湖南等16省份放宽乡村医生准入，相关毕业生可免试申请执业注册

　　长沙晚报掌上长沙6月29日讯（全媒体记者 朱炎皇 实习生 邹菁）近日，国务院常务会议做出一项决定：在湖南、广东、贵州等16个省份、允许临床医学等相关专业全日制大专以上学历并有临床实践的应届毕业生，包括尚在择业期内的未就业毕业生，免试申请乡村医生执业注册。

　　免试申请折射乡村医生缺口大

　　这意味着，今年临床医学等相关专业全日制大专以上学历的医学生可以不用参加乡村医生执业资格考试，直接申请乡村医生执业注册。此举将缩短求职时间，减少就业成本。

　　根据我国现行的《乡村医生从业管理条例》规定，乡村医生经注册取得执业证书后，才可以在聘用其执业的村医疗卫生机构从事预防、保健和一般医疗服务，乡村医生执业证书有效期为5年。

　　业内人士称，免试申请乡村医生执业注册可以反映出了国家为乡村医生放宽准入这一信号，背后折射出的是我国乡村医生缺口大的现实。

　　据国家卫健委发布的《2019年我国卫生健康事业发展统计公报》显示，2019年底全国共有乡村医生79.2万人，较2018年减少5.3万人。此外，与2018年相比，2019年村卫生室数量减少0.6万个，人员总数也有所减少。各地面临乡村医生紧缺的问题。

　　湖南全科医生缺口大约7000名

　　国家鼓励具有执业（助理）医师资格的乡村医生、社区卫生服务站医师、二级及以上医院专科医师参加全科医生转岗培训。

　　记者从湖南省卫生健康委、湖南省医改办了解到，目前，湖南省经规范化培训的全科医生有8000多名，但仍有7000名左右的缺口。还存在人才招不进、留不住；乡村医生结构老化，由于乡村医生身份问题、养老保险与退出补偿问题尚未给予妥善解决，而素质较高的、年轻的医师因为岗位没有空出，条件艰苦，待遇差而不愿意受聘为乡村医生等问题，成为当前影响制约全省卫生健康改革发展的短板和瓶颈。

　　对此，自2019年起，湖南省将利用3年左右时间，集中补充基层医疗卫生机构卫生专业技术人才。如采取县级卫生健康部门会同机构编制、人力资源社会保障部门统筹安排用编进人计划，按照有编即补的原则，优先保障基层医疗卫生机构用人需求;基层医疗卫生机构可不受单位岗位总量最高等级和结构比例限制;完善基层卫生人员职称评审制度等。

　　同时，湖南省还制定政策，通过落实政府投入和财政补偿政策，改进人员公开招聘办法，完善基层卫生人才引进培养机制，完善绩效工资政策，设立岗位津贴，将人才留在基层医疗卫生机构。

　　湖南今年定向培养850名大专学历村医

　　为解决乡村医生“进不去、用不了、留不住”的问题，今年4月28日，湖南省卫生健康委、湖南省教育厅联合下发《关于做好2020年贫困地区基层医疗卫生机构本土化人才培养招录工作的通知》，明确今年湖南省贫困地区本土化培养计划招850名医学类专科生，不仅免学费和住宿费，还享受生活补助，毕业后确保有编有岗。

　　通知指出，凡已报名参加湖南省2020年高考的应往届普通高中毕业生，年龄不超过20周岁，且户籍为湖南省51个贫困县市区，同时志愿扎根在本人户籍所在县市区的乡镇卫生院，从事基层卫生健康服务的均可报名。可报考的专业包括：临床医学、护理、预防医学、医学检验技术、康复治疗技术、针灸推拿、中医学。学制为3年，学历层次为专科。

　　贫困地区本土化培养实行单独划线，安排在专科提前批次录取，考生高考成绩原则上不低于全省高职（专科）批最低录取控制分数线。同等条件下，建档立卡贫困户家庭考生优先录取。

　　所有培养对象免交学费和住宿费，并享受一定的生活补助，所需经费由省级财政统筹安排。培养对象毕业后，县级人力资源社会保障部门、卫生健康行政部门在县级编制部门核准使用的编制范围内采取直接考核的方式进行招聘，统一安排到基层医疗卫生机构工作，确保有编有岗，落实其工资福利和社会保障等待遇。