陆军某训练基地
组织新录用文职人员入职培训
本报讯（通讯员 白世龙 慕佩洲 马建元）在北部战区陆军某训练基地的队列训练场上，一抹亮丽的孔雀蓝昂首挺胸、动作刚劲，伴随着一股“兵味”扑面而来。近日，该基地为2020年度新入职文职人员准备“馅料”丰富的岗前培训“套餐”，进一步锤炼文职人员军人作风、增强身份认同。
此次岗前培训为期一周，以打牢思想根据、铸牢强军之魂、锤炼优良作风为目标，统筹安排了参观基地军史长廊、政策法规解读、新老文职人员座谈、岗位专业知识培训、军事体能技能培训等多项内容，让文职人员在现地参观、观看视频、座谈交流、授课解读等多种形式中，深切感受军营的特有属性与魅力。军史长廊上一段段光辉的基地历史，条令条例中纪律严明的法规制度，警示教育视频中让人警醒的红线禁令，让入职伊始的文职人员大呼“过瘾”。
“我的丈夫也是一名军人，从跟他结婚那天起，我就明白了奉献的含义。今年，我成功考上文职人员岗位，我将与我的丈夫一起，在强军兴军的道路上相伴而行，为建设军队贡献一个家庭的力量。”交流会基地上第一名女性文职人员赵欣说道。据悉，为帮助新入职文职人员尽快熟悉岗位、以饱满热情进入“战位”，该基地还邀请业务骨干为他们进行专业授课，全面打牢其业务基础。
武警湘西支队
举办“十佳官兵”主题颁奖典礼
本报讯（通讯员 陈尚龙 周小孟 徐成锐）1月26日，为进一步激发广大官兵的战斗热情，全面彰显新时代官兵坚定维护核心、矢志改革强军、争做忠诚卫士的战斗决心。武警湖南总队湘西支队隆重举办“践行强军目标十佳官兵”暨“拥护强军十佳军嫂”主题颁奖典礼。
榜样是一面飞扬的旗帜，指引着官兵前行的方向。“十佳官兵”即是支队官兵的榜样，他们是通过基层推荐、机关考察、官兵投票、组织审定等层层关卡，脱颖而出的10位强军先锋。他们当中既有精武强能的“武教头”又有逐梦强军的“多面手”；既是长期坚守在执勤一线的“模范兵”，又是后勤岗位的行家里手“好当家”。他们每一个人的典型事迹单独摆出来都是一首值得歌颂的战歌。
典礼上一个个感人的故事让在场官兵肃然起敬，更让军属们频频落泪。为更好地聆听标兵的强军故事，传递感动和力量，激发官兵动力，典礼在体现军旅特色的基础上，每个节目都邀请军人家属和基层文艺骨干共同参演。战士舞台情景剧、军娃舞蹈、沙画展军营四季、现场即兴访谈等节目内容，引起官兵强烈的情感共鸣。
武警汉中支队
以老带新夯实新兵执勤基础
本报讯（通讯员 向伸霖 李淼）“同志，请止步！请出示您的证件。”连日来，武警陕西总队汉中支队严密组织新兵岗前培训。随着演示哨兵发出一声指令，“不法分子”借机趁虚而入之际，一套行云流水的动作将其制服在地。这是该支队采取“以老带新”训练方法夯实新兵执勤基础的一个缩影。
为帮助新兵加速掌握新技能、走上新岗位，该支队在新兵“第二适应期”阶段，摸排新兵训练情况底数，研究制定“以老带新”训练方法，巩固新兵执勤基础，提升新兵执勤能力。支队依托“三互”载体，遵循强弱搭配的原则，将新兵与老兵混合编组，采取“一对一”“点对点”的方式进行现场帮教，对发现的问题及时进行指导，并针对新兵身体、心理素质差异，科学把握训练强度与难度，制定专人专项训练计划，提高训练质效。训练中，由执勤能力素质强的老兵充当示范兵，为新兵教方法、讲要领、明标准，使新兵对训练课目有直观完整的了解，加速了新兵掌握技能。
笔者了解到，该支队在新兵上岗前，多次组织新兵进行模拟考核，并针对薄弱课目和不达标新兵进行补训复训，确保人人达标上岗。目前，该支队全体新兵执勤能力已得到稳步提升。
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