传统从业者为何涌入新职业领域？热爱和收入是关键

　　长沙晚报掌上长沙10月17日讯（全媒体记者 李静 通讯员 唐清莹）“数据显示，19.7%的新职业从业者来自商业和生活服务业等非新兴行业。”今日，智联招聘联手美团研究院整合双方平台大数据及问卷调查数据，共同发布《2020年生活服务业新业态和新职业从业者报告》（以下简称报告）。报告数据显示，越来越多的传统生活服务业从业者正在涌入新职业领域，新职业逐步成为生活服务业从业者探索更广阔发展空间的新起点。

　　从纳入国家《职业大典》的网约配送员、互联网营销师、老年人能力评估师、在线学习服务师，到尚未纳入其中的数字化运营师、互联网在线教育培训师、密室设计师、收纳师，再到从业者尚未形成规模但呈现良好发展态势的社区团购团长、私影行业观影顾问、轰趴管家、卡路里规划师、奶茶试喝员、宠物烘焙师……在生活服务业数字经济新业态催生下，众多新职业应运而生，仅美团平台上因新业态而孕育的新职业就超过70种。

　　“热爱和收入成为新职业从业者从业原因上最重要的两个关键词。”智联招聘专家介绍，问卷调查结果显示，53.9%的新职业从业者因为收入选择新职业，50.4%的新职业从业者因为热爱选择新职业，此外，时间自由成为新职业从业者选择新职业的第三大原因。从三百六十行到三千六百行，新职业的蓬勃涌现让从业者有了更多选择。

　　从收入分布看，新职业从业者的收入具有一定的市场竞争力，56.9%的从业者月收入高于6000元，36.1%的从业者月收入高于9000元，21.2%的从业者月收入超过12000元。其中，月收入高于25000元的从业者的占比达到5.6%，与2019年持平。比如智联招聘公布数据显示，直播主播的月平均收入就接近15000元。

　　继2019年1月以来，国家已先后公布三批共38个新职业，包括网约配送员、互联网营销师等，让新职业从业者获得了更多的职业和社会认同，极大振奋了新职业从业者的从业信心。问卷调查显示，84.5%的新职业从业者愿意向别人推荐新职业岗位，90.0%的新职业从业者受到家人支持，较2019年、2018年均有大幅提升。比如智联招聘公布的数据显示，在线学习服务师在2020年被纳入官方认定的新职业后，上半年招聘职位数同比增长9.5%。

　　“可以说，新职业是扩大就业的‘蓄水池’。”对此，报告建议政府、行业协会、院校和互联网平台共同努力，构建新职业从业者的职业发展通道。比如合力开展职业教育，共建实训基地，深化产教科融合，帮助新职业从业者提升技能、专业性和职业认同感。同时，建议持续更新《职业大典》目录，引入更多新职业、新工种，鼓励和支持年轻人从事新职业，积极参与创新创业。