分发挥党员的先锋模范作用和“硬核”担当，在此次援企招工行动中始终保持高度的责任意识，奋勇逆行，使命必达，把初心刻在行动上，把使命落在任务上，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”贡献智慧力量。