株洲军分区政治委员 周 杰
一流的事业呼唤一流的担当。站在“十四五”新征程的起跑线上，迫切要求我们保持争创一流的思想不松、劲头不减、标准不降，切实像习主席要求的那样“敢于担当，勇于任事”，以站排头、当标杆的标准要求，以只争朝夕、乘风破浪的奋斗姿态，推动建设一流军分区持续筑基蓄势、登高走远。
一是必须要有激情干事的精气神。习主席强调：“良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。”军分区从上到下，都要勇当新时代的奋斗者，以乐于奉献、勇于奋进的精神状态干事创业。要有担当作为的锐气。没有担当就没有落实，没有落实哪有精品。组织把我们选配到各级党委班子中，不仅是给大家提供了成长发展的平台，更重要的是赋予了责任担当。特别是在当前工作任务繁重、节奏转换加快、上级要求很严的情况下，能不能始终保持昂扬精神状态，都是对领导干部最现实的考验。如果在这个问题上精神懈怠、患得患失，站排头、当标杆就是一句空话。要有迎难而上的勇气。我们既然要站排头、当标杆，就要破除工作中的“差不多”“过得去”“可以了”的平庸思想，增强“扛红旗、争第一”的意识和责任，这势必会遇到困难险阻，要有战胜一切困难而不被任何困难所压倒的气魄，要有舍我其谁的勇气，要有狭路相逢勇者胜的信心，咬定青山不放松，不见成效不撒手，坚定不移把各项工作往实处抓、朝前方推。要有以上率下的底气。这难那难，领导带头都不难。我们各级领导既要给下级传导压力，同时要给下级做好示范，既要当好领导者又要当好落实人，把给我上变成跟我上，把给我冲变成跟我冲，一级做给一级看，一级领着一级干，就没有翻不过的“火焰山”、啃不动的“硬骨头”。
二是必须要有能挑重担的真本领。口号不是喊出来的，是干出来的，必须用铁肩膀和硬素质来支撑，没有真本领强能力，“站排头、当标杆”的目标就很难实现。当前需提高五个方面能力：要提高政治判断能力。凡事必须从政治上去分析问题、看待问题，遇事多想政治要求，特别是遇到紧急情况、敏感事件，始终紧绷政治这根弦，确保不出现任何偏差，切实起到把关定向的作用。要提升备战打仗能力。各级党委要把重心真正放在备战打仗上，严格落实党委议战议训制度，大力纠治和平积弊，集中精力学军事、练指挥、谋打赢，加强实战化军事训练，在重大军事活动中，把自己摆进去，进入战位、进入角色。要强化依法履职能力。树牢法规意识，做学法规、用法规、守法规的明白人，议事先学法、遇事先找法、办事要依法，养成按程序办事、按职责办事、按规矩办事的良好习惯。要加强精准协调能力。军分区系统点多、线长、面广，特别是在民兵整组、兵员征集、潜力调查、双拥共建等方面需要大量繁琐的协调，必须主动与地方建立协调联系机制，积极发挥军事机关和武常委职能作用，加强请示汇报，赢得地方党委政府的大力支持。要增强体系抓建能力。始终站在大局、全局思考问题，着力强化抓重点、补短板、打基础、保稳定的能力，对关系部队建设大局的关键工作、贯穿全年的重点工作、涉及部队战斗力提升的中心工作等要往前摆，其他工作区分轻重缓急压茬推进，切实分清主次、理清头绪。
三是必须要有责有所归的硬指标。“站排头、当标杆”既是奋斗目标，更是责任指向，要叫响“无功就是过、平庸就是错”的口号，在工作中切实做到：上级指示必须坚决贯彻。坚决要体现在真学真做上，对上级重要文件、会议精神要认真传达学习、准确领会意图，绝不能一“签”了之；坚决要体现在百分之百的落实上，百分之九十九都不行，绝不能搞“选择性”执行；坚决还体现在紧贴实际开展工作上，善于搞清上级的、摸清下面的、形成自己的。硬性要求必须从严落实。实际工作中，抓落实标准如何，评定的标准就是量化评估，用数字说话。只有对“指标”“量化”很敏感很较真，工作建设才能上质量上层次。评比竞赛必须勇争第一。看一个单位过硬不过硬，主要还是看能不能夺第一拿金牌，要确立给任务就是给平台给信任给荣誉的思想，强化有第一就争、有红旗就扛、有先进就学的意识。大项任务必须争先出彩。把大项任务作为党委工程、主官工程，统筹兼顾、上下合力，往实里抓、往前面赶，坚决按时间节点高标准高质量完成任务，以重点任务的完成牵引带动部队整体水平的提高。安全稳定必须确保托底。一个单位工作干了很多、任务完成很好，但安全稳定的底子没兜住，站排头、当标杆就没有自信和底气。要抓大事干大事，但前提是保住底不出事，特别是要防范发生政治和重大安全问题。
四是必须要有崇严务实的好作风。没有好的作风做保证，再好的目标蓝图也难以实现。按照“站排头、当标杆”的目标要求，高标准抓好新年度工作，必须以严实作风担当任事，确保党委决策落地生根。要严格廉洁自律。当前明查暗访、巡视审计已成常态，越往后执纪越严。我们必须始终保持清醒头脑，坚决摒弃“小节无大碍”的模糊认识、“以前也这样”的惯性思维、“不会查到我”的侥幸心理、“能过关就行”的应付思想，任何时候都对自己负责，对家庭负责，对单位负责，始终把纪律规矩挺在前面，自觉作为“紧箍咒”常念、作为“高压线”规避，共同营造军分区政治生态的“绿水青山”。要改进工作指导。对照习主席指出的“四个有的”具体表现，军委首长画出的“表演作秀、文牍主义、重痕轻效、贩卖问题”“众生相”，切实把自己摆进去，深查细照坚决抓整改。注重强固基层根基，踏踏实实、集中精力做好那些打基础管长远的工作，一锤接着一锤敲，一任接着一任干，切实把政治建设、动员能力、人才队伍、作风纪律等各方面基础搞扎实搞过硬。要善于精细落实。天下大事，必做于细。细致出质量、出精品，粗疏出纰漏、出问题。实践中，有的同志认为自己是主官是领导，是统全局、抓大事的，抓细节似乎与职务职责不相符。因此安排布置工作比较粗疏，指导开展工作比较原则，检查督导工作比较随意，影响了落实的质量和效果。细节往往决定成败。精细抓落实，就要一丝不苟，具体问题、具体细节都要看到、想到，而且要看得准确、想得周全、做得到位，才能抓一件成一件。要压紧压实责任。坚持按级负责、分工负责、各尽其责，形成严密的工作责任体系，各级都要担起该担的责、干好该干的事，防止和克服责任“问不到具体事、追不到具体人”。纪委和机关要加强检查督查，对执行不力、落实不好、失职渎职造成严重后果的要严肃追责问责，防止和杜绝问责的板子“高高举起，轻轻放下”。
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